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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Webseiten und erstelle spannenden Content für verschiedene digitale Formate.
- Arbeitgeber: Eine kreative Agentur, die seit 1975 Kommunikationsspezialist für die Elektrobranche ist.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, spannende Projekte, flache Hierarchien und eine gesunde Work-Life-Balance warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medienmanagement oder Kommunikationswissenschaften und Erfahrung im Content-Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitsproben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Online-Teams suchen wir für unser Büro im Essener Süden zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Content-Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Bereits 1975 als inhabergeführte Agentur gegründet, haben wir uns im Laufe der Jahre zu Kommunikationsspezialisten für die Elektrobranche entwickelt – B2B wie B2C. Und das nicht nur mit dem nötigen Verständnis, technisch komplexe Themen zielgruppengerecht zu vermitteln, sondern auch mit viel Herzblut.
Aufgaben
- Webseitenkonzeption
- Erstellung von Content für Webseiten, Landingpages, Newsletter, Videos etc.
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des digitalen Contents
- Zielgruppengerechte, inhaltliche Konzeption von Websites
- Bedarfsanalysen, SEO-Keyword-Analysen
- Umsetzung einer zentralen Content-Strategie
- Mitarbeit bei der Themenfindung und -planung
- Enge Zusammenarbeit mit Grafik und Redaktion
- Beratung
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich wie Medienfachwirt bzw. vergleichbarer Abschluss oder Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Content-Management
- Fähigkeit, komplexe Themen locker und prägnant auf den Punkt zu bringen
- Idealerweise Erfahrung in der Content-Pflege mit Shopware oder Pimcore
- Gespür für den aktuellen Zeitgeist und Designs
- Fundierte SEO-Kenntnisse
- Leidenschaft für moderne Technik ebenso wie für Design und Architektur
- Hohe Affinität zu IT- / Web-Technologien
- Gute Deutschkenntnisse
Benefits
Spannende Projekte statt öder Routine, offene Türen statt Großraumbüros, Homeoffice statt Dresscode, unbefristet statt Kurzarbeit, flache Hierarchien statt Ellenbogen und eine gesunde Work-Life-Balance. Wir sind Grafiker, Redakteure, Web-Experten, Architekten und Designer, aber vor allem sind wir ein Team!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen/Arbeitsproben, Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
#J-18808-Ljbffr
Content-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Agentur Richter GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Agentur Richter GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Content-Management und der Elektrobranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für innovative Ansätze hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele für deine bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeit zur Erstellung von zielgruppengerechtem Content demonstrieren. Das kann alles von Webseiteninhalten bis hin zu Newslettern sein.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine SEO-Kenntnisse zu sprechen und konkrete Strategien zu nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Content-Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Position sowie deine relevanten Erfahrungen im Content-Management hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
Portfolio und Arbeitsproben: Füge deinem Lebenslauf Arbeitsproben oder Referenzen bei, die deine Fähigkeiten im Bereich Content-Erstellung und -Management demonstrieren. Zeige Beispiele für Webseiten, Newsletter oder andere digitale Inhalte, die du erstellt hast.
SEO-Kenntnisse betonen: Da SEO-Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret auf deine Erfahrungen mit SEO-Analysen und der Optimierung von Inhalten eingehen. Nenne spezifische Tools oder Strategien, die du verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur Richter GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Content-Managers, insbesondere in Bezug auf Webseitenkonzeption und SEO-Analysen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Themen verständlich vermittelt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position auch die Erstellung von Inhalten für verschiedene Formate umfasst, bringe kreative Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Ansätze zur Themenfindung und -planung zu sprechen.
✨Kenntnisse in Web-Technologien betonen
Stelle sicher, dass du deine Affinität zu IT- und Web-Technologien hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Tools wie Shopware oder Pimcore hast, erwähne dies unbedingt, da es für die Rolle von Bedeutung ist.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Die Agentur sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch eine Leidenschaft für moderne Technik, Design und Architektur mitbringt. Zeige deine Begeisterung für diese Themen während des Interviews.
