Für ein Projekt suchen wir ab sofort einen Schrankdesigner (w/m/d). Ihre Aufgaben sind: - Aufbau sowie kontinuierliche Pflege einer internen technischen Datenbank - Analyse von Fehlern und Unstimmigkeiten in Datenbankeinträgen - Gemeinsame Erarbeitung nachhaltiger Lösungen im Team - Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen entwickeln und erstellen Sie Schaltpläne für Eigenentwicklungen und die Schrankfertigung - Technische Fragestellungen im Bereich Schaltschrankaufbau, sowohl mechanischer als auch elektrotechnischer Natur - Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen Ihr Know-how: - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Sehr gutes elektrotechnisches Grundverständnis und Interesse für mechanische Zusammenhänge - Erste Erfahrungen mit CAD-Tools wie AutoCAD oder PTC Creo sind wünschenswert - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (VZ oder TZ) Standort: Großraum Stuttgart (hybrid) Start: asap Dauer: 31.03.2027 (mit Option auf Verlängerung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4200 an resourcer@agex-it.de Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter [https://agex-it.de/jobs-projekte/](https://agex-it.de/jobs-projekte/).
Schaltschrankdesigner (w/m/d) gesucht! Ref.Nr. 4200! Arbeitgeber: agex FLEX
Als Arbeitgeber im Raum Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von Energieversorgungsanlagen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf Homeoffice nach der Einarbeitung, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
