Head of Sales - Vertriebsleitung

Aggreko ist der globale Marktführer in der Bereitstellung von Energielösungen, die Unternehmen beim Wachstum unterstützen und Gemeinschaften zum Aufblühen bringen.
Wir arbeiten als Team und sind stolz darauf, einen positiven Unterschied für unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und eine nachhaltige Zukunft für die Welt zu machen.
Wir suchen einen Head of Sales – Vertriebsleitung für Deutschland.

Deine Rolle:
Als unser Head of Sales – Vertriebsleitung wirst Du an vorderster Front für das Wachstum unseres Geschäfts in Deutschland verantwortlich sein. Du hast die Freiheit, eine starke Verkaufsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, ein Team von Vertriebsleitern und deren Teams zu inspirieren und zu führen, und sicherzustellen, dass wir unsere Ziele nicht nur erreichen, sondern übertreffen. Deine Rolle ist entscheidend, um den Marktdurchdringung voranzutreiben und sicherzustellen, dass unsere Vertriebsaktivitäten im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen stehen.

Was du tun wirst:

• Strategische Vertriebsleitung: Entwickle und setze in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, insbesondere dem Marketing, eine dynamische Vertriebsstrategie um. Nutze Deine Fähigkeit, Markttrends und Kundenbedürfnisse zu analysieren, um Pläne zu erstellen, die Ergebnisse liefern.
• Teamentwicklung und Führung: Führe, entwickle und halte ein leistungsstarkes Vertriebsteam zusammen. Deine Führung ist der Schlüssel, um eine Kultur der Zusammenarbeit, Belastbarkeit und Verantwortung zu fördern. Du wirst aktiv in die Schulung und Mentoring deines Teams eingebunden sein und sicherstellen, dass sie die Unterstützung und Anleitung haben, um ihre Vertriebsziele zu übertreffen.
• Datenbasierte Entscheidungen: Analysiere Vertriebsdaten, um Trends und Chancen zu erkennen. Du wirst regelmäßig Einblicke in die Geschäftsleitung geben und dafür sorgen, dass Entscheidungen auf einer fundierten Datenbasis getroffen werden. Deine Fähigkeit, diese Einblicke bereichsübergreifend zu kommunizieren, wird zur Zusammenarbeit und zum gemeinsamen Erfolg beitragen.
• Veränderung vorantreiben und kontinuierliche Verbesserung: Als Veränderungstreiber wirst Du kontinuierliche Verbesserungen in deinem Team vorantreiben. Durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit leitest Du Initiativen zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse und -ergebnisse.
• Kundenbeziehungsmanagement: Sorge dafür, dass dein Team neue Beziehungen aufbaut und bestehende pflegt. Deine Führung wird gewährleisten, dass Kunden zufrieden sind, loyal bleiben und durch maßgeschneiderte Lösungen wiederkommen, die ihre sich wandelnden Bedürfnisse erfüllen.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Vertriebsstrategien mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Deine proaktive Kommunikation und kooperative Arbeitsweise fördern das gemeinsame Verantwortungsgefühl im Unternehmen.

Was Du mitbringst:

• Erprobte Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der Leitung und Führung großer Vertriebsteams, einschließlich der Führung erfahrener Vertriebsleiter. Deine bisherige Tätigkeit zeigt, dass Du konstant in der Lage bist, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
• Inspirierend und entwicklungsorientiert: Du bist nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein Mentor. Du verstehst es, Dein Team zu inspirieren, zu coachen und weiterzuentwickeln – auch in herausfordernden Zeiten. Du förderst eine Kultur des konstruktiven Feedbacks, der Belastbarkeit und der proaktiven Kommunikation.
• Strategischer Visionär: Du bringst fundiertes Branchenwissen und einen strategischen Weitblick mit, um Verkaufspläne zu entwickeln und umzusetzen, die Wachstum fördern. Deine Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen sorgt dafür, dass Deine Strategien aus unterschiedlichen Perspektiven geformt werden.
• Finanzielles und kundenorientiertes Denken: Du bist finanziell versiert und legst großen Wert auf kundenzentrierte Lösungen. Dein Ansatz bei der Problemlösung ist sowohl kommerziell als auch kollaborativ, um Ergebnisse zu erzielen, die den Unternehmenszielen entsprechen.
• Anpassungsfähigkeit und hohe Standards: Du blühst in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld auf. Dein Führungsstil zeichnet sich dadurch aus, dass Du hohe Standards in der Arbeit und Effizienz sicherstellst und kontinuierliches Lernen und lösungsorientierte Ansätze in Deinem Team förderst.

Warum Du zu uns kommen solltest:
Diese Rolle bietet Dir eine einzigartige Gelegenheit, die Vertriebsfunktion eines Landes mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zu leiten. Du wirst Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmens, das Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Wenn Du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und an vorderster Front zu führen, möchten wir von Dir hören!

Please note: English is our primary language for international business, and interviews will be conducted in both German and English.

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A note to recruitment agencies: We have a PSL (Preferred Supplier List) in place and kindly request no agency outreach, as we are managing this search directly.

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Equity, diversity and inclusion at Aggreko

We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.

We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

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