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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und optimiere Prozesse für mehr Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Agenza Personal GmbH verbindet seit 25 Jahren Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Backoffice-Team sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2025-06-01
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Seit über 25 Jahren verbindet die Agenza Personal GmbH erfolgreich Unternehmen aus Industrie und Handwerk mit qualifizierten Hilfs- und Fachkräften aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Nun suchen wir Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Standort im Herzen von Dortmund. Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie Wachstum und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level! Einem weiteren Aufstieg bis hin zur Geschäftsleitung werden bei uns keine Steine in den Weg gelegt.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Niederlassung, einschließlich der Erreichung wirtschaftlicher Zielvorgaben
- Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse und Abläufe, um Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien, um das Marktwachstum der Niederlassung gezielt voranzutreiben
- Akquise, Betreuung und nachhaltiger Ausbau des Kundenstamms durch den Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen
Ihr Profil:
- Sie besitzen Berufserfahrung in der Personaldienstleistung sowie erste Führungserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position.
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) sowie relevanter arbeitsrechtlicher und tariflicher Bestimmungen sind, neben einem ausgeprägten vertrieblichen Geschick, Ihre Stärken.
- Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position relevant.
Mit uns können Sie...
- unterschiedliche Wege gehen und Ihre Zukunftsperspektiven individuell und nach Ihren beruflichen Zielen gestalten.
- Auf Sie warten transparente Aufstiegskriterien mit regelmäßigen Trainings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Anlaufstellen.
- Eine intensive Einarbeitung in die Prozesse ist selbstverständlich gegeben.
- Darüber hinaus können Sie auf eine erstklassige Unterstützung durch unseren Backoffice Service zählen.
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit zum Abschluss einer Direktversicherung sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.
- Auf Sie warten ein Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit inklusive kostenfreien Tiefgaragenparkplatzes am Unternehmen sowie eine verkehrsgünstige (und kulinarisch spannende) Lage mitten in der Dortmunder City.
- In direkter Zusammenarbeit mit Ihrem Team haben Sie die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich auszubauen und über flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege zu steuern.
- Mobiles Arbeiten ist keine Hürde, sprechen Sie uns einfach an.
Sie denken heute schon an Morgen und planen Ihren nächsten Karriereschritt mit uns? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und wir melden uns bei Ihnen.
Niederlassungsleiter m/w/d - Personaldienstleistung/Zeitarbeit Arbeitgeber: Agenza Personal GmbH
Kontaktperson:
Agenza Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter m/w/d - Personaldienstleistung/Zeitarbeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Niederlassungsleitern oder Führungskräften in ähnlichen Positionen und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kenntnisse des AÜG vertiefen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner zukünftigen Rolle anwenden kannst. Zeige dein Engagement für rechtliche Vorgaben in der Branche.
✨Vertriebliches Geschick demonstrieren
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Bereite einige Ideen vor, wie du das Marktwachstum der Niederlassung aktiv fördern würdest, um deine Vertriebsstärke zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter m/w/d - Personaldienstleistung/Zeitarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Agenza Personal GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) und relevante arbeitsrechtliche Bestimmungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position des Niederlassungsleiters bist. Gehe auf deine Erfolge in der Akquise und Kundenbetreuung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agenza Personal GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informieren Sie sich über die Agenza Personal GmbH und deren Erfolge in der Personaldienstleistung. Zeigen Sie, dass Sie die Werte und Ziele des Unternehmens verstehen und wie Sie dazu beitragen können.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) und relevanter arbeitsrechtlicher Bestimmungen wichtig sind, sollten Sie sich diese Themen vor dem Interview noch einmal genau ansehen und bereit sein, darüber zu sprechen.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereiten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, die Ihre vertrieblichen Fähigkeiten und Erfolge belegen. Seien Sie bereit, konkrete Strategien zu diskutieren, die Sie zur Akquise und Betreuung von Kunden eingesetzt haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die auf die Teamdynamik, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung abzielen.
