Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung einer Seniorin mit Demenz, Tagesablauf organisieren und gemeinsame Aktivitäten gestalten.
- Unternehmen: Privathaushalt in Bern mit einem herzlichen und respektvollen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung ab 5.000CHF brutto pro Monat und sozialversicherte Festanstellung.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 42 Stunden pro Woche, Arbeitsbeginn im September 2024.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben einer Seniorin aktiv mit und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege, freundliche Persönlichkeit und hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen für eine 82‑jährige Seniorin mit beginnender Demenz eine sympathische, liebevolle, erfahrene, aktive Seniorenbetreuerin mit Pflegeerfahrung nach Bern.
Angebot:
- Sozialversicherte Festanstellung im gehobenen Privathaushalt
- Gesetzliche Anstellungsbedingungen
- Attraktive Vergütung ab 5.000CHF brutto pro Monat nach Qualifikation und Referenzen
Arbeitszeiten:
- 42 Stunden pro Woche
- Arbeitsbeginn: 08:00 Uhr
- Start: September 2024
Aufgaben und Anforderungen:
- Betreuung und Hilfe beim Organisieren des Tagesablaufs
- Botengänge, Fahrten zu Ärzten usw.
- Einkaufen, Kochen, gemeinsames Mittagessen
- Aufräumen, Küche sauber halten
- Gespräche führen, gemeinsames Unterhalten
- Kleine Ausflüge, Spaziergänge
- Ausflüge in die Stadt zu Restaurants, Kino, Theater oder Eislaufen
- Erfahrung im Bereich Pflege und Demenz
Grundvoraussetzungen:
- Freundliche und fröhliche Persönlichkeit mit Herz am richtigen Fleck
- Spass und Freude am Umgang mit Menschen, speziell Seniorinnen, und Unterstützungskompetenz
- Hohe Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Gutes Allgemeinwissen
- Verlässlichkeit, Loyalität, Diskretion
- Gültiger Führerschein
- Sehr gutes Deutsch oder Schweizerdeutsch
Vergütung:
Ab 5.000CHF brutto pro Monat – je nach Erfahrung und Qualifikation.
Senior:innenassistenz/betreuung nach Bern per September 2024 in Vollzeit Arbeitgeber: Agentur Mary Poppins Luzern
Unser Unternehmen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Seniorenbetreuerin nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch persönlich wachsen können. Mit einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten in einem gehobenen Privathaushalt in Bern schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende Tätigkeit, die sowohl Freude als auch Sinn stiftet. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Respekt und die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, um gemeinsam das Leben unserer Senior:innen zu bereichern.
Kontaktdaten:
Agentur Mary Poppins Luzern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior:innenassistenz/betreuung nach Bern per September 2024 in Vollzeit erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Agentur Mary Poppins Luzern ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Agentur Mary Poppins Luzern.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Agentur Mary Poppins Luzern zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior:innenassistenz/betreuung nach Bern per September 2024 in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Agentur Mary Poppins Luzern zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Agentur Mary Poppins Luzern relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Agentur Mary Poppins Luzern, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur Mary Poppins Luzern vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
