Product Manager NEO Platform (m/w/d)

Product Manager NEO Platform (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AGES Technologies & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die NEO Plattform aktiv mit und übernehme echte Produktverantwortung.
  • Unternehmen: AGES Technologies - ein innovativer Dienstleister im Mobilitäts- und Zahlungssystemsektor.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, modernes Office und viel Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an digitalen Lösungen mit internationaler Skalierbarkeit und direkter Zusammenarbeit mit Experten.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Product Management, idealerweise im Payment oder FinTech-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Lust auf eine neue Herausforderung?

AGES Technologies steht für kontinuierliche Verlässlichkeit und die Fähigkeit, sich immer wieder neu zu erfinden.

Seit über drei Jahrzehnten gestalten wir als europäischer Dienstleister für Straßennutzungsgebühren, Payment und IT-Services Europas Mobilitäts- und Zahlungssysteme.

Wir entwickeln Plattformen auf die sich öffentliche Auftraggeber, Betreiber und Millionen von Nutzern im Mobilitätssektor täglich verlassen.

Verantwortung statt Silos. Struktur statt Bürokratie. Technik statt Buzzwords.

Unsere Teams arbeiten interdisziplinär und agil mit klaren Prozessen, aber auch mit großem Spielraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.

Als inhabergeführtes Unternehmen treffen wir Entscheidungen schnell.

Die Kommunikation ist direkt, der Umgang kollegial.

Wir wollen keine Perfektion, sondern Menschen, die mitdenken, mitgestalten und gemeinsam mit uns besser werden.

Mit AGES NEO entwickeln wir unsere modulare Plattform für Mobility, Payment und Abrechnung weiter.

Dafür bauen wir ein eigenständiges Product Management auf.

Wir suchen einen erfahrenen Product Manager, der die Produktverantwortung für AGES NEO übernimmt, Strukturen und Prozesse mitgestaltet und Markt, Kunden, Business und Technologie zusammenbringt.

  • Das wird dein Job
  • Du baust gemeinsam mit uns das Product Management für AGES NEO auf.
  • Du etablierst klare Strukturen für Produktstrategie, Roadmap, Priorisierung, Produktentscheidungen und Erfolgsmessung.
  • Du übernimmst End-to-End Produktverantwortung für die Weiterentwicklung der Plattform, von der Produktidee und dem Business Case bis zu Markteinführung und Lifecycle Management.
  • Du analysierst Markt, Wettbewerb, Kundenanforderungen und regulatorische Entwicklungen und leitest daraus konkrete Produktentscheidungen ab.
  • Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern und der IT zusammen und etablierst gemeinsam mit ihnen eine klare Aufgabenteilung zwischen strategischem Product Management und operativer Produktentwicklung.
  • Du verantwortest Produktstrategie und marktseitige Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit Product Ownern und IT eine abgestimmte Roadmap.

Die Product Owner verantworten die operative Übersetzung der priorisierten Anforderungen in die Entwicklung.

  • Du sorgst dafür, dass neue Funktionen skalierbar und über Kunden, Märkte und Produkte hinweg nutzbar sind.

Aus individuellen Anforderungen entwickelst du, wo sinnvoll, standardisierte Lösungen für NEO.

  • Du kennst Themen wie Card Schemes, Zahlungsmittel, Acquiring, Routing, Orchestration, Tokenization, Settlement und Reconciliation und kannst deren Relevanz für unser Produkt bewerten.
  • Du entwickelst Business Cases sowie Preis- und Geschäftsmodelle und stellst die Wirtschaftlichkeit neuer Produkte und Funktionen sicher.
  • Du definierst und verfolgst Produkt-KPIs und machst Nutzung, Marktakzeptanz und wirtschaftlichen Erfolg transparent.
  • Du begleitest Markteinführungen und entwickelst gemeinsam mit Sales und Marketing die passende Positionierung.
  • Du unterstützt unseren Vertrieb bei strategischen Kunden, Projekten und Pitches und kannst NEO selbst überzeugend präsentieren.
  • Du stellst sicher, dass Produktwissen dokumentiert wird, und sorgst durch Schulungen und Wissenstransfer dafür, dass Sales, Operations und weitere Teams unsere Produkte verstehen und erfolgreich einsetzen können.
  • Das wünschen wir uns von dir
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Product Management eines komplexen Softwareprodukts oder einer Plattform.
  • Idealerweise kommst du aus den Bereichen Payment, Fin Tech, E-Commerce, Saa S oder Mobility.
  • Du kennst die Payment-Welt aus der Praxis, idealerweise aus einem Payment Service Provider, Acquirer oder einem Unternehmen mit komplexer Payment-Infrastruktur.
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst APIs, technische Spezifikationen und Integrationskonzepte verstehen und mit IT und Product Ownern auf Augenhöhe diskutieren.
  • Themen wie PSD2, SCA, PCI-DSS, Datenschutz und Compliance sind dir vertraut.
  • Du hast Erfahrung mit Roadmaps, Backlogs, Business Cases und Produkt-KPIs.
  • Du kennst agile Produktentwicklung und arbeitest sicher mit Tools wie Jira und Confluence.
  • Du kannst technische, kommerzielle und kundenseitige Anforderungen bewerten, priorisieren und daraus klare Entscheidungen ableiten.
  • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für dein Produkt.
  • Du kannst unterschiedliche Stakeholder zusammenbringen und deine Entscheidungen gegenüber Management, Sales und IT vertreten.
  • Du hast Spaß daran, gemeinsam mit dem Vertrieb vor Kunden zu pitchen und Lösungen zu präsentieren.
  • Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Business-Englisch.
  • Ein Plus, aber kein Muss
  • Erfahrung mit Fuel- oder Charging-Card-Issuern, Mobility Service Providern oder Mautsystemen.
  • Erfahrung mit internationalen Payment-Setups und Multi-Acquirer-Strukturen.
  • Erfahrung bei der Integration unterschiedlicher Zahlungsmittel und PSPs.
  • Kenntnisse in Fraud Prevention und Risk Management.
  • Erfahrung beim Aufbau neuer Payment-Produkte oder Plattformen.
  • .. und so ist das Umfeld bei uns
  • Die Möglichkeit, die NEO Plattform aktiv mitzugestalten und echte Produktverantwortung zu übernehmen.
  • Arbeit an digitalen Mobility- und Paymentlösungen mit internationaler Skalierbarkeit.
  • Viel Gestaltungsspielraum bei Produktstrategie, Roadmap und neuen Geschäftsmodellen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Product Ownern, IT, Project Management, Sales und Management.
  • Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, PSPs und Technologiepartnern.
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung.
  • Flexible Arbeitsbedingungen und unser modernes Office auf dem EUREF-Campus in Düsseldorf.

Wir suchen niemanden, der eine bestehende Feature-Liste verwaltet.

Wir suchen jemanden, der versteht, was der Markt braucht, was wirtschaftlich Sinn ergibt und was daraus für AGES NEO werden soll.

Für mehr Infos schau gern auf unserer Website vorbei oder sende uns direkt deine Bewerbung an karriere@ages. de.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen .

Product Manager NEO Platform (m/w/d) Arbeitgeber: AGES Technologies & Co. KG

AGES Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld am EUREF-Campus in Düsseldorf bietet, sondern auch maximale Flexibilität durch Remote-Work und eine stressfreie Anreise dank optimaler Verkehrsanbindung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und kontinuierliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen im Bereich Payment und Mobilität arbeiten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Plattformen mitzuwirken und deine Ideen von Tag 1 an einzubringen.

AGES Technologies & Co. KG

Kontaktdaten:

AGES Technologies & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager NEO Platform (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AGES Technologies & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager NEO Platform (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AGES Technologies & Co. KG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager NEO Platform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktanalyse
Produktstrategie
Roadmap-Entwicklung
Business Cases
Produkt-KPIs
Zahlungsverkehr

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AGES Technologies & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGES Technologies & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.