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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Fachbereichs Einkauf und zentrale Dienste mit Budgetverantwortung.
- Arbeitgeber: Aggerverband, ein innovativer Wasserwirtschaftsverband in Gummersbach.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Teilzeitoptionen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung und SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Analytisches Denken und Kommunikationsstärke sind entscheidend für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Für die Abteilung Finanzen, IT und Administration, Fachbereich Einkauf und zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleiter*in (m/w/d) für Einkauf und Zentrale Dienste. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Leitung des Fachbereichs
- Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung
- Verhandlungsführung
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen, arbeitseffizienten und rechtssicheren zentralen Beschaffung von Lieferungen und Leistungen
- Durchführung von komplexen Beschaffungen
- Optimierung von Beschaffungsprozessen
- Key-User für SAP-MM
- Verantwortung für das Fuhrparkmanagement
- Gewährleistung des Betriebs der Aggerverbandsverwaltung (Post- und Telefonzentrale, Reinigung, Schließdienst etc.)
Neben fundierten Fachkenntnissen bringen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe mit. Im Sinne einer stetigen Verbesserung analysieren Sie vorhandene Prozesse und stehen Veränderungen positiv gegenüber. Ein wertschätzender und fördernder Umgang mit Ihren Mitarbeitern*innen ist für Sie selbstverständlich.
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium alternativ Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Anwenderkenntnisse mit ERP-System SAP Module MM und CO und MS Office
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Vergabewesen und Lieferantenmanagement
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Durchsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz und unternehmerisches Mindset
- Hands-on-Mentalität
- Organisationsgeschick und technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit, Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Fachbereichsleiter*in (m/w/d) für Einkauf und Zentrale Dienste Arbeitgeber: Aggerverband
Kontaktperson:
Aggerverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter*in (m/w/d) für Einkauf und Zentrale Dienste
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du den Fachbereich Einkauf und zentrale Dienste verbessern könntest.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über den Aggerverband und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Einkauf und zentrale Dienste dazu passen. Wir sollten auch bereit sein, konkrete Beispiele aus unserer bisherigen Arbeit zu nennen, um unsere Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter*in (m/w/d) für Einkauf und Zentrale Dienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachbereichsleiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Einkauf und in der Führung. Stelle sicher, dass du relevante berufliche Stationen und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Beschaffungen erfolgreich gemeistert hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aggerverband vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Kompetenzen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position Verhandlungsführung erfordert, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du in Verhandlungssituationen auftreten würdest und welche Argumente du nutzen kannst, um deine Standpunkte zu untermauern.
✨Kenntnisse über SAP-MM auffrischen
Da fundierte Anwenderkenntnisse in SAP-MM gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du die wichtigsten Funktionen und Prozesse gut kennst. Vielleicht kannst du sogar ein paar spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Erfahrung mit diesem System belegen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit Teams zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.