Finance Business Partner - Europe North

Bei Aggreko bieten wir Energielösungen, damit Unternehmen wachsen und Gemeinschaften gedeihen können. Zuverlässige Energieversorgung war noch nie so wichtig.

Als Finance Business Partner, mit Sitz in Dorsten, DE oder Moerdijk, NE, unterstützen Sie den Finanzleiter für die Region Europa Nord und tragen in mehreren Bereichen der Finanzen bei, einschließlich Managementbuchhaltung, Finanzplanung & -analyse, Finanzkontrolle und Finanzbuchhaltung.

In dieser Rolle agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für die regionale Führung, um qualitativ hochwertige Einblicke, finanzielle Strenge und starke Geschäftspartnerschaften zu gewährleisten, die bessere kommerzielle und strategische Entscheidungen ermöglichen.

Verantwortlichkeiten:

• Agieren Sie als vertrauenswürdiger Partner für den Geschäftsführer, den Finanzleiter und das erweiterte Führungsteam, indem Sie finanzielle Einblicke, strategische Unterstützung und klare Analysen bereitstellen, um kommerzielle Entscheidungen zu leiten.
• Leiten und tragen Sie zu den Kernplanungszyklen bei, einschließlich 3-Jahres-Plänen, Jahresbudgets und monatlichen Prognosen, um qualitativ hochwertige Annahmen, konsolidierte Eingaben und starke Zusammenarbeit mit Vertrieb, Betrieb und regionalen Teams sicherzustellen.
• Aufbau starker Beziehungen zu FP&A, Finanzkontrolle, RTR-Leitern und Shared Services (Wipro), um ein konsistentes Leistungsmanagement, genaue Berichterstattung und effektive Monatsabschlüsse voranzutreiben.
• Verwalten Sie regionale Kostenstellen mit robuster Abweichungsanalyse, bereiten Sie monatliche Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen, SAF- und Capex-Prognosen vor und stellen Sie die Einhaltung der Gruppenrichtlinien für die Buchhaltung von Anlagevermögen und Beständen sicher.
• Verwenden Sie BI-Tools und Finanzdaten, um wichtige Treiber hervorzuheben, umsetzbare Einblicke zu geben und hochwertige Berichtsunterlagen, einschließlich monatlicher und vierteljährlicher Präsentationen (QPRs), vorzubereiten.
• Überwachen Sie den regionalen Kapitalanfrage- und Genehmigungsprozess, unterstützen Sie Anfragen von Prüfern, indem Sie erforderliche Zeitpläne bereitstellen, und stellen Sie eine reibungslose Ausführung der internen und externen Berichterstattungsanforderungen sicher.
• Unterstützen Sie große Projektangebote P&Ls, laufende Projektleistungsanalysen und die finanzielle Integration und Berichterstattung neu akquirierter Unternehmen, indem Sie nach Bedarf ad-hoc kommerzielle und betriebliche Analysen bereitstellen.

Was wir suchen:

• Relevante Erfahrung in der Finanzanalyse, Prognose, Berichtserstellung und enge Zusammenarbeit mit nicht-finanziellen Stakeholdern, die ein starkes kommerzielles Verständnis demonstriert.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, finanzielle Informationen klar an nicht-finanzielle Zielgruppen auf allen Organisationsebenen zu erklären.
• Fähigkeit, finanzielle und betriebliche Modelle zu erstellen und zu nutzen, Trendanalysen durchzuführen und Entscheidungen mit datengestützten Einblicken zu unterstützen.
• Versiert im Umgang mit ERP- und Leistungsmanagementsystemen (z.B. Infor, EPM, Konsolidierungstools, BI-Plattformen) und fortgeschritten in Microsoft Excel und PowerPoint.
• Anpassungsfähig und komfortabel in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld innerhalb einer geografisch verstreuten globalen Organisation.
• Hohe Professionalität, Glaubwürdigkeit und Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, mit der Fähigkeit, sensible Informationen vertraulich zu behandeln.
• Demonstriert starke Verantwortlichkeit, Eigenverantwortung und einen proaktiven Ansatz zur Bereitstellung hochwertiger Arbeit.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Branchenführende Sozialleistungen und Boni
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Kontinuierliche Schulung und Entwicklung mit Karrierewachstumsmöglichkeiten

Wir begrüßen Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen und respektieren die einzigartigen Fähigkeiten, Einstellungen und Erfahrungen der Menschen. Wir ermutigen alle, sie selbst zu sein, weil wir wissen, dass wir so unser Bestes geben, füreinander, für unsere Kunden, für die Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, und für unsere Karrieren.

Unsere Kultur inspiriert und vereint uns, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, zu verändern und zu liefern. Das bedeutet, dass wir:

• Dynamisch sind. Obwohl wir sechzig Jahre alt sind, fühlt es sich nicht so an, wenn man hier arbeitet. Es ist viel los und unser unternehmerischer Geist hilft uns, schnell für Kunden und einander zu liefern.
• Experten in dem sind, was wir tun. Wir sind ein Team von Experten, die unsere Erfahrungen und einzigartigen Fachkenntnisse kombinieren, um die genau richtige Lösung für die Kunden zu liefern. Unsere Arbeit ist äußerst vielfältig; kein Tag ist wie der andere. Und deshalb gibt es immer Möglichkeiten für motivierte Menschen, schnell zu lernen und zu wachsen.
• Innovativ sind. Wir sind neugierig, wie neue Ideen und Technologien den Kunden zugutekommen und unsere Arbeitsweise vereinfachen können. Und das gilt sowohl für unsere Flotte, in der wir Hybride und Batteriespeicher einführen, als auch für die Verbesserung unserer Zusammenarbeit.
• Gemeinsam sind. Wir sind ein Team von 6.000 Menschen. Wir sind vielleicht über den Globus verteilt, aber weil wir inklusiv und unkompliziert sind und uns gegenseitig zur Verantwortung ziehen, arbeiten wir gut zusammen, um Dinge zu erledigen.