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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kleinkindern an 2-3 Nachmittagen pro Woche.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Personalvermittlung mit wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Minijob, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und persönliche Betreuung durch unser Team.
- Warum dieser Job: Werde die Heldin einer Familie und arbeite in einem liebevollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung wünschenswert, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Arbeiten im Privathaushalt und die Heldin der Familie sein? Sie arbeiten gerne mit Kindern und wünschen sich eine wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Als familiengeführte Personalvermittlung legen wir großen Wert auf Respekt, Zuverlässigkeit und persönlichen Kontakt. Unser Ziel ist es, Sie mit einer liebevollen Familie zusammenzubringen, die wirklich zu Ihnen passt.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Betreuung eines Kleinkindes an 2–3 Nachmittagen
- Spielerische Förderung und liebevolle Begleitung
- Spaziergänge und altersgerechte Aktivitäten
Ihr Profil
- Erfahrung in der Kinderbetreuung wünschenswert
- Quereinsteiger willkommen
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit
- Erste-Hilfe-Kurs für Kinder von Vorteil
- Aufgrund der eingeschränkten ÖPNV-Anbindung ist ein eigenes Auto von Vorteil
Noch keine Erfahrung als Nanny? Kein Problem! Wenn Sie bereits mit Kindern oder Menschen arbeiten und sich beruflich neu orientieren möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Das ist uns sehr wichtig: Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und sind offen, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Sie arbeiten gerne eigenständig und bringen sich mit Herz und Engagement ein.
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Minijob)
- 6 Stunden pro Woche (an 2 bis 3 Nachmittagen)
- Flexible Terminabstimmung
- Langfristige Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld
- Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie fehlen uns: Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Ulrike Turba
Agentur Turba
Leopoldstr. 31
80802 München
+49 151 10616702
kontakt@agentur-turba.de
Wir suchen aktuell: Nanny (m/w/d) in Stephanskirchen Arbeitgeber: Agentur Turba
Kontaktperson:
Agentur Turba HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Nanny (m/w/d) in Stephanskirchen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Nanny-Position interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen mit Kindern am besten präsentieren kannst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du gerne mit Kindern arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kinderbetreuung arbeitet oder Erfahrungen hat. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Nanny (m/w/d) in Stephanskirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Erfahrungen hervorheben: Egal ob du schon als Nanny gearbeitet hast oder nicht, erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern. Das kann alles sein – von Babysitting bis hin zu ehrenamtlichen Tätigkeiten. Wir schätzen jede Art von Engagement!
Persönlicher Touch: Mach deine Bewerbung persönlich! Ein paar nette Worte über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern können viel bewirken. Lass uns spüren, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Online bewerben: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur Turba vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was macht für dich eine gute Nanny aus?' sind häufig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, wie viel Freude dir die Betreuung von Kindern bereitet. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deiner Eignung zu machen.
✨Informiere dich über die Familie
Wenn möglich, recherchiere ein wenig über die Familie, bei der du dich bewirbst. Zeige Interesse an ihren Werten und Bedürfnissen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zu ihrer Familie passen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zur täglichen Routine der Kinder, zu den Erwartungen der Eltern oder zur Unterstützung, die sie bieten, zeigen dein Engagement und Interesse an der Position.