(Senior) Certification Specialist (all genders) Klim Everything starts with soil.

Bei Klim arbeiten wir mit Landwirten und Unternehmen zusammen, um regenerative Landwirtschaft zu einem skalierbaren und wirtschaftlich tragfähigen Teil des Lebensmittelsystems zu machen. Als deutsches AgriTech-Unternehmen befähigen wir Landwirte, die Bodenqualität zu verbessern, die Biodiversität zu erhöhen und Kohlenstoff zu binden, während wir über unsere Plattform ein zuverlässiges Einkommen generieren. Unterstützt von 22 Millionen Euro in der Series A-Finanzierung erweitern wir unseren Einfluss international und arbeiten mit Kunden aus der Lebensmittel- und Non-Food-Industrie zusammen. Seit 2020 haben wir mit mehr als 4.000 Landwirten auf 900.000 Hektar gearbeitet, was mehr als 5 % der landwirtschaftlichen Fläche Deutschlands abdeckt.

Wenn Sie motiviert sind, ein nachhaltigeres Lebensmittelsystem aufzubauen und einen messbaren Klimaeinfluss zu leisten, bietet Klim die Möglichkeit, dies in großem Maßstab zu tun. Klim sucht einen Senior Certification Specialist, der die Validierung und Verifizierung unserer Agricultural Land Management (ALM)-Projekte von Anfang bis Ende übernimmt und sicherstellt, dass jedes von uns ausgegebene Zertifikat den strengsten internationalen Standards entspricht. Dies ist eine Rolle für einen erfahrenen Einzelbeitragenden, die an der Schnittstelle von technischer Genauigkeit und operativem Einfluss sitzt und an den Certification Manager von Klim berichtet.

Ihre Mission

Als Senior Certification Specialist führen Sie die tägliche Ausführung der Zertifizierungszyklen von Klim durch und stellen die vollständige Einhaltung der internationalen GHG-Buchhaltungs- und Kohlenstoffzertifizierungsstandards sicher. Sie arbeiten teamübergreifend zusammen, um transparente, qualitativ hochwertige Zertifizierungsprozesse zu liefern, die Klims Mission zur Förderung der regenerativen Landwirtschaft und des Klimaschutzes unterstützen. Sie werden das operative Rückgrat der Zertifizierung bei Klim sein und eng mit dem Certification Manager, Produkt-, Partnerschafts- und Commercial-Teams zusammenarbeiten.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Prozessverantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Lieferung der Zertifizierung unserer Projekte über interne und externe Stakeholder-Gruppen.
• Projektentwurfsdokumentation & Berichterstattung: Verfassen und koordinieren Sie die Entwicklung von Projektentwurfsdokumenten (PDDs) und GHG-Überwachungsberichten, um methodische Strenge und Übereinstimmung mit geltenden Standards und Registrierungsanforderungen sicherzustellen.
• Validierungs- & Verifizierungsmanagement: Leiten Sie die Koordination der externen Validierung von PDDs und der Verifizierung von GHG-Berichten mit akkreditierten Prüfstellen, verwalten Sie Zeitpläne, Nachweispakete und Anfragen von Prüfern, um die Zertifizierungszyklen im Zeitplan zu halten.
• Zertifizierungsentscheidungsprozesse: Optimieren und verbessern Sie kontinuierlich interne Zertifizierungsabläufe, von der ersten Dokumentation bis zur endgültigen Kreditvergabe, um die Zykluszeiten zu verkürzen und die Prozesszuverlässigkeit zu erhöhen.
• Interdisziplinäre Methodologieunterstützung: Agieren Sie als Ansprechpartner für Projektemethodologiethemen für die kommerziellen, partnerschaftlichen und Produktteams und übersetzen Sie komplexe Zertifizierungsanforderungen in umsetzbare Leitlinien, die den Vertrieb, das Marketing und die Kommunikation mit Stakeholdern unterstützen.
• Standards & Compliance-Überwachung: Halten Sie sich über die sich entwickelnden Standards des Kohlenstoffmarktes, die Regeln der Registrierung und regulatorische Entwicklungen (z. B. ISO 14064, Verra VCS, LSRS, EU-Rahmen) auf dem Laufenden und passen Sie Klims Zertifizierungsansatz proaktiv an.
• Stakeholder- & Auditorenbeziehungen: Pflegen Sie produktive Beziehungen zu Validierungs- und Verifizierungsstellen, Vertretern der Registrierung und externen technischen Gutachtern, um reibungslose Prüfprozesse zu ermöglichen.

Ihr Profil

• Sie haben einen Abschluss in Umweltwissenschaften, Agronomie, Klimapolitik oder einem verwandten Bereich.
• Sie haben nachweisliche Erfahrung in der GHG-Projektzertifizierung, der Validierung/Verifizierung von Kohlenstoffgutschriften oder klima-bezogenen Audits.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse internationaler Kohlenstoffstandards und -methoden (ISO 14064, Verra VCS, EU CRCF oder gleichwertig).
• Sie haben Erfahrung im Schreiben oder Überprüfen von PDDs und Überwachungsberichten.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu koordinieren.
• Sie haben klare, präzise schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Deutsch ist von Vorteil.
• Sie sind wirklich an regenerativer Landwirtschaft, Bodenkohlenstoff und Klimaschutz interessiert.

Ihre Vorteile

• Gelegenheit: Seien Sie von Anfang an Teil unserer Reise und arbeiten Sie auf Augenhöhe mit dem Führungsteam, um ein neues Unternehmen aufzubauen.
• Einfluss: Tragen Sie täglich aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels, zur Förderung der Verbraucherbildung und zur Schaffung fairer Bedingungen für unsere klimabewussten Landwirte bei.
• Autonomie: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Projekte und genießen Sie einen hohen Grad an kreativer Freiheit.
• Flexibles Arbeitsmodell: Bei Klim fördern wir einen flexiblen, hybriden Arbeitsansatz und erleichtern Remote-Arbeit (innerhalb der EU). Es ist von Vorteil, wenn Sie in Berlin wohnen oder regelmäßig in unserem Büro präsent sein können.
• Zusätzliche Vorteile: Für in Deutschland ansässige Mitarbeiter bieten wir eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder eine Subventionierung des Deutschlandtickets sowie eine betriebliche Altersvorsorge, plus Team-Mittagessen und regelmäßige Teamevents.

Bei Klim glauben wir, dass ein florierender Arbeitsplatz auf den vielfältigen Hintergründen, Talenten und Perspektiven unseres Teams basiert. Wir werden stärker, indem wir die einzigartigen Stärken jedes Einzelnen anerkennen und darauf aufbauen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich jeder geschätzt fühlt und ermutigt wird, sein Bestes zu geben. Alle Einstellungs- und Personalentscheidungen werden ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Bedürfnissen des Unternehmens getroffen – um Fairness und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.