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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole Frontend-Lösungen für ein modernes Asset Management.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines agilen Teams, das innovative Webtechnologien nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Benutzererlebnisse und arbeite eng mit kreativen Köpfen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, gute Frontend-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vertrag bis 30.09.2025 mit Verlängerungsoption.
Für ein Projekt suchen wir ab sofort einen Frontend Entwickler (w/m/d). Ihre Aufgaben sind:
- Frontend-Entwicklungen für ein Asset Management aus einem definierten Backlog
- Entwicklung innerhalb einer agilen Entwicklungsumgebung
- Umsetzung der vorgegebenen Designs und Modulbeschreibungen aus dem Backlog. Dies umfasst die Entwicklung und Implementierung von Benutzeroberflächenkomponenten unter Verwendung moderner Webtechnologien
- Enge Zusammenarbeit mit Backend Entwicklern, Designern und Product Ownern, um eine nahtlose Integration und ein konsistentes Benutzererlebnis zu gewährleisten
- Teilnahme an Code-Reviews, um die Qualität des Codes sicherzustellen und Best Practices zu fördern
- Regelmäßige Review- und Feedbackgespräche mit dem Backend-Team, Design-Team und Product Owner, um kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen zu ermöglichen
- Durchführung von Tests und Debugging, um die Funktionalität und Performance der Frontend-Anwendungen sicherzustellen
- Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation für entwickelte Komponenten und Module
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in Frontend Entwicklung
- Gute Kenntnisse SCRUM
- Expertise mit React, Typescript, git
- wünschenswert wären Kenntnisse mit CSS, JEST und Redux
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vertragsart: Contract
Dauer: 30.09.2025 (mit Option auf Verlängerung)
Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 3577.
Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 42748165) gern zur Verfügung.
Frontend Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: agex IT gmbh
Kontaktperson:
agex IT gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Online-Communities und Foren, die sich mit Frontend-Entwicklung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass du die Technologien, die du beherrschst, klar hervorhebst. Ein gut strukturiertes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit React, Typescript und SCRUM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse in modernen Webtechnologien und deine Teamarbeitserfahrungen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben in einem Word-lesbaren Format vorliegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agex IT gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu React, Typescript und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe das Unternehmen und das Projekt
Informiere dich über das Unternehmen und das spezifische Projekt, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Projekts verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit, indem du Fragen zu den Arbeitsabläufen im Team, den verwendeten Technologien und den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder Demo von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich darauf, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast. Dies gibt dem Interviewer einen praktischen Einblick in deine Fähigkeiten.
