Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: agex FLEX GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Wachstumsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: agex FLEX GmbH
Angebotsart: Arbeit
Beginn ab 01.09.2026
Homeoffice bis zu 40 %
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung, Planung und Steuerung komplexer IT-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Analyse von Anforderungen sowie Überführung fachlicher Anforderungen in IT-Prozesse und technische Lösungen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Meilensteinen, Ressourcen und Projektabhängigkeiten
- Identifikation und Steuerung von Risiken, Changes und Zielkonflikten im Projektverlauf
- Führung und Koordination von Projektteams sowie externen Dienstleistern
- Stakeholder-Management sowie Abstimmung mit Fachbereichen und Management
- Projektcontrolling hinsichtlich Termine, Qualität und Projektfortschritt
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte
- Sehr gute Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden
- Zertifizierung wie IPMA Level C, PMI PMP, PRINCE2 Practitioner oder vergleichbar
- Erfahrung mit Scrum (PSM, PSPO, CAPM oder vergleichbar)
- Sicherer Umgang mit MS Office, SharePoint und Jira
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Reisebereitschaft (ca. 20 %)
Vertragsart & Details
- Festanstellung nach AÜG
- Standort: Bonn oder Meckenheim (Mobiles Arbeiten ca. 40 %)
- Start: 01.09.2026
- Dauer: bis 28.02.2028
Senior Project Manager – IT-Projekte und Programmsteuerung (w/m/d) - Ref.-Nr.: 4218 Arbeitgeber: agex FLEX GmbH
Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt und der Chance, an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager – IT-Projekte und Programmsteuerung (w/m/d) - Ref.-Nr.: 4218 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei agex FLEX GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie agex FLEX GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager – IT-Projekte und Programmsteuerung (w/m/d) - Ref.-Nr.: 4218 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf agex FLEX GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Project Manager – IT-Projekte und Programmsteuerung (w/m/d) - Ref.-Nr.: 4218 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agex FLEX GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von agex FLEX GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
