Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d)

Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AGES Technologies & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate in rechtlichen Fragen und gestalte innovative Plattformlösungen.
  • Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit direkter Kommunikation und kollegialem Umgang.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, schnelle Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Volljurist oder Wirtschaftsjurist mit relevanter Praxiserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Lust auf eine neue Herausforderung? Verantwortung statt Silos. Struktur statt Bürokratie. Technik statt Buzzwords. Unsere Teams arbeiten interdisziplinär und agil mit klaren Prozessen, aber auch mit großem Spielraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Als inhabergeführtes Unternehmen treffen wir Entscheidungen schnell. Die Kommunikation ist direkt, der Umgang stets kollegial. Wir wollen keine Perfektion, sondern Menschen, die mitdenken, mitgestalten und gemeinsam mit uns besser werden.

Das wird dein Job:

  • Du berätst das BaFin-regulierte Institut in zahlungsdienstrechtlichen, vertragsrechtlichen, IT-rechtlichen und compliancebezogenen Fragestellungen.
  • Du begleitest den rechtlichen Aufbau und die Weiterentwicklung einer Plattform, die Tankkartenanbieter mit Mobility Service Providern, Mautbetreibern und weiteren Akzeptanz- bzw. Servicepartnern verbindet.
  • Du strukturierst Kooperations-, Plattform-, Leistungs- und Schnittstellenmodelle rechtlich und bewertest Rollen, Verantwortlichkeiten, Haftung, Datenflüsse sowie die regulatorische Einordnung.
  • Du gestaltest, prüfst und verhandelst B2B-Verträge mit Banken, Issuern, Processoren, technischen Dienstleistern, Tankkartenanbietern, Mobility-Partnern, Mautbetreibern sowie weiteren Kunden und Lieferanten.
  • Du bewertest neue Produkte, Features, Partnerkonstellationen und Rollout-Modelle frühzeitig auf rechtliche Risiken und entwickelst pragmatische, geschäftsfähige Lösungen.
  • Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Product, Operations, Compliance, Commercial und externen Beratern zusammen und begleitest rechtlich relevante Entscheidungen von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Vertragsstandards, Legal-Prozessen, Freigabemechanismen und der rechtssicheren Dokumentation in unseren internen Systemen.
  • Du koordinierst externe Kanzleien und Spezialberater, insbesondere bei regulatorischen, transaktionsnahen oder grenzüberschreitenden Fragestellungen.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du bist Volljurist (m/w/d) mit 1. und 2. Staatsexamen oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit LL.M./Master und überdurchschnittlichem Abschluss.
  • Du hast erste bis mehrere Jahre relevante Praxiserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Kanzlei - idealerweise in einem regulierten Umfeld, im FinTech-, Payment-, IT- oder Plattformgeschäft.
  • Du kannst wirtschaftliche Zusammenhänge schnell erfassen und rechtliche Anforderungen in handhabbare Empfehlungen, Vertragslogiken und Entscheidungsgrundlagen übersetzen.
  • Du hast Erfahrung oder ein starkes Interesse an BaFin-regulierten Geschäftsmodellen, Zahlungsdiensten, E-Geld-/Payment-Strukturen, Outsourcing, Datenschutz, IT-Recht oder Compliance.
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und proaktiv, übernimmst Verantwortung und behältst auch in dynamischen Konstellationen den Überblick.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du kommunizierst klar, teamorientiert und lösungsnah und hast Freude daran, mit Fachbereichen gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
  • Hilfreich sind außerdem Berührungspunkte mit Vertragsmanagement-Tools, Confluence/Jira oder produktnahen Abstimmungsprozessen.

Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d) Arbeitgeber: AGES Technologies & Co. KG

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten agil und direkt, was schnelle Entscheidungen und eine offene Kommunikation ermöglicht. Wir legen Wert auf pragmatische Lösungen und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen in einem innovativen Umfeld mitzuwirken.

AGES Technologies & Co. KG

Kontaktdaten:

AGES Technologies & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt – das zeigt dein echtes Interesse!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung
Vertragsrecht
IT-Recht
Compliance
Regulatorische Kenntnisse
B2B-Vertragsgestaltung
Risikobewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Position als Legal Counsel brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du in der Rechtsabteilung oder Kanzlei gesammelt hast und wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.

Zeige dein Interesse!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für BaFin-regulierte Geschäftsmodelle und wie du rechtliche Risiken in pragmatische Lösungen umwandeln kannst. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv mitgestalten möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGES Technologies & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Mach dich mit der Struktur und den Prozessen des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen interdisziplinär und agil arbeitet, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in einem solchen Umfeld agierst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Strukturen gesammelt hast.

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Da du als Legal Counsel in verschiedenen rechtlichen Bereichen tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu BaFin-regulierten Geschäftsmodellen und Compliance-Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist klare und teamorientierte Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Themen einfach erklären kannst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und lösungsorientiert präsentierst, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.

Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und proaktiv handelt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Teile diese Beispiele im Interview, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.