Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Verbesserung von Gewässern, Uferböschungen und Hochwasserrückhaltebecken.
- Unternehmen: Aggerverband, ein innovativer Wasserwirtschaftsverband mit einem starken Fokus auf Umweltschutz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung für Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umweltschutz und erlebe die Natur hautnah in deinem Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Wasserbauer*in, Garten- und Landschaftsbauer*in oder Forstwirt/-in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Für die Abteilung Talsperren und Fließgewässer, Fachbereich Gewässerunterhaltung, Betriebsbereich Brunohl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wasserbauer*in, alternativ Garten- und Landschaftsbauer*in oder Forstwirt/-in als Gewässerwart (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Ausführung von Maßnahmen der allgemeinen Gewässerpflege und ökologischen Verbesserungen wie z.B. Pflege von Uferböschungen, Holzungsarbeiten, Pflanzungen von Gehölzen und Stauden, Renaturierungen
- Instandsetzungsarbeiten wie z.B. Steinstickungen oder Ingenieurbiologische Bauweisen
- Beseitigung von eingetretenen Abflussstörungen z.B. durch Räumung von Geschiebe, Treibgut oder umgestürzten Bäumen, auch im Rahmen von Noteinsätzen
- Kontrollen im Bereich von Anlagen im und am Gewässer wie z.B. im Bereich von Brücken und Durchlässen mit dazugehöriger Dokumentation auf mobilen Endgeräten
- Eigenständige Abwicklung der Gewässerunterhaltungsarbeiten
- Abwicklung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Hochwasserrückhaltebecken
Damit überzeugen Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Wasserbauer/-in, Garten- und Landschaftsbauer/-in, Forstwirt/-in oder vergleichbar
- Erfahrung im Einsatz von motor-/ akkubetriebenen Geräten wie Kettensägen, Freischneidern etc. wird vorausgesetzt
- Mehrjährige Erfahrung im Bedienen von Baumaschinen wie Bagger, Radlader etc. wird vorausgesetzt
- Schwimmer (Arbeitsplätze teils in oder an Gewässern)
- Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B/BE wird vorausgesetzt, C/CE wünschenswert
Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW). Attraktive betriebliche Altersversorgung. Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Beratungsangebote uvm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen:
Daliborka Niederkorn
Recruiterin
02261/36-1910
bewerbung@aggerverband.de
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen:
Frederik Brochhaus
Betriebsbereichsleitung Brunohl
02261/36-3310
Jetzt bis zum 16. August 2026 bewerben.
Wasserbauer*in, alternativ Garten und Landschaftsbauer*in oder Forstwirt/-in als Gewässerwart m/w/d Arbeitgeber: Aggerverband Fachbereich Personal
Der Aggerverband in Gummersbach bietet Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit, unterstützt durch ein starkes Team von 400 Mitarbeitenden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 39-Stunden-Woche und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Aggerverband Fachbereich Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wasserbauer*in, alternativ Garten und Landschaftsbauer*in oder Forstwirt/-in als Gewässerwart m/w/d erhalten könntest
✨Networking in der Forst- und Agrarwissenschaft
Nutze Branchenevents und Messen, um Kontakte in der Forst- und Agrarwissenschaft zu knüpfen. Veranstaltungen wie die Agra 2024 bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Experten und Unternehmen in Kontakt zu treten und so deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Selbst aktiv werden
Engagiere dich in lokalen Forst- und Agrar-Communitys oder höre dir Fachpodcasts an. So bleibst du über aktuelle Themen informiert und kannst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Daraus ergeben sich oft auch Jobangebote oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Die richtige Plattform nutzen
Schau regelmäßig auf speziellen Jobportalen für die Forst- und Agrarwissenschaft vorbei, z. B. bei FAO oder Agrarjobbörse. Dort findest du oft Angebote, die nicht überall ausgeschrieben sind – ein echter Vorteil für uns!
✨Direkte Bewerbung bei Unternehmen
Wenn du ein bestimmtes Unternehmen im Blick hast, z. B. Aggerverband Fachbereich Personal, scheue dich nicht, direkt über deren Webseite nach Jobs zu suchen und dich zu bewerben. Oftmals haben die Firmen Stellenangebote, die noch nicht auf großen Plattformen veröffentlicht sind – also gleich ran und bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wasserbauer*in, alternativ Garten und Landschaftsbauer*in oder Forstwirt/-in als Gewässerwart m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterstrichene Kompetenzen im Lebenslauf:Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften geht's oft um spezifische technische Fähigkeiten. Stellt sicher, dass ihr auf eurem Lebenslauf relevante Kenntnisse wie botanische Identifikation, Bodenanalyse oder Erfahrung mit landwirtschaftlichen Technologien hervorhebt. Vergesst nicht, auch eure praktischen Erfahrungen in der Umweltforschung zu erwähnen!
Eure Motivation im Anschreiben:Bei einer Vollzeitstelle in der Forst- und Agrarwissenschaft ist es wichtig, eure Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Anschreiben klar zu kommunizieren. Erklärt, warum euch die Arbeit bei Aggerverband Fachbereich Personal am Herzen liegt und wie ihr mit euren Fähigkeiten das Team unterstützen könnt. Zeigt eure Leidenschaft für die Branche und eure Lernbereitschaft!
Praxisprojekte und Forschungsergebnisse:Falls ihr an Projekten oder Forschungsarbeiten mitgewirkt habt, die relevant sind, erwähnt diese unbedingt in eurem Lebenslauf oder Anschreiben. Praktische Erfahrungen und Ergebnisse sprechen oft mehr als nur theoretisches Wissen. Das zeigt, dass ihr nicht nur theoretisch denkt, sondern auch tatsächlich Ergebnisse liefern könnt!
Zertifikate und Weiterbildungen:Habt ihr spezielle Schulungen oder Zertifikate, wie z.B. zum Thema Nachhaltigkeit oder landwirtschaftliche Praktiken? Listet diese in eurem Lebenslauf auf! Solche Qualifikationen können euch einen echten Pluspunkt geben und zeigen, dass ihr ständig dazulernt. Bewerbt euch direkt über unsere Website und zeigt uns, was ihr drauf habt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aggerverband Fachbereich Personal vorbereitet
✨Wissen über nachhaltige Praktiken und Technologien
Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften sind Kenntnisse über nachhaltige Anbaumethoden und moderne Technologien ein großes Plus. Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche, wie z.B. Precision Farming oder agroforstwirtschaftliche Systeme, und sei bereit deine Ideen dazu im Gespräch zu teilen.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es oft hilfreich, praktische Fähigkeiten oder Erfahrungen aus vorherigen Projekten oder Praktika zu teilen. Wenn du beispielsweise schon mal an einem Feldversuch mitgewirkt hast, erzähle darüber, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle bei Aggerverband Fachbereich Personal einbringen kannst.
✨Fragen zu spezifischen Techniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu gängigen Analysemethoden oder Landbewirtschaftungstechniken zu beantworten. Die Interviewer bei Aggerverband Fachbereich Personal könnten dir Szenarien präsentieren, in denen du Lösungen zu Problemen oder Herausforderungen aus dem Bereich Forst- und Agrarwissenschaften finden sollst – zeig dein Wissen und deine analytischen Fähigkeiten!
✨Langfristige Ziele im Blick behalten
Bei einer Vollzeitstelle wird oft Interesse an deinen langfristigen Zielen und deinem Engagement für die Branche erwartet. Sei bereit, zu erklären, wie die Rolle bei Aggerverband Fachbereich Personal in deinen Karriereplan passt und welche innovativen Ideen du in Zukunft einbringen möchtest.
