Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und Warten moderner Webanwendungen mit Angular, TypeScript und React sowie CI/CD-Pipelines optimieren.
- Unternehmen: Wir suchen für einen internationalen Kunden, der innovative Lösungen im Webbereich bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit und ein Vertrag über mindestens 6 Monate.
- Weitere Informationen: Start asap, idealerweise mit Kenntnissen in Linux und IT-Sicherheit.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an spannenden Projekten in einem dynamischen Team in Berlin.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular und TypeScript sowie AWS-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für einen internationalen Kunden suchen wir einen Frontend- und DevOps-Ingenieur (f/m/d).
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen, Entwickeln und Warten moderner Webanwendungen mit Angular, TypeScript und React, wo anwendbar.
- Cloud-Infrastruktur auf AWS mit Terraform/OpenTofu aufbauen, automatisieren und betreiben.
- CI/CD-Pipelines implementieren und optimieren, um eine effiziente Softwarebereitstellung und Infrastruktur-Bereitstellungen zu unterstützen.
- Plattformzuverlässigkeit, Leistung, Sicherheit, Überwachung und operationale Exzellenz in Anwendungs- und Infrastrukturumgebungen sicherstellen.
- Eng mit UX/UI-Designern, Backend-Ingenieuren und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um skalierbare und benutzerzentrierte Lösungen zu liefern.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen mit Angular, TypeScript und idealerweise React.
- Starke Expertise im Entwerfen, Implementieren und Verwalten von AWS-Cloud-Infrastruktur, einschließlich Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform oder OpenTofu.
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD und GitHub Actions.
- Solides Wissen in Linux-Administration, Skripting, IT-Sicherheitsbest-Praktiken und Netzwerkgrundlagen.
- Schön zu haben: Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen (native iOS/Android oder plattformübergreifende Lösungen wie CapacitorJS) und Vertrautheit mit Azure.
- Englisch- und Deutschkenntnisse.
Auftragsart: Vertrag
Standort: Berlin (Home Office möglich)
Start: asap
Dauer: 6 Monate ++
Frontened and DevOps Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: agex IT gmbh
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf moderne Webtechnologien. Die Position befindet sich in Berlin, wo flexible Arbeitsmodelle angeboten werden. Das Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die innovative Lösungen entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontened and DevOps Engineer (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie agex IT gmbh zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für agex IT gmbh sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei agex IT gmbh zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie agex IT gmbh sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontened and DevOps Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei agex IT gmbh passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei agex IT gmbh interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei agex IT gmbh arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agex IT gmbh vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für agex IT gmbh sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei agex IT gmbh verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
