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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle Vertriebsstrategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Agenza Personal GmbH ist seit 25 Jahren ein Netzwerk für Unternehmen und Arbeitnehmer.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg ab Juni 2025, unbefristete Anstellung in Dortmund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2025-06-01
Nehmen Sie Ihre Zukunft noch heute selbst in die Hand! Seit 25 Jahren ist die Agenza Personal GmbH das berufliche Netzwerk für Unternehmen mit Personalbedarf aus Industrie und Handwerk sowie Arbeitnehmer/innen aus dem kaufmännischen sowie gewerblichen Bereich. Direkt im Herzen von Dortmund suchen wir Sie als Niederlassungsleiter m/w/d, um ein eingespieltes Team zu lenken und zu leiten.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische und operative Führung des Standorts einschließlich der Erreichung wirtschaftlicher Ziele
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des internen Teams zur Sicherstellung eines leistungsstarken und motivierten Teams
- Akquise, Betreuung und strategischer Ausbau des Kundenstamms durch den Aufbau langfristiger und erfolgreicher Geschäftsbeziehungen
- Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, um das Marktwachstum des Unternehmens nachhaltig zu sichern
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Kunden und Mitarbeitern unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
Ihr Profil:
- Sie besitzen Berufserfahrung in der Personaldienstleistung sowie erste Führungserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position.
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) sowie relevanter arbeitsrechtlicher und tariflicher Bestimmungen sind, neben einem ausgeprägten vertrieblichen Geschick, Ihre Stärken.
- Sie bringen unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Zahlenaffinität zur erfolgreichen Steuerung des Unternehmens mit.
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position relevant.
Mit uns können Sie...
- unterschiedliche Wege gehen und Ihre Zukunftsperspektiven individuell und nach Ihren beruflichen Zielen gestalten.
- Ob als Niederlassungsleiter m/w/d oder in einer anderen Position, Ihnen stehen alle Türen offen!
- Auf Sie warten transparente Aufstiegskriterien mit regelmäßigen Trainings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Anlaufstellen.
- Eine intensive Einarbeitung in die Prozesse ist selbstverständlich gegeben.
- Darüber hinaus können Sie auf eine erstklassige Unterstützung durch unseren Backoffice Service zählen.
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit zum Abschluss einer Direktversicherung sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.
- Auf Sie warten ein Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit inklusive kostenfreien Tiefgaragenparkplatzes am Unternehmen sowie eine verkehrsgünstige (und kulinarisch spannende) Lage mitten in der Dortmunder City.
- In direkter Zusammenarbeit mit Ihrem Team haben Sie die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich auszubauen und über flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege zu steuern.
- Mobiles Arbeiten ist keine Hürde, sprechen Sie uns einfach an.
Sie denken heute schon an Morgen und planen Ihren nächsten Karriereschritt mit uns? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und wir melden uns bei Ihnen.
vertrieblich starker Niederlassungsleiter m/w/d gesucht Arbeitgeber: Agenza Personal GmbH
Kontaktperson:
Agenza Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: vertrieblich starker Niederlassungsleiter m/w/d gesucht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen des Unternehmens zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Führungspositionen in der Personaldienstleistung. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung zu nennen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten zu demonstrieren. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen zur Erreichung wirtschaftlicher Ziele beigetragen hast, um deine unternehmerische Denkweise zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: vertrieblich starker Niederlassungsleiter m/w/d gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Agenza Personal GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Rolle des Niederlassungsleiters wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und die Unternehmensziele erreichen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agenza Personal GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensziele
Informieren Sie sich über die strategischen und operativen Ziele der Agenza Personal GmbH. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Ziele verstehen und wie Sie dazu beitragen können, sie zu erreichen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsstrategien umgesetzt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse des AÜG demonstrieren
Da sehr gute Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes gefordert sind, sollten Sie sich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeigen Sie, dass Sie die relevanten Bestimmungen kennen und anwenden können.
✨Fragen Sie nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt Ihr Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Ihrer beruflichen Entwicklung.
