Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und fördere Innovation im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem klaren Fokus auf Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit Experten und gestalten Sie innovative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildgebung und beeinflusse die Patientenversorgung weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und tiefes Verständnis für den Gesundheitsmarkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Are you a visionary product leader with a passion for healthcare innovation? Do you thrive at the intersection of strategy, customer value, und Agile delivery? Dann könnten Sie der Release Train Product Manager (RTP) sein, den wir suchen.
Über die Rolle
Als unser Release Train Product Manager (RTP) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Produkt- und Entwicklungsstrategie für unseren Enterprise Imaging Image Bereich – einschließlich unserer fortschrittlichen Diagnostic Desktop und unserer Zero-Footprint Xero Workflow-Lösungen. Sie werden ein Schlüsselmitglied des Führungsteams des Agile Release Train (ART) sein, das die Produktstrategie mit der Ausführung in Einklang bringt, Produktinnovationen vorantreibt und die kontinuierliche Lieferung von Geschäftswert sicherstellt. Diese Rolle erfordert strategisches Denken, starke Führung, Marktkenntnis und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie das ART & treiben Sie strategische Ausrichtung
- Inspiriere und motiviere das ART, um Geschäfts- und Kundenziele zu erreichen.
- Übersetzen Sie die Portfolio-Strategie in eine klare Produktvision, Roadmap und Prioritäten.
- Stellen Sie sicher, dass Entscheidungen den Kundenwert, die technische Machbarkeit und die langfristige Nachhaltigkeit ausbalancieren.
- Definieren und kommunizieren Sie eine überzeugende Vision für Ihr Gebiet.
- Entwickeln Sie flexible, ergebnisorientierte Roadmaps, die auf die Bedürfnisse der Kunden und die Marktentwicklung abgestimmt sind.
- Sicherstellen der Übereinstimmung mit strategischen Themen und Budgetvorgaben.
- Tiefes Verständnis für Kunden & Märkte
- Erforschen Sie kontinuierlich die Bedürfnisse der Kunden, Markttrends und Wettbewerbslandschaften.
- Kombinieren Sie qualitative Rückmeldungen, Nutzungsanalysen und Marktforschung, um die Produktentwicklung zu leiten.
- Fördern Sie eine kundenorientierte Kultur über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Besitzen Sie das ART-Backlog
- Verwalten und priorisieren Sie das ART-Backlog, um den Geschäftswert zu maximieren.
- Leiten Sie die Erstellung von Funktionen mit klaren Hypothesen, Akzeptanzkriterien und PI-Bereitschaft.
- Zusammenarbeit mit Product Owners, Business Owners und Systemarchitekten.
- Eng mit Agile Teams zusammenarbeiten
- Bereitstellung von Kontext, Einblicken und Klarheit für Agile Teams und Product Owners.
- Unterstützen Sie die PI-Planung und ermöglichen Sie effektive, dezentralisierte Entscheidungsfindung.
- Fördern Sie offene Kommunikation und qualitativ hochwertige Produktausführung.
- Sicherstellen der Lieferung & Realisierung des echten Wertes
- Liefern Sie ganzheitliche Produktlösungen, die die Erwartungen der Kunden erfüllen oder übertreffen.
- Koordinieren Sie über mehrere ARTs hinweg, wenn Sie an integrierten Lösungen arbeiten.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die Erfüllung von PI-Verpflichtungen und vollständigen Produktveröffentlichungen.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in klinischen, IT- oder verwandten Bereichen.
- 10+ Jahre Erfahrung im Healthcare IT Imaging.
- Hintergrund im Produktmanagement, in der Produktstrategie oder in Führungsrollen in komplexen Multi-Team-Umgebungen.
- Starkes Marktverständnis und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen und Abteilungen.
- Erfahrung mit komplexen Softwareprodukten und Plattform-Ökosystemen.
- Fähigkeit, durch Kundenfokus, strukturiertes Denken und Geschäftseinblicke zu führen.
Zertifizierungen
- Kenntnis der Gesundheitsvorschriften wie HIPAA, GDPR und FDA-Compliance.
Warum Sie zu uns kommen sollten?
Sie werden Teil einer dynamischen und mission-driven Gesundheitsorganisation, in der Ihre Arbeit direkte Auswirkungen auf die Patientenversorgung und klinische Effizienz hat. Sie werden mit leidenschaftlichen Experten zusammenarbeiten, strategische Entscheidungen beeinflussen und helfen, die nächste Generation von Imaging-Lösungen zu gestalten, die weltweit eingesetzt werden.
Release Train Product Manager Arbeitgeber: Agfa-Gevaert
Kontaktperson:
Agfa-Gevaert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Train Product Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheits-IT in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle des Release Train Product Managers verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben und dir schneller antworten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Train Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle des Release Train Product Managers brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deinen Werdegang nachzuvollziehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des Release Train Product Managers verknüpft sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agfa-Gevaert vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Release Train Product Managers und den spezifischen Anforderungen im Bereich Enterprise Imaging vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends in der Gesundheitsversorgung und wie das Unternehmen diese umsetzt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktstrategie, Teamführung und Kundenorientierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Da die Rolle stark auf Innovation und strategische Ausrichtung fokussiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt oder implementiert hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Ideen zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der Agile Release Train-Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.