Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege automatisierte Testframeworks für medizinische Software.
- Arbeitgeber: Agfa HealthCare, ein führendes Unternehmen im Bereich medizinische IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, professionelle Entwicklung und entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen und innovativen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenversorgung mit innovativer Technologie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Testen und starke Programmierkenntnisse in Java und Typescript.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Standort: Wien, AT
Ihre Softwareentwicklung und -tests sind Ihre Leidenschaft und Sie sind bestrebt, modernste Technologien im medizinischen Bereich anzuwenden? Dann sind Sie hier genau richtig!
Tragen Sie zu einer herausragenden medizinischen Produktplattform für bildbasierte Diagnosen bei, die als Desktop- und Webanwendung läuft, um unseren Kunden eine optimale Patientenbehandlung zu unterstützen. Werden Sie Teil eines unserer etablierten SCRUM-Teams und eines Entwicklungsteams von rund 40 Personen.
Wir sind verantwortlich für die Bereitstellung hochwertiger medizinischer Bildgebungssoftware. Als Teil dieses Teams werden Sie zu klinischen Produkten beitragen, die einen echten Einfluss auf Gesundheitsfachkräfte und Patienten haben.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Verbesserung und Wartung automatisierter Testframeworks (UI, API, Integration).
- Beitrag zu automatisierten Tests über mehrere Schichten, von Unit- bis End-to-End-Szenarien.
- Durchführung von funktionalen, Regression-, Leistungs- und Kompatibilitätstests.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, um Testbarkeit sicherzustellen und Tests frühzeitig zu integrieren.
- Teilnahme an Code-Reviews, einschließlich der Überprüfung testbezogener Produktionscodes.
- Identifizierung, Dokumentation und effektives Nachverfolgen von Fehlern.
- Unterstützung von CI/CD-Pipelines für kontinuierliches Testen (z.B. Jenkins, GitHub Actions).
- Teilnahme an Agile/SAFe-Zeremonien und aktive Beteiligung an teamübergreifender Zusammenarbeit.
- Anwendung von KI-unterstützten Testtechniken, wie z.B.: Testgenerierung und Optimierungsunterstützung, intelligente Testauswahl und -priorisierung, explorative Testunterstützung durch KI-Tools.
- Bewertung und verantwortungsvolle Einführung von KI-Tools unter Gewährleistung von Korrektheit, Erklärbarkeit und Compliance.
- Beitrag zur Verfeinerung und Optimierung der Teststrategie, einschließlich Richtlinien zur Nutzung von KI.
Sie bringen mit:
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 5 Jahre Erfahrung im Testen.
- Starke Programmierkenntnisse in Java und Typescript (Angular).
- Erfahrung mit Automatisierungstools (z.B. Playwright, Selenium, Cypress).
- Vertrautheit mit CI/CD-Tools (Jenkins, GitHub Actions).
- Solides Verständnis der Prinzipien des Softwaretestens und geschichteter Testansätze.
- Erfahrung im Testen von Software in Windows- und/oder Linux-Umgebungen.
- Neugier auf neue Technologien, Frameworks und aktuelle Methoden in der Softwareentwicklung und im Testen.
Bevorzugt:
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure).
- Kenntnisse von API-Testframeworks und Leistungstesttools.
- Erfahrung mit Microservices, Kubernetes oder verteilten Systemen.
- Starke Debugging- und analytische Fähigkeiten.
- Erfahrung im Testen medizinischer Software oder in regulierten Umgebungen von Vorteil.
Technologien, die wir verwenden:
- Java, Angular, Git, Gradle, Jenkins, Docker, JIRA, Xray.
Sie werden uns mögen für:
- die entspannte Arbeitsatmosphäre.
- alle Vorteile der Arbeit in einer etablierten internationalen Gruppe.
- flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice nach Bedarf.
- Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
- ShipIT-Tage – unsere vierteljährliche Innovationsaktivität.
- die Möglichkeit, Konferenzen zu besuchen.
- kostenlosen Kaffee, Tee und Obst.
- Tischfußball und Darts.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 50.000 € p.a. Die tatsächliche Vergütung hängt von Qualifikation und Erfahrung ab.
Seien Sie Teil unserer Innovationskraft und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Agfa HealthCare, ein Teil der Agfa-Gevaert-Gruppe, ist ein führender Anbieter integrierter IT-Lösungen, modernster diagnostischer Bildgebung und Kontrastmittel-Lösungen für Krankenhäuser und andere Gesundheitszentren.
Tester with experience (Enterprise Imaging) (m/f/d) Arbeitgeber: Agfa-Gevaert
Kontaktperson:
Agfa-Gevaert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tester with experience (Enterprise Imaging) (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Software-Testing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du durchgeführt hast. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tester with experience (Enterprise Imaging) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für diese Position brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und Aufgaben der Stelle verstehst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten aus der Stellenbeschreibung, damit wir sehen, wie gut du passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Kultur zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agfa-Gevaert vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Angular und CI/CD-Tools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der medizinischen Softwareentwicklung eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testen und in der Zusammenarbeit mit Entwicklern zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Teststrategien beigetragen hast.
✨Zeige deine Neugierde
Die Stelle erfordert eine Neugier für neue Technologien und Methoden. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an AI-unterstütztem Testen und neuen Frameworks zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Kenne die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Agfa HealthCare. Betone im Interview, wie du dich in ein Team einfügen kannst, das Wert auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitsmodelle legt. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.