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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Produkt-Backlog und kommuniziere mit Stakeholdern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Embedded-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die den Markt verändern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in Informatik, Erfahrung in agiler Entwicklung.
- Andere Informationen: 12 Monate Elternzeitvertretung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für ein Projekt suchen wir einen Product Owner (m/w/d).
Ihre Aufgaben sind:
- Backlog-Management: Pflege und Priorisierung von Opportunities und Features im Produkt-Backlog
- Stakeholder-Kommunikation: Abstimmung mit PLMs, Entwicklungsteams und externen Partnern
- Anforderungsanalyse: Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technische Spezifikationen
- Release-Planung: Mitwirkung an Architektur-Checks und Release-Vorbereitungen
- Qualitätssicherung: Unterstützung und Koordination von Systemtests
- Dokumentation & Reporting: Erstellung von Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Master wird bevorzugt, alternativ Bachelor in der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
Einschlägige Berufserfahrung in einem uns ähnlichen Umfeld wäre ggf. ein Aufwertungsgrund.
Technisches Know-how in Schutztechnik, Firmware, Software-Entwicklung im Embedded-Umfeld.
Erfahrung in agiler Produktentwicklung.
Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Vermittlung zwischen technischen und strategischen Stakeholdern.
Analytisches Denken zur Bewertung von Business Impact und Ressourcenplanung.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Berlin (Remote-Anteile möglich)
Dauer: 12 Monate (Elternzeit-Vertretung)
Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 3993.
Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) gern zur Verfügung.
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: agex IT gmbh
Kontaktperson:
agex IT gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder den Stakeholdern zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Projekt und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegst, die deine Fähigkeiten im Backlog-Management und in der Stakeholder-Kommunikation zeigen. Wir wollen sehen, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst!
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agex IT gmbh vorbereitest
✨Verstehe das Backlog-Management
Mach dich mit den Grundlagen des Backlog-Managements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Opportunities und Features priorisiert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für das Backlog ernst nimmst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Stakeholder-Kommunikation zu sprechen. Überlege dir, wie du zwischen verschiedenen Teams vermittelt hast und welche Strategien du genutzt hast, um alle auf denselben Stand zu bringen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Markt- und Kundenanforderungen in technische Spezifikationen übersetzt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, den Business Impact zu bewerten.
✨Agile Methoden im Fokus
Wenn du Erfahrung in agiler Produktentwicklung hast, teile diese unbedingt! Erkläre, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
