Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Schulungen und berate zu Mehrsprachigkeit in der Frühen Bildung.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei AGFW Hamburg e.V. mit Fokus auf gesellschaftliche Relevanz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Trage zur sprachlichen Verständigung und Chancengleichheit für Familien bei.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in Projektarbeit.
Du blühst in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld auf, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Akteur*innen zusammen und möchtest deine Fähigkeiten in ein gesellschaftlich relevantes Projekt einbringen? Dann komm zu uns! FrüBiS stärkt die sprachliche Verständigung zwischen Familien und pädagogischen Fachkräften in der Frühen Bildung durch qualifizierte Sprachmittlung und einen diversitätssensiblen Umgang mit Mehrsprachigkeit. Das Projekt unterstützt Einrichtungen der Frühen Bildung dabei, Sprachbarrieren abzubauen und gleichberechtigte Teilhabe aller Familien im Kita-Alltag zu fördern.
Das Projekt ist bei der AGFW Hamburg e.V. angedockt und wird kofinanziert vom Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) der EU.
- Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen zu Mehrsprachigkeit in der Frühen Bildung sowie fachliche Planung, Organisation und Evaluation von Fortbildungsangeboten mit externen Referent*innen
- Eigenständige fachliche Beratung zu Mehrsprachigkeit in der Frühen Bildung
- Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Projekts sowie Entwicklung praxisorientierter Materialien, Leitfäden und Publikationen
- Konzeption, Planung und Moderation von Netzwerktreffen, Fachgruppen und digitalen Informationsveranstaltungen
- Fachliche und organisatorische Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Abschlussfachtagung sowie bei Zuwendungsangelegenheiten
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und projektbezogenen Kommunikation
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss, insbesondere Sprachwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung; vergleichbare Qualifikationen und einschlägige Berufserfahrung können berücksichtigt werden
- Erfahrung in Projektarbeit sowie ausgeprägte organisatorische und administrative Kompetenzen
- Erfahrung in Beratung sowie in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
- Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Mehrsprachigkeit und Frühe Bildung
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Reflektierte und diskriminierungssensible Haltung sowie respektvolle Zusammenarbeit im Team
- Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an inhaltlicher Mitgestaltung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und fachlich vielseitige Tätigkeit
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung
- 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
- Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsgestaltung durch die Kombination von mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro
- Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
Bewirb dich über GoodJobs oder per Mail bei uns. Wenn du Fragen hast, melde dich gern. Wir planen für die Stelle passende Bewerber*innen zu einem Gespräch bei uns einzuladen. Das Vorstellungsgespräch wirst du mit der Projektleitung und der Geschäftsführung führen. Danach gibt es noch Zeit die beiden Projektkolleginnen kennenzulernen, damit du das gesamte Team schon einmal gesehen hast.
Projektmitarbeiter*in "Beratung und Fortbildung Mehrsprachigkeit" Arbeitgeber: AGFW Hamburg e.V., Projekt FrüBiS
Die AGFW Hamburg e.V. bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du aktiv zur Förderung von Mehrsprachigkeit in der Frühen Bildung beiträgst. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Team die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer Vergütung nach TV-L und einem Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
AGFW Hamburg e.V., Projekt FrüBiS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter*in "Beratung und Fortbildung Mehrsprachigkeit" erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei AGFW Hamburg e.V., Projekt FrüBiS helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie AGFW Hamburg e.V., Projekt FrüBiS.
✨Direkt bewerben bei AGFW Hamburg e.V., Projekt FrüBiS!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Projektmitarbeiter*in "Beratung und Fortbildung Mehrsprachigkeit" klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter*in "Beratung und Fortbildung Mehrsprachigkeit" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei AGFW Hamburg e.V., Projekt FrüBiS einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Projektmitarbeiter*in "Beratung und Fortbildung Mehrsprachigkeit".
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von AGFW Hamburg e.V., Projekt FrüBiS leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von AGFW Hamburg e.V., Projekt FrüBiS einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGFW Hamburg e.V., Projekt FrüBiS vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von AGFW Hamburg e.V., Projekt FrüBiS passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei AGFW Hamburg e.V., Projekt FrüBiS werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei AGFW Hamburg e.V., Projekt FrüBiS erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von AGFW Hamburg e.V., Projekt FrüBiS einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
