Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Unternehmen in rechtlichen Fragen und leite die Abteilung strategisch.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Datenschutz.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Strategien und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Volljurist:in mit 6 Jahren Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für einen internationalen Kunden suchen wir einen Legal Counsel (w/m/d).
Ihre Aufgaben sind:
- Juristische Beratung des Unternehmens zu allen rechtlichen Fragen rund um Gesellschaftsrecht, Digitalisierung und Datenschutz
- Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung
- Unterstützung und Beratung verschiedener interner Abteilungen zu unternehmensrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung von rechtlichen Aspekten und Überblick zu neuesten, rechtlichen Entwicklungen
- Steuerung und Betreuung komplexer Vertragsverhandlungen
- Zusammenarbeit und Beratung zu rechtlichen Dokumenten bzgl. Produktentwicklung, Partner-Verträge und Dienstleistungsverträgen
- Verantwortung für Corporate Governance
- Beobachtung und Bewertung rechtlicher Entwicklungen mit Auswirkungen auf das Unternehmen
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten
- Führung und Entwicklung eines Teams von Legal Counsels und Fachspezialist:innen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft
- Volljurist:in mit 1. und 2. Staatsexamen
- Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen oder einer renommierten Wirtschaftskanzlei
- Tiefgehende Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, IT-Recht, Datenschutzrecht (insbesondere DSGVO) sowie im allgemeinen Wirtschaftsrecht
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vertragsart: direkte Festanstellung
Raum Stuttgart / Remote
Dauer: unbefristet
Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3957 an ralph.pohlenz@agex-it.de.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter https://agex-it.de/jobs-projekte/.
Legal Counsel (w/m/d) Arbeitgeber: agex IT gmbh
Als international agierendes Unternehmen im Raum Stuttgart bieten wir Ihnen als Legal Counsel (w/m/d) nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Remote-Arbeit, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Innovation und rechtliche Exzellenz legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, den ersten Schritt zu machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir Tipps zu geben, wie du glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dir schneller Feedback zu geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gesellschaftsrecht, Datenschutz und Vertragsverhandlungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agex IT gmbh vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die aktuellen Herausforderungen und die rechtlichen Aspekte, die für das Unternehmen relevant sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Rolle des Legal Counsel viele rechtliche Themen umfasst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Gesellschaftsrecht, Datenschutz und Vertragsverhandlungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da du auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Argumente überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen der Abteilung oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.
