Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung für HVDC-Projekte und Projektmanagementsysteme bereitstellen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an bedeutenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projekt- und Vertragsmanagement für HV-Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70 - 90 € pro Stunde.
Für ein Projekt suchen wir einen Interim technischen Berater (f/m/d). Ihre Aufgaben werden sein:
- Technische und projektmanagementtechnische Unterstützung für HVDC-Umrichterstationen, Onshore-Kabelprojekte und verwandte Infrastrukturen bereitzustellen.
- Einrichtung und Koordination von Projektmanagementsystemen, Verfahren und Prozessen (EHS, Compliance, Zeit-, Vertrags- und Qualitätsmanagement).
- Als neutraler Berater und Mediator zwischen den Projektbeteiligten zu agieren und an den benannten Ingenieur zu berichten.
- Anfragen, technische Überprüfungen und Bewertungen im Auftrag des Kunden nach Bedarf zu verwalten und zu überwachen.
- Kostenschätzungen, Berechnungen und Änderungsaufträge vorzubereiten, zu überwachen und zu optimieren; Möglichkeiten zur Kostensenkung zu identifizieren.
- Risiken und Chancen zu identifizieren, zu bewerten und zu managen, einschließlich Überwachung, Berichterstattung und Minderung.
- Entwürfe und Machbarkeitsstudien zu überprüfen, zu validieren und zu überwachen; potenzielle Entwurfsprobleme frühzeitig zu identifizieren.
- Zu Wertschöpfungsworkshops beizutragen und sicherzustellen, dass die Ergebnisse in die Projektdesigns integriert werden.
- Die Vertragsdurchführung zu unterstützen, einschließlich der Überprüfung von Änderungsaufträgen, Verhandlungen, Streitigkeiten und dem Management von Ansprüchen.
- Den Kunden über rechtliche, regulatorische und Genehmigungsimplikationen für Projektänderungen und -durchführungen zu beraten.
- Designüberprüfungen, technische Angebotsvergleiche zu erleichtern und sicherzustellen, dass sie mit Vorschriften, Standards und Genehmigungen übereinstimmen.
- Technische Diskussionen und Klärung von Anfragen zwischen den Beteiligten ohne formelle Einbindung des Auftragnehmers zu unterstützen.
- Strukturierte, klare und zeitnahe Berichterstattung, Empfehlungen und Dokumentation bereitzustellen, um Projektverzögerungen zu vermeiden.
- Die Einhaltung technischer Spezifikationen, vertraglicher Anforderungen und gesetzlicher Genehmigungen jederzeit sicherzustellen.
- Projektfortschrittsbesprechungen mit dem Kunden und dem Ingenieur des Eigentümers zu organisieren und daran teilzunehmen, um über Status, Probleme und Risiken zu berichten.
Folgendes Know-how ist erforderlich:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Vertragsmanagement für HV AC- und DC-Übertragungssysteme sowie Engineering für HV AC- und DC-Haupt- und Sekundärtechnik.
- Vertrautheit mit Onshore-Kabelprojekten, einschließlich Genehmigungen und Einhaltung von EU- und nationalen Vorschriften.
- Starkes Verständnis der FIDIC-Vertragsstandards und des Managements von Ansprüchen.
- Expertise im Risikomanagement (Identifikation, Minderung, Berichterstattung) für großangelegte Infrastrukturprojekte.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Kostenschätzung, Kostenkontrolle und Handhabung von Änderungsaufträgen.
- Starke Stakeholder-Management- und Mediationsfähigkeiten zwischen Ingenieurbüros, Auftragnehmern und Kunden.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams (Bau, Elektro, Mechanik, Umwelt und vertraglich).
- Ausgezeichnete Berichts- und Dokumentationsfähigkeiten (strukturiert, prägnant, umsetzbare Empfehlungen).
- Starke Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Internationale Erfahrung und/oder nachweisliche Erfolge in internationalen Teams.
Auftragsart: Vertrag
Standort:
Beginn: 13.10.2025
Dauer: 30.09.2026 (mit Option auf Vertragsverlängerung)
Wenn Sie interessiert sind, lassen Sie uns bitte Ihren Stundensatz (Remote / Vor Ort) und Ihre Verfügbarkeit wissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4004 an Nadya.baldan@agex-it.de.
Interim technical advisor (f/m/d) Arbeitgeber: agex IT gmbh
Als Interim Technical Advisor (f/m/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf HVDC-Umspannwerke und Onshore-Kabelprojekte spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität von Remote-Arbeit und die Chance, an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken, die einen positiven Einfluss auf die Energiewende haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim technical advisor (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, bevor du zu einem Gespräch gehst. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim technical advisor (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Vertragsverwaltung hervorhebst, besonders im Bereich HVDC-Systeme. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir in multidisziplinären Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Mediation betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Parteien zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agex IT gmbh vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der HVDC-Converterstationen und Onshore-Kabelprojekte vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du als neutraler Berater agieren wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich zwischen verschiedenen Interessen vermittelt hast.
✨Risiko- und Chancenmanagement betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risiko-Management zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Risiken identifiziert, gemanagt und gemindert hast, um den Erfolg von Projekten sicherzustellen.
✨Strukturierte Kommunikation zeigen
Da klare Berichterstattung und Dokumentation entscheidend sind, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur strukturierten Kommunikation unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Informationen klar und präzise aufbereitet hast, um Projektverzögerungen zu vermeiden.