Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit deinem Team einen digitalen Marktplatz für innovative Zahlungslösungen.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Lust auf eine neue Herausforderung? Verantwortung statt Silos. Struktur statt Bürokratie. Technik statt Buzzwords. Unsere Teams arbeiten interdisziplinär und agil mit klaren Prozessen, aber auch mit großem Spielraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Als inhabergeführtes Unternehmen treffen wir Entscheidungen schnell. Die Kommunikation ist direkt, der Umgang kollegial. Wir wollen keine Perfektion, sondern Menschen, die mitdenken, mitgestalten und gemeinsam mit uns besser werden.
Du baust mit deinem Team einen digitalen Marktplatz, auf dem Card Issuer und Akzeptanzpartner (Ladesäulen, Tankstellen, E-Commerce) ihre Zusammenarbeit so einfach wie eine Uber-Fahrt besiegeln.
Das wird dein Job:
- Als Teamarchitekt trägst du die Verantwortung für die Softwarearchitektur in deinem Team.
- Du entwickelst ca. 50% deiner Zeit aktiv im Sprint mit.
- Du arbeitest dabei eng mit dem PO und dem SM in deinem Team zusammen.
- Als Teil eines Architektenteams verantwortest du zusammen mit den Teamarchitekten und dem Technischen Architekten die Makro-Architektur der Plattformlösung.
- Als fachliche Führungskraft leitest du u.a. Kollegen an und hilfst dem Team insgesamt sich technisch nach vorne zu entwickeln.
- Mit deinem PO zusammen habt ihr stets einen klaren Blick auf die offenen Aufgaben und ihr sorgt dafür, dass sich keine schädlichen technischen Schulden auftürmen.
- Da wir uns mit Zahlungen beschäftigen, bedarf es einer entsprechenden Sorgfalt, aber dass du deswegen wie in einem Konzern lange auf Entscheidungen warten musst, wird es bei uns nicht geben.
- Du arbeitest eng mit dem Operations-Team zusammen und ihr findet gemeinsam Lösungen ohne Dinge über „den Zaun“ zu werfen im Sinne des DevOps-Gedanken.
- Homeoffice ist super und wir können hier viel möglich machen – allerdings wollen wir uns auch persönlich treffen, um das Teamgefühl zu stärken. Es wäre also gut, wenn du dann auch gerne dabei bist.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du bringst viel Erfahrung im konzeptionellen Design von verteilten Systemen mit.
- Du kannst technische Lösungen so erläutern, dass auch Normalsterbliche dich verstehen.
- Du gibst Orientierung, bist kommunikationsstark, kannst Leute mitnehmen und packst selber mit an.
- Du hast ein breites Wissen im Bereich Softwarearchitektur, Schnittstellendesign, Designpattern, Security und Qualitätssicherung.
- Du sprichst fließend Deutsch und bist auch mit englischsprachigen Kunden kommunikationssicher.
Und so ist das Umfeld bei uns:
- Die Möglichkeit, die Zukunft digitaler Mobilitätslösungen und Abrechnungssysteme in Europa aktiv mitzugestalten.
- Arbeit in einer modularen Produktarchitektur mit hoher Innovationskraft und internationaler Skalierbarkeit.
- Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Management-Team und führenden internationalen Partnern.
- Wir wissen, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das Flexibilität, Fokus und Weiterentwicklung gleichermaßen unterstützt.
Für mehr Infos schau gern auf unserer Website vorbei oder sende uns direkt deine Bewerbung.
Team Architect Platform / Webportal (m/w/d) Arbeitgeber: AGES Technologies & Co. KG
Kontaktperson:
AGES Technologies & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Architect Platform / Webportal (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Sprint. Informiere dich über das Unternehmen, die Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Vision des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen direkte Bewerbungen und du hast die Möglichkeit, dich von anderen abzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Architect Platform / Webportal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, damit wir schnell verstehen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGES Technologies & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Teamarchitekten
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Teamarchitekten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im konzeptionellen Design von verteilten Systemen und in der Softwarearchitektur zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du technische Lösungen erfolgreich erläutert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsstärke und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erkläre, wie du andere mitnehmen kannst und selbst aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die mitdenken und mitgestalten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die direkte Kommunikation und die flachen Hierarchien im Unternehmen zu erfahren. Zeige Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.