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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere bestehende Tools aus einer UI/UX-Perspektive.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Fokus auf innovative Designlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte benutzerfreundliche Erlebnisse und arbeite an innovativen Features.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in UX/UI-Design und ein starkes Portfolio.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen internationalen Kunden suchen wir einen UX & UI Designer (f/m/d). Ihre Aufgaben umfassen:
- Die Analyse unseres bestehenden Tools aus einer UI/UX-Perspektive, Identifizierung von Nutzungshürden und Optimierungspotenzial.
- Die Überarbeitung und Modernisierung der bestehenden Anwendung sowie die konzeptionellen und gestalterischen Aktivitäten neuer Funktionen und Themen, um eine konsistente und intuitive Benutzererfahrung sicherzustellen.
Forschung & Workshops
- Vorbereitung und Leitung von Workshops für funktionale Rahmenbedingungen, Ideenfindung und Co-Design.
- Organisation von Ad-hoc-Benutzertests, Interviews oder Fokusgruppen nach Bedarf.
- Frühe Konzepte mit Benutzern testen und messbare Erkenntnisse sammeln.
- Dokumentation von Benutzerflüssen, Interaktionslogik und Komponentenverhalten erstellen.
UX Design
- Erstellung von Wireframes und klickbaren Prototypen in Figma unter Verwendung des Nova-Designsystems.
- Gestaltung von Benutzerflüssen basierend auf Standards und Best Practices.
- Iterieren von Prototypen basierend auf validierter Forschung und Feedback.
UI Design
- Produktion finaler UI-Bildschirme unter Verwendung von Nova-Komponenten und -Tokens.
- Abschluss des UI-Designs in Figma und Bereitstellung einer entwicklerbereiten Übergabe über den Dev Mode.
Kommunikation
- Präsentation von Konzepten und Designlösungen gegenüber Stakeholdern.
- Aktive Beratung auf Anfrage des UX Chapters und Produkts, hinsichtlich ihrer Aktivitäten wie Feedback und Wissensaustausch zur Sicherstellung gemeinsamer UX-Standards.
Folgende Kenntnisse sind erforderlich:
- Formale Qualifikation (Bachelor oder Master) in Design, Produktdesign, UI/UX-Design, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung im UX/UI-Design in komplexen, datenschweren oder workflowgesteuerten Umgebungen.
- Erfahrung in der Sammlung von Benutzerfeedback, Validierung von Designs und Iteration basierend auf messbaren Erkenntnissen.
- Starke Fähigkeit zur Erstellung von Benutzerflüssen, Interaktionsmodellen, Wireframes, Prototypen und hochauflösenden UIs unter Verwendung von Systemstandards.
- Solides Verständnis von Informationsarchitektur, Interaktionsmustern und der Vereinfachung von Komplexität durch klares Design.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Benutzertests oder Validierungssitzungen und der Iteration von Designs basierend auf Erkenntnissen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in Figma, einschließlich Variablen, Tokens und Dev Mode.
- Erfahrung in cross-funktionalen Scrum-Umgebungen ist von Vorteil.
- Gutes technisches Verständnis von Webanwendungen; Grundkenntnisse in HTML/CSS/JS/TS sind ein Plus.
- Die oben genannten Erfahrungen sollten durch ein starkes, relevantes UX/UI-Designportfolio unterstützt werden – MUSS.
- Fließendes Deutsch (mind. C1 oder vergleichbar) und Englisch.
Auftragsart: Temporäre Anstellung – Teilzeit (80 Projekttage im Jahr 2026).
Standort: Remote 90% / Berlin 10%.
Start: asap.
Dauer: Wenn Sie interessiert sind, teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format, unter Angabe der Referenznummer 4085.
Für Fragen steht Nadezda Baldandorzhieva zur Verfügung.
UX & UI Designer (f/m/d) Arbeitgeber: agex IT gmbh
Kontaktperson:
agex IT gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX & UI Designer (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX/UI Designern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Arbeiten und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Design-Challenges übst. Zeige deine Denkweise und wie du Probleme löst – das ist oft wichtiger als die perfekte Antwort!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deinen Portfolio-Link beizufügen!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und frage nach Feedback, egal ob du eine Absage bekommst oder nicht. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX & UI Designer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als UX & UI Designer interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten präsentierst, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design zeigen. Wir wollen sehen, wie du Probleme gelöst hast und welche Designs du erstellt hast.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du Nutzerfeedback gesammelt und in deine Designs integriert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agex IT gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist und relevante Projekte zeigt, die deine UX/UI-Fähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, deine Designentscheidungen zu erklären und wie du Nutzerfeedback in deine Arbeit integriert hast. Das wird dir helfen, deine Expertise zu untermauern.
✨Workshop- und Testmethoden kennen
Da Workshops und Nutzer-Tests Teil des Jobs sind, solltest du dich mit verschiedenen Methoden zur Durchführung von Workshops und Tests vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du solche Methoden erfolgreich angewendet hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Präsentation deiner Ideen
Bereite dich darauf vor, deine Konzepte und Designlösungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Ideen strukturiert und verständlich kommunizierst, um Stakeholder zu überzeugen. Eine gute Präsentation kann den Unterschied machen!