Auf einen Blick
- Aufgaben: Küchenposten leiten, Mise en place vorbereiten und Qualität sichern.
- Unternehmen: 4-Sterne-Superior Parkhotel Bad Griesbach mit herzlichem Team.
- Vorteile: Angemessene Verdienstmöglichkeiten, gutes Arbeitsklima und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Unterkunftssuche und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines besonderen Hotels und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das 4-Sterne-Superior Parkhotel Bad Griesbach liegt auf einer Anhöhe über dem niederbayerischen Rottal und verfügt über 150 Zimmer, fünf Feinschmecker-Restaurants und eine über 1000 qm große Sauna- und Quellness-Landschaft. Als DEHOGA zertifizierter TOP-Ausbildungsbetrieb legen wir sehr viel Wert auf Qualität, Service und Gastfreundschaft. Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir eine/n Koch/Köchin (m/w/d) als Chef de Partie.
IHRE SCHWERPUNKTAUFGABEN:
- Einsatzbereiche auf verschiedenen Posten in der Küche
- tägliche Vorbereitung Mise en place
- Qualitätssicherung
- Einhaltung der Hygienevorschriften
SIE haben...
- eine erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung mit Erfahrung im à-la-Carte
- mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie erforderlich
- Leidenschaft für den Beruf & Kreativität
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- höfliches gepflegtes Auftreten
- Sie sind ausreichend mobil um unser Haus im Kurgebiet zu erreichen
UND
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
- Die Bereitschaft zur Wochenendarbeit ist für Sie selbstverständlich
ARBEITSBEDINGUNGEN:
- Einstellung in Vollzeit
- Arbeitszeit 7,8 Stunden/Tag
- Teilweise geteilter Dienst, nach Vereinbarung ist aber auch ein Arbeitsbeginn erst am Nachmittag denkbar
- Einsatz auch an Wochenenden im Wechsel mit Kollegen
WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:
- Angemessene Verdienstmöglichkeiten plus Zuschläge
- Ein herzliches Arbeitsklima und guter Teamzusammenhalt, daher auch eine geringe Personalfluktuation
- Es erwarten Sie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Bei Bedarf helfen wir Ihnen bei der Unterkunftssuche in Bad Griesbach.
Wir fördern, entwickeln und unterstützen. Denn nur wenn sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, können sie unsere Gäste herzlich, authentisch und gut gelaunt umsorgen. Uns sind deshalb folgende Dinge besonders wichtig: WERTSCHÄTZUNG, WOHLBEFINDEN & WARMHERZIGKEIT gegenüber unseren Gästen, aber auch ganz besonders für unsere Mitarbeiter. Klingt gut? Wollen Sie dabei sein? Dann bewerben Sie sich - gerne auch initiativ - bei uns per Mail an: jobs@parkhotel-badgriesbach.de. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen bzw. Bewerbung inklusive Anschreiben und Lebenslauf - und auf Sie! Ihr Ansprechpartner ist Verwaltungsdirektor Herr Steiniger.
HINWEISE FÜR KÖCHE/KÖCHINNEN AUS DEM AUSLAND:
Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de.
Koch/Köchin als Chef de Partie mit Erfahrung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: AGH & Co. KG
Das 4-Sterne-Superior Parkhotel Bad Griesbach bietet nicht nur eine erstklassige Arbeitsumgebung in einer malerischen Lage, sondern auch ein herzliches Arbeitsklima mit einem starken Teamzusammenhalt. Als DEHOGA zertifizierter Ausbildungsbetrieb legen wir großen Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten angemessene Verdienstmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Unterkunftssuche. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Gastronomie in einem inspirierenden Umfeld auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch/Köchin als Chef de Partie mit Erfahrung (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei AGH & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin als Chef de Partie mit Erfahrung (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge AGH & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei AGH & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von AGH & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von AGH & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von AGH & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit AGH & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
