Fullstack-Entwickler (m/w/d) – Payment & Mobility

Fullstack-Entwickler (m/w/d) – Payment & Mobility

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AGES Technologies & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere Plattform AGES NEO – vom Backend bis zur Benutzeroberfläche.
  • Unternehmen: AGES Technologies – ein dynamisches Unternehmen im Bereich Payment und Mobilität.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro am EUREF-Campus und Raum für kreative Ideen.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit direkter Kommunikation und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kotlin/Java und Frontend-Entwicklung mit Vue.js oder React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Lust auf eine neue Herausforderung? AGES Technologies steht für kontinuierliche Verlässlichkeit und die Fähigkeit, sich immer wieder neu zu erfinden. Seit über drei Jahrzehnten gestalten wir als europäischer Dienstleister für Straßennutzungsgebühren, Payment und IT-Services Europas Mobilitäts- und Zahlungssysteme. Wir entwickeln Plattformen, auf die sich öffentliche Auftraggeber, Betreiber und Millionen von Nutzern im Mobilitätssektor täglich verlassen.

Verantwortung statt Silos. Struktur statt Bürokratie. Technik statt Buzzwords. Unsere Teams arbeiten interdisziplinär und agil mit klaren Prozessen, aber auch mit großem Spielraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Als inhabergeführtes Unternehmen treffen wir Entscheidungen schnell. Die Kommunikation ist direkt, der Umgang kollegial. Wir wollen keine Perfektion, sondern Menschen, die mitdenken, mitgestalten und gemeinsam mit uns besser werden.

Das wird dein Job

Deine Mission: Features, die Millionen nutzen – vom Backend bis ins Browserfenster. Du entwickelst unsere Plattform AGES NEO über den gesamten Stack: serverseitige Services in Kotlin, über die täglich tausende Zahlungs- und Mauttransaktionen laufen, und moderne Web-Oberflächen wie Vue.js oder React, mit denen Betreiber, Partner und Endnutzer arbeiten. In einem unserer Scrum-Teams baust du neue Features Ende-zu-Ende, gestaltest Schnittstellen zu Partnern aller Art und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen auch unter Last stabil, sicher und wartbar bleiben – Cloud-Native auf Kubernetes.

  • Portal-Entwicklung in Kotlin & VUE.js: Du entwickelst unser neues Portal für unsere Kunden und interne Nutzer – von der Fachlogik über APIs bis zur Persistenz.
  • Ein Händchen für intuitive Oberflächen: Du baust intuitive, performante Oberflächen für unsere Portale und internen Tools – von wiederverwendbaren Komponenten über State-Management bis zur sauberen Anbindung an unsere REST-APIs.
  • Features Ende-zu-Ende: Du setzt Anforderungen aus dem Backlog eigenverantwortlich um – vom Refinement mit unseren Business Analysten über Design und Implementierung im Front- und Backend bis zum Deployment in unsere Kubernetes-Umgebung.
  • Schnittstellen gestalten: Du entwirfst und implementierst REST-APIs und Integrationen zu unseren internen Systemen und externen Schnittstellen – robust, dokumentiert und sicher.
  • Daten im Griff: Du modellierst und optimierst unsere Datenbanken und sorgst für performante, konsistente Datenverarbeitung und sorgst auch für die ein oder andere Auswertungsmöglichkeit.
  • Qualität & Sicherheit: Du schreibst sauberen, getesteten Code – im Backend wie im Frontend –, bringst dich in Code-Reviews ein und verankerst die hohen Sicherheitsanforderungen im Payment-Umfeld (angelehnt an PCI-DSS) direkt in deiner Arbeit.
  • Gestalten statt Verwalten: Da wir uns nach einem Eigentümerwechsel neu aufstellen, hinterfragst du bestehende Architekturen und bringst deine Ideen für einen modernen, wartbaren Stack aktiv ein.

Das wünschen wir uns von dir

  • Kotlin/Java-Expertise: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung auf der JVM – idealerweise mit Kotlin (z. B. mit Spring Boot oder Ktor) – und sauberes API-Design sowie testgetriebene Entwicklung sind dir vertraut.
  • Frontend-Know-how: Du beherrschst die Frontend-Entwicklung mit Frameworks wie Vue.js oder React und hast ein gutes Gespür für Komponentenarchitektur, Usability und Performance.
  • KI als Hilfsmittel: Wir erwarten keine 10 Jahre Erfahrung, weil das wohl kaum möglich ist, aber wir verfolgen die aktuellen KI-Entwicklungen sehr genau. Du bist bereit, deine Prozesse mit KI zu optimieren und hast möglichst schon Erfahrungen mit Claude Code und Co. gemacht.
  • Datenbank-Know-how: Relationale Datenbanken – idealerweise Postgres – samt Datenmodellierung und Query-Optimierung gehören zu deinem Handwerkszeug.
  • Cloud-Native-Verständnis: Du kennst den Betrieb von Services in Container-Umgebungen (Docker/Kubernetes) und denkst Observability (z. B. Prometheus & Grafana) von Anfang an mit.
  • Sicherheitsbewusstsein: Ein Umfeld mit hohen Anforderungen (angelehnt an PCI-DSS) spornt dich an, statt dich zu bremsen.
  • Agiles Mindset: Du arbeitest gern im Scrum-Team, kommunizierst offen mit Business Analysten, DevOps und Support und übernimmst Verantwortung für deine Features – von der Idee bis zum Betrieb.

Und so ist das Umfeld bei uns

  • Top-Standort: Du arbeitest an einem der modernsten Standorte Deutschlands – dem EUREF-Campus direkt am Düsseldorfer Flughafen (ICE-Bahnhof).
  • Maximale Flexibilität: Wir leben Remote-Work. Wir treffen uns bis zu zwei Tage pro Woche im Büro für den persönlichen Austausch, den Rest der Woche arbeitest du flexibel aus dem Homeoffice. Für Workshops kommen wir bei Bedarf zusätzlich zusammen.
  • Stressfreie Anreise: Perfekte Anbindung an den ÖPNV/ICE und kostenlose Parkplätze direkt am Campus.
  • Gestaltungsfreiraum 2.0: Mit dem Rückenwind unserer neuen Eigentümer arbeiten wir an kontinuierlichen Verbesserungen unserer Prozesse und Strukturen. Wir freuen uns auf deine Ideen und beziehen dich ab Tag 1 mit ein!
  • Best of both worlds: Die Sicherheit eines erfahrenen Players kombiniert mit skaliertem Scrum und einer modernen DevOps-Kultur.

Für mehr Infos schau gern auf unserer Website www.agestechnologies.com vorbei oder sende uns direkt deine Bewerbung an karriere@ages.de. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Fullstack-Entwickler (m/w/d) – Payment & Mobility Arbeitgeber: AGES Technologies & Co. KG

AGES Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld am EUREF-Campus in Düsseldorf bietet, sondern auch maximale Flexibilität durch Remote-Work und eine stressfreie Anreise dank optimaler Verkehrsanbindung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und kontinuierliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen im Bereich Payment und Mobilität arbeiten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Plattformen mitzuwirken und deine Ideen von Tag 1 an einzubringen.

AGES Technologies & Co. KG

Kontaktdaten:

AGES Technologies & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack-Entwickler (m/w/d) – Payment & Mobility erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AGES Technologies & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack-Entwickler (m/w/d) – Payment & Mobility bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AGES Technologies & Co. KG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack-Entwickler (m/w/d) – Payment & Mobility mit Bravour zu bestehen

Kotlin
Java
Spring Boot
Ktor
Vue.js
React
API-Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AGES Technologies & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGES Technologies & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.