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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Unterstützung der Familie im Alltag.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Agentur mit persönlichem Kontakt zu Familien.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Aufnahme in den Bewerberpool und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Flexible Interviewzeiten, auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- Warum dieser Job: Werde die Heldin einer Familie und gestalte den Alltag der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Arbeiten im Privathaushalt und die Heldin der Familie sein? Unser Ziel ist es, für unsere Familien und Bewerber eine freundliche und erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen. Wir sind schlank, agil und smart. Unsere Ideale bestehen aus Respekt, Wertschätzung und Zuverlässigkeit. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an. Der persönliche, direkte Kontakt ermöglicht es uns, Sie an eine auf Ihre Bedürfnisse passende, liebevolle Familie zu vermitteln. Unser Unternehmen ist familiengeführt, das bedeutet, wir können auf jede Person individuell eingehen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie sind für das oder die Kinder der Familie zuständig.
- Mit Ihrer Erfahrung und Zuverlässigkeit begeistern Sie die Familie.
- Die Betreuung der Kinder und leichte Tätigkeiten im Haushalt zaubern Sie im Handumdrehen.
- Sie unterstützen damit die Familie im Alltag und in der Erziehung.
- Sie planen und organisieren zusammen mit der Familie und fördern die Kinder, damit die Erziehung und der Alltag optimal ablaufen.
Ihr Profil
- Sie haben eine pädagogische Ausbildung als Erzieherin, Kinderpflegerin oder einem ähnlichen Beruf.
- Sie sind ein Organisationstalent und lieben die Arbeit mit Kindern.
- Sie verfügen über viel Empathie und sind offen für Abwechslung.
- Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen.
Das ist uns sehr wichtig
- Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Vermittlung.
- Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
- Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude und die Arbeit bleibt immer interessant.
- Daher ist es wichtig, dass Sie sich gerne auf Neues einlassen.
Wir bieten Ihnen
- Kostenfreie Aufnahme in unseren Bewerberpool
- Vermittlung eines Kontaktes zu einer Familie
- Die Familie ist uns persönlich bekannt
- Während der Probezeit haben wir stets ein offenes Ohr für Ihre Anliegen
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Turba, Agentur Turba, Leopoldstr. 31, 80802 München, +49 151 10616702, kontakt@agentur-turba.de
Wir suchen aktuell: Erzieherin (m/w/d) in München Arbeitgeber: Agentur Turba
Kontaktperson:
Agentur Turba HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Erzieherin (m/w/d) in München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere Familien direkt über unsere Plattform. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und lass die Familien wissen, wer du wirklich bist. Das hilft nicht nur, eine Verbindung aufzubauen, sondern macht dich auch unvergesslich in einem Meer von Bewerbungen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Probezeit, um dich zu beweisen! Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird nicht nur die Familie beeindrucken, sondern auch deine Chancen auf eine langfristige Anstellung erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Erzieherin (m/w/d) in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du eine pädagogische Ausbildung hast oder Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Mach es persönlich: Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Wir schätzen den direkten Kontakt und möchten dich als Person kennenlernen, nicht nur als Bewerber.
Bewirb dich online!: Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir schnell einen Telefontermin für ein kurzes Interview vereinbaren und alles Weitere besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur Turba vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Familie, bei der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um mehr über ihre Bedürfnisse und Erwartungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Familie einzulassen.
✨Zeige deine Empathie
In einem Interview für eine Erzieherin ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast und wie du auf ihre individuellen Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Sei offen für Neues
Da die Arbeit mit Kindern oft unvorhersehbar ist, solltest du im Interview deine Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, neue Methoden auszuprobieren, um die Kinder bestmöglich zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Familie
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Familie zu stellen. Frage nach den Interessen der Kinder, den täglichen Abläufen oder besonderen Herausforderungen, die sie haben. Das zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, eine positive Beziehung aufzubauen.