Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Veränderungsmanagement-Maßnahmen in komplexen IT-Projekten.
- Unternehmen: Renommierter Kunde mit spannenden Transformationsprojekten.
- Vorteile: Festanstellung, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Change Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort einen Senior Change Manager / Transformation Consultant (w/m/d). Ihre Aufgaben sind:
- Steuerung und Weiterentwicklung von Veränderungsmanagement-Maßnahmen im Rahmen komplexer IT- und Transformationsprojekte
- Vertretung des Leads Change Management sowie aktives Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Ebenen
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsstrategien
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister im Veränderungsmanagement
- Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung von Change-Management-Maßnahmen in verschiedenen Projektbereichen
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Präsentationen und Abstimmungsterminen
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Management-Entscheidungen, Statusmeetings und Gremien
- Erstellung interner Kommunikationsmaßnahmen und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams sowie Einarbeitung in technische und organisatorische Projektinhalte
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften, BWL/VWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Change Management, Organisationsentwicklung oder Transformationsumfeld
- Erfahrung in der Begleitung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte
- Zertifizierung im Veränderungsmanagement, idealerweise Prosci ADKAR
- Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien
- Sicherer Umgang mit Confluence sowie modernen Kollaborations- und Projektmanagementtools
- Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)
- Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine (ca. 1–2 Dienstreisen pro Monat)
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
Vertragsart: Festanstellung nach AÜG
Senior Change Manager/ Transformation Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: agex IT gmbh
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Senior Change Manager / Transformation Consultant (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an spannenden IT-Transformationsprojekten mitwirken können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Change Manager/ Transformation Consultant (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie agex IT gmbh, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei agex IT gmbh im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei agex IT gmbh echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von agex IT gmbh zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Change Manager/ Transformation Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an agex IT gmbh reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agex IT gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der agex IT gmbh tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
