Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Healthcare IT-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Agfa HealthCare, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in IT oder Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Agfa HealthCare ist eine Division der Agfa-Gevaert-Gruppe mit Hauptsitz in Mortsel, Belgien. Wir unterstützen Gesundheitsfachkräfte weltweit bei der Transformation der Versorgung. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung von Imaging-IT-Softwarelösungen, die ein sicheres, effektives und nachhaltiges Management von Bilddaten ermöglichen.
Der Senior Project Manager muss Healthcare-IT- und Imaging-Projekte planen, ausführen, liefern, implementieren und abschließen, und zwar gemäß strengen Fristen, begrenzten Ressourcen und innerhalb des Budgets. Dies umfasst die Planung von Ressourcen und die Koordination der Bemühungen von Teammitgliedern, Drittanbietern und Kundenressourcen, um Projekte gemäß dem Plan zu liefern. Der Projektmanager definiert die Ziele des Projekts und überwacht die Qualitätskontrolle während des gesamten Lebenszyklus, um Sichtbarkeit und Transparenz über den Fortschritt des Projekts sicherzustellen.
Standort: Remote: Kanada
Was Sie tun werden:
- Erstellen und Ausführen von Projektarbeitsplänen gemäß der Leistungsbeschreibung (SOW) und Anpassung bei Bedarf.
- Identifizieren und Planen interner und externer Ressourcen zur Erreichung der Projektziele.
- Verwalten der Aktivitäten der Projektteammitglieder und Sicherstellen der Erledigung der zugewiesenen Aufgaben gemäß Zeitplan, Ressourcen, Kosten, Leistung und Qualitätszielen.
- Effektive Kommunikation der Projekterwartungen an interne und externe Stakeholder.
- Proaktive Identifizierung und Lösung von Projektproblemen.
- Identifizieren und Verwalten von Projektabhängigkeiten und dem kritischen Pfad.
- Sicherstellen, dass alle erforderlichen Qualitätsdokumente von Agfa HealthCare korrekt ausgefüllt, unterzeichnet und veröffentlicht werden.
- Einhalten der fristgerechten Verpflichtungen für die Service- und Endabnahme des Projekts.
Wer Sie sind:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Technologie, Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich.
- PMP-Zertifizierung ist nicht erforderlich, wird jedoch für die nächste Stufe benötigt.
- 1-2 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder im Gesundheits-IT-Projektmanagement.
- Präsentationsfähigkeiten für ein diverses Publikum.
- Kenntnisse aktueller IT- und Gesundheitstechnologien.
- Fähigkeit, unabhängig mit wenig Anleitung zu arbeiten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Proficient in Microsoft Project Management und anderen Microsoft Office-Produkten.
Was wir bieten:
- Dynamische globale Organisation mit einer Geschichte der Innovation.
- Herausfordernde Umgebung mit unterstützender Managementstruktur.
- Karriereentwicklung und Wachstum.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen.
- Freundliches Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen.
Vielfalt und Inklusion: Bei Agfa setzen wir uns dafür ein, dass jeder dazugehört. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion das Gefühl der Zugehörigkeit und das Engagement fördern.
Vergütung: Wir bieten ein durchdachtes Leistungspaket, das Ihr körperliches, emotionales und finanzielles Wohlbefinden unterstützt. Gehaltsspanne: 100.000 - 130.000 USD.
Barrierefreiheit: Agfa Inc. verpflichtet sich zur Einhaltung des Accessibility for Ontarians with Disabilities Act 2005 (AODA).
Sr. Project Manager Arbeitgeber: Agfa
Agfa HealthCare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische globale Organisation mit einer Geschichte der Innovation und einem starken Produktportfolio bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Management, vielfältigen Karriereentwicklungs- und Wachstumschancen sowie einem freundlichen Arbeitsumfeld, das von engagierten und professionellen Kollegen geprägt ist. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem höheren Engagement und einem Gefühl der Zugehörigkeit führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Agfa siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Agfa nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agfa vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Agfa einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
