Liebenswerte Familienmanagerin (m/w/d) f r eine herzliche Familie | Job-Nr. 725

Liebenswerte Familienmanagerin (m/w/d) f r eine herzliche Familie | Job-Nr. 725

Stuttgart Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um den Haushalt und betreue die Kinder mit viel Liebe.
  • Unternehmen: Eine herzliche Familie in Stuttgart-West sucht Unterstützung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Führerschein notwendig für Kita-Fahrten und Einkäufe.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben einer Familie und erlebe eine wertvolle Verbindung zu den Kindern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Hauswirtschaft sind erforderlich.
Liebenswerte Familienmanagerin (m/w/d) für eine herzliche Familie | Job-Nr. 725 Für unsere charmante und unkomplizierte Familie in Stuttgart-West suchen wir eine herzliche Familienmanagerin. Am Vormittag kümmern Sie sich eigenständig um den Haushalt, und am Nachmittag übernehmen Sie die liebevolle Betreuung der 3-jährigen Tochter. Nach einer Eingewöhnungszeit werden Sie auch gelegentlich die Betreuung des neugeborenen Sohnes übernehmen. Die Familie bewohnt eine große Wohnung mit 200 qm in Stuttgart-West und zieht Ende des Jahres um in ein sehr schönes und stilvolles Haus in Stuttgart-Nord. Familienmanager:in Ort: Stuttgart (Nord) Jobart: Vollzeit Umfang: 35 Std./Woche Gehalt: 2.880 - 3.650 €/Monat Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Agentur Mary Poppins Stuttgart (im Römerkastell) stuttgart@agenturmarypoppins.de Angeboten wird eine attraktive Vollzeit-Festanstellung mit 35 Stunden pro Woche. Bewerberprofil: Sie lieben Kinder und haben Freude an der Hauswirtschaft. Sie bringen Erfahrung in der Kinderbetreuung mit und sind zuverlässig, hilfsbereit und verantwortungsbewusst. Sie haben den Blick für die Aufgaben, die im Haushalt anfallen und erledigen diese selbstständig. Führerschein erforderlich, da Kita-Fahrten und Einkäufe anfallen. Pluspunkte/Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen Arbeitszeiten und sozialversicherungspflichtiger Anstellung Ein respektvolles und herzliches Arbeitsumfeld in einem langfristigen Arbeitsverhältnis 6 Wochen Urlaub (entspricht 30 Tagen) 13. Monatsgehalt Vergütung: Bruttogehalt (Monat): 2.880 – 3.650 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Bruttogehalt (Stunde): 19 – 24 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Arbeitszeiten : 35 Stunden pro Woche in einer 5-Tage-Woche Arbeitsbeginn zwischen ca. 08:00/09:00 Uhr bis ca. 17:00 Uhr (inkl. Pausenzeit) Bereitschaft, nach vorheriger Absprache, an ca. 2 Abenden unter der Woche und an einem Abend am Wochenende pro Monat die Kinderbetreuung zu übernehmen Aufgaben Haushalt (ca. 50 %): Reinigung und Ordnung im Haushalt (Unterhalts-, Grund- und Sichtreinigung) Betten machen Wäschepflege: Waschen, trocknen, bügeln, Schrankablage Einkaufen Kochen, vorkochen oder Mahlzeiten vorbereiten Aufgaben Kinderbetreuung (ca. 50 %): Am Vormittag die Tochter zur KiTa bringen Am Nachmittag (ca. 15:00 Uhr) die Tochter von der KiTa abholen Ruhephase oder Spieleangebote Rausgehen, auf den Spielplatz gehen Basteln, vorlesen, je nach Bedürfnis der Kleinen Den neugeborenen Sohn pflegen, baden und wickeln (ca. 3 bis 4 Stunden pro Tag, je nach Situation und Bedarf Spazierengehen Sie gestalten eine altersgerechte, liebevolle Betreuung mit viel Einfühlungsvermögen und sind ein vertrauensvolles Mitglied der Familie. Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Familie tatkräftig zu unterstützen und die Kinder beim Großwerden zu begleiten. Sie sprechen Spanisch, Italienisch oder Englisch in Ihrer Muttersprache sowie Deutsch? Dies wäre ein Plus für unsere Familie und ist herzlich willkommen. Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Absprache Ist es Ihr Traumjob, eine sympathische Familie tatkräftig zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich direkt. Bitte senden Sie mir folgende Unterlagen zu: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Foto Arbeitszeugnisse

Liebenswerte Familienmanagerin (m/w/d) f r eine herzliche Familie | Job-Nr. 725 Arbeitgeber: Agentur Mary Poppins Stuttgart

Die Agentur Mary Poppins in Stuttgart bietet eine herzliche und respektvolle Arbeitsumgebung für Familienmanagerinnen, die Freude an der Kinderbetreuung und Hauswirtschaft haben. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fairen Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub fördert die Agentur nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einer charmanten Familie zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Erziehung der Kinder zu leisten, macht diese Position besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Agentur Mary Poppins Stuttgart Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Liebenswerte Familienmanagerin (m/w/d) f r eine herzliche Familie | Job-Nr. 725 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung und Hauswirtschaft in einem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast, um dein Engagement zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Familie und ihre Bedürfnisse. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zur Familie oder deren Alltag stellst, zeigst du dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die neue Rolle einzufinden.

Tip Nummer 3

Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Abenden oder Wochenenden zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Familie, da sie gelegentlich Unterstützung in diesen Zeiten benötigt.

Tip Nummer 4

Falls du mehrsprachig bist, erwähne dies im Gespräch. Deine Sprachkenntnisse können ein großer Vorteil sein und zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Kulturen umzugehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Liebenswerte Familienmanagerin (m/w/d) f r eine herzliche Familie | Job-Nr. 725 mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Kinderbetreuung
Zuverlässigkeit
Hilfsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Haushaltsführung
Reinigungsfähigkeiten
Wäschepflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bewerbungsanschreiben:Beginne dein Bewerbungsanschreiben mit einer herzlichen Ansprache. Stelle dich vor und erkläre, warum du die perfekte Familienmanagerin für diese Familie bist. Betone deine Erfahrung in der Kinderbetreuung und Hauswirtschaft.

Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung und im Haushalt hervor. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und füge ein professionelles Foto hinzu.

Referenzen:Falls vorhanden, füge Arbeitszeugnisse oder Referenzen von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Zuverlässigkeit und Erfahrung in der Kinderbetreuung bestätigen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Sprachkenntnisse:Wenn du Spanisch, Italienisch oder Englisch sprichst, erwähne dies in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Diese Sprachkenntnisse könnten für die Familie von Vorteil sein und deine Bewerbung stärken.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur Mary Poppins Stuttgart vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und warum du es liebst, mit Kindern zu arbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen kannst, sondern auch Freude daran hast.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Rolle sowohl Haushalt als auch Kinderbetreuung umfasst, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du alltägliche Herausforderungen meistern würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in beiden Bereichen zeigen.

Betone deine Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit

Die Familie sucht jemanden, der eigenständig arbeiten kann. Teile konkrete Beispiele, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du Aufgaben selbstständig organisiert hast, um dein Engagement zu unterstreichen.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Wenn du Spanisch, Italienisch oder Englisch sprichst, erwähne dies im Interview. Diese Fähigkeiten könnten für die Familie von großem Wert sein und zeigen, dass du kulturelle Vielfalt schätzt.