Portfoliomanager (w/m/d)
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Portfoliomanager (w/m/d)

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Für einen Kunden suchen wir einen Portfoliomanager (w/m/d).

Ihre Aufgaben sind:

  • Weiterentwicklung und Implementierung der Steuerungsprozesse für das digitale Portfolio (ABR, QBR)
  • Regelmäßige Kommunikation mit allen involvierten Stakeholdern
  • Beratung beim jährlichen Arbitrage-Prozesses (Sammlung von Informationen, Bewertung von Business Case-Berechnungen, Vorbereitung von Arbitrage-Entscheidungen für das Management) in beratender Funktion mit Strategie und Controlling
  • Unterstützung des vierteljährlichen Business-Review-Prozesses durch Vorbereitung von QBR-Meeting-Formaten, Sammlung von Informationen und Sicherstellung der Informationsqualität von Produkten (und gleichzeitig für Projekte und Programme)
  • Beratung der Produkt- und Projektteams bei der Definition von OKRs und Nachverfolgung der Erfüllung der OKRs für Produkte und Programme
  • Vorbereiten von Präsentationen und Organisieren von relevanten Meetings und Workshops
  • Einführung neuer Prozesse und Vorbereitung von Bewertungen neuer Methoden, z. B. von Priorisierungsmethoden, Methoden zur Impact-Maximierenden Ressourcenzuweisung
  • Unterstützung von Initiativen/Produktteams bei der Lösung von transversalen Roadblocks
  • Durchführen von Analysen und Fortschrittskontrollen für das digitale Portfolio
  • Plausibilisierung von Plan/Ist Abweichungen
  • Erstellen von Entscheidungsunterlagen
  • Sicherstellung der inhaltlichen Konsistenz von Unterlagen
  • Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement, insbesondere im Kontext von digitaler Transformation/Aufbau einer Produktorganisation
  • Vertiefte Kenntnisse moderner (Mulit-)Projektmanagement-Methodologien (SAFe, Agile, Scrum, PRINCE2) sowie idealerweise im Bereich Enterprise Architecture (TOGAF, Zachmann)
  • Umfassendes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation in Unternehmen
  • Fundiertes Verständnis der aktuellen Trends, Techniken und Best Practices im Bereich des Portfoliomanagements/Multi-Projektmanagements
  • Nachweise über Weiterbildungen und Zertifizierungen im Bereich Portfoliomanagement, und Enterprise Architecture
  • Expertise in der Anwendung moderner Kommunikationstools und -techniken
  • Englisch & Deutsch (mind. C1)

Vertragsart: Contract

Dauer: 12 Monate

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 3852 an .

Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) gern zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

agex IT gmbh HR Team

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