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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und unterstütze spannende Projekte im agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative IT-Dienstleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle Lösungen mit echtem Einfluss auf die IT-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst relevante Berufserfahrung mit.
- Andere Informationen: Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung, Standort flexibel, Start asap.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Für einen Kunden suchen wir einen Senior System Engineer (m/w/d).
Aufgaben
- Unterstützung der im Anforderungsprozess vorgelagerten Einheiten bereits in der Phase Anforderungsmanagement
- Erstellung eines Architekturdesigns (Grobkonzept und Lösungsdesigns)
- Erstellung einer toolspezifischen Feinspezifikation auf Basis der vorliegenden Anforderung und Architekturdesigns
- Aufwandsabschätzung und Terminplanung auf Basis der toolspezifischen Feinspezifikation
- Technische Implementierung auf Basis der Feinspezifikation
- Daten- und Workflowmanagement
- Blackbox-Test in der ITSM-Entwicklungsumgebung
- Unittest in der ITSM-Entwicklungsumgebung
- Unterstützung bei Integration- und Abnahmetests
- Vorbereitung und Durchführung der technischen Implementierung in der Produktionsumgebung
- Unterstützung bei Datenmigrationen
- Laufende Aktualisierung und Pflege der relevanten Dokumentationen: Toolspezifikation, Konfigurations- und Installationsprozeduren, Testfälle
- 2nd und 3rd Level Support: Ursachenanalyse, Erstellung und Inbetriebnahme von Workarounds und technischen Lösungen
- Ertüchtigung von Kollegen als Vertreter in den eigenen Entwicklungen
- Einhaltung der festgelegten Qualitätssicherungsmaßnahmen, z.B. 4-Augen-Prinzip bei Codereviews
- Führen von (Teil-)Projekten und Mitarbeitern im IT-Umfeld
- Umfassende methodische Kenntnisse im agilen Umfeld
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, der Wirtschaftsinformatik und/oder eine einschlägige Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung)
- Berufserfahrung in der IT-Architektur und/oder Softwareentwicklung
- Berufserfahrung im Bereich Architektur mit ersten Erfahrungen im ITSM-Tool Servity von der Fa. DCON
- Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering
- Berufserfahrung im Bereich Testmanagement: 2 Jahre mit ersten Erfahrungen in Application Lifecycle Management (ALM) von der Fa. HP
- Berufserfahrung im Führen von (Teil-) Projekten und Mitarbeiter im agilen IT-Umfeld
- Erfahrungen im Umgang mit Atlassian Produkten: Confluence und JIRA
- ITIL Foundation v.3 (oder höher)
- Deutsch mindestens C1, Englisch B1
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Standort: München oder Frankfurt oder Bonn/ remote 90%
Start: asap
Dauer: 14.10.2026
Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 3874. Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) gern zur Verfügung.
Senior System Engineer (m/w/d) gesucht! Ref.Nr. 3874! Arbeitgeber: agex IT gmbh
Kontaktperson:
agex IT gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior System Engineer (m/w/d) gesucht! Ref.Nr. 3874!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich System Engineering zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IT-Architektur und agile Methoden konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich mit den spezifischen Tools und Technologien vertraut machst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Servity und HP ALM. Praktische Erfahrungen oder Projekte, die du in deinem Lebenslauf erwähnen kannst, werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du (Teil-)Projekte geleitet oder Kollegen geschult hast. Dies wird besonders wichtig sein, da die Rolle auch das Führen von Mitarbeitern im agilen Umfeld umfasst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Qualitätssicherungsmaßnahmen ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior System Engineer (m/w/d) gesucht! Ref.Nr. 3874!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Architektur, Softwareentwicklung und Requirements Engineering. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Senior System Engineer. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, wie das Erstellen von Architekturdesigns oder die Unterstützung bei Integrationstests, und erläutere, wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse im agilen Umfeld und im Umgang mit Atlassian Produkten wie Confluence und JIRA zu belegen. Dies zeigt, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.
Formatierung und Lesbarkeit: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen in einem Word-lesbaren Format vorliegen und gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen und wichtige Informationen hervorzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agex IT gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior System Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der IT-Architektur, Softwareentwicklung und im Requirements Engineering demonstrieren. Dies zeigt, dass du die nötige praktische Erfahrung hast.
✨Kenntnisse über Tools und Methoden
Informiere dich über die verwendeten Tools wie Servity, Confluence und JIRA sowie über agile Methoden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und sie effektiv einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
