Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein neues Jugendprogramm für politische Bildung und fördere den Austausch mit sozialen Akteuren.
- Unternehmen: AGIAMONDO e.V. - eine angesehene Institution für Entwicklungszusammenarbeit.
- Vorteile: Bedeutsame Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Partnern.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die politische Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Programmgestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie das Konzept für ein neues Jugendprogramm im Bereich politische Bildung.
- Im Einklang mit den langfristigen Zielen von House of Grace bringen Sie Ihre Expertise ein, um das Konzept umzusetzen und weiterzuentwickeln.
- Sie fördern die Zusammenarbeit mit verschiedenen sozialen Akteuren durch Treffen und Dialogveranstaltungen.
- Durch professionelles Networking bauen Sie Beziehungen zu nationalen und internationalen Partnern sowie Geldgeberorganisationen auf, um die Reichweite und Wirkung von House of Grace zu erhöhen.
- Sie entwickeln ein Evaluationssystem, um die Effektivität und den Einfluss des neuen Jugendprogramms genau zu messen.
- Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Verwendung und Verwaltung der Mittel vor Ort gemäß den Richtlinien der Geldgeber und den Vorgaben von AGIAMONDO.
- Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit Kolleginnen und Kollegen der Partnerorganisation zusammen.
Ihr Profil
- Sie haben einen Masterabschluss in Friedens- und Konfliktforschung, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Friedenserziehung.
- Idealerweise verfügen Sie über eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP oder PRINCE2).
- Sie haben Erfahrung in der Programmgestaltung, insbesondere in der Planung, Umsetzung und Evaluierung von Programmen mit nachhaltiger Wirkung.
- Sie besitzen starke Fähigkeiten zur Einbindung und Moderation von Stakeholdern.
- Sie haben Kenntnisse in Konfliktlösung und Mediation, um Verhandlungen mit Stakeholdern zu unterstützen.
- Sie sprechen sehr gut Englisch; Kenntnisse in Arabisch oder Hebräisch sind von Vorteil.
Ihre Zusammenarbeit mit AGIAMONDO und House of Grace
AGIAMONDO e.V. ist der Personaldienst der deutschen Katholiken für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst bieten wir Fachkräften die Möglichkeit zu einem sinnvollen Dienst in Zusammenarbeit mit lokalen Entwicklungsakteuren. Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Personalprogramm zur Gewaltprävention und Friedensbildung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte gewaltfrei gelöst werden. House of Grace ist eine angesehene Institution in Haifa mit einem langjährigen Netzwerk von Partnern unter lokalen Kirchen und offiziellen Strukturen sowie gut entwickelten interreligiösen Kontakten. Mit diesem Projekt betritt House of Grace ein neues Engagementfeld. Während das bestehende Jugendprojekt von House of Grace sich hauptsächlich auf die unmittelbaren sozialen Bedürfnisse marginalisierter junger Menschen konzentriert, zielt das neue Projekt auf hochpotenzielle junge Menschen ab und hat zum Ziel, das politische Leben in und um Haifa zu gestalten und zu beeinflussen.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jacqueline Kallmeyer
Kontakt: AGIAMONDO e.V., Ripuarenstrasse 8, 50679 Köln
Advisor for Youth Leadership and Social Engagement Program Development (m/f/x) Arbeitgeber: AGIAMONDO e.V.
AGIAMONDO e.V. bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Entwicklung eines neuen Jugendprogramms in Haifa beitragen können. Mit einem starken Fokus auf politische Bildung und interkulturellen Dialog fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem internationalen Netzwerk, vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten und der Chance, einen nachhaltigen Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Advisor for Youth Leadership and Social Engagement Program Development (m/f/x) erhalten könnten
✨Engagiere dich in der Community
Schau dir lokale Initiativen oder NGOs in deiner Umgebung an und melde dich dort freiwillig an. Diese gemeinnützigen Organisationen sind oft auf der Suche nach helfenden Händen und das ist eine tolle Möglichkeit, um Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen.
✨Nutze soziale Medien
Verwende Plattformen wie Facebook oder Instagram, um nach lokalen Events oder Gruppen im Bereich soziale Projekte zu suchen. Oft posten sie Informationen über Veranstaltungen oder Möglichkeiten zur Mitarbeit, die dir helfen können, schnell sichtbar zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Kleine Schritte – große Wirkung
Fange mit kleineren Ehrenamtsprojekten an und arbeite dich dann zu größeren Initiativen hoch. So kannst du leichter deine Fähigkeiten und Interessen ausprobieren, ohne dich gleich zu überfordern.
✨Bewerbe dich über unsere Webseite!
Wenn du eine bestimmte Organisation im Auge hast, besuche unbedingt unsere Webseite und informiere dich über aktuelle Möglichkeiten. Oft haben wir Stellenangebote, die nicht öffentlich beworben werden, die dir den Einstieg erleichtern können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advisor for Youth Leadership and Social Engagement Program Development (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Bei ehrenamtlichen Positionen in sozialen Projekten kommt es besonders auf dein persönliches Engagement an. In deinem Anschreiben solltest du genau darauf eingehen, warum dir die Arbeit in diesem Bereich wichtig ist und welche Erfahrungen du in Bezug auf soziale Projekte bereits gesammelt hast. Authentizität zieht oft die richtigen Leute an, also sei ehrlich und offen.
Erzähl von deinen sozialen Kompetenzen:Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen gut zur Geltung bringt. Hast du schon mal in einem Team gearbeitet oder in einem sozialen Umfeld Volunteer-Erfahrung gesammelt? Das ist wichtig! Hebe solche Erlebnisse hervor und, wenn möglich, beschreibe, wie du dabei zur positiven Entwicklung des Projektes beigetragen hast.
Betone deine Lernbereitschaft:Als Ehrenamtlicher in sozialen Projekten ist oft eine hohe Lernbereitschaft gefragt. Nutze dein Anschreiben, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und dich aktiv in die Arbeit einzubringen. Denk daran, dass es oft nicht nur um Fachwissen, sondern auch um die persönliche Entwicklung geht und das solltest du auch so vermitteln.
Sei kreativ und individuell:In der Welt der sozialen Projekte wird viel Wert auf Kreativität gelegt. Wenn du ein Portfolio hast oder kreative Beispiele deiner Arbeit zeigen kannst, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Auch hier gilt: Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser kannst du dich von anderen abheben. Denk dran, dass du über unsere Website Bewerbungen einreichen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGIAMONDO e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit
Für ein ehrenamtliches Engagement in sozialen Projekten ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen klar kommunizierst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen, vielleicht auch von persönlichen Erlebnissen, die dich dazu bewogen haben, dich in diesem Bereich zu engagieren.
✨Vorbereitung auf praktische Beispiele
Bei Interviews im sozialen Bereich werden häufig praktische Beispiele abgefragt. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten zeigen konntest. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Arbeit von AGIAMONDO e.V. konkret einsetzen kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft präsentieren
Ehrenamtliche Projekte können oft unvorhersehbare Herausforderungen mit sich bringen. Zeige im Interview, dass du flexibel bist und bereit, Neues zu lernen. Dies kann durch deine Erfahrungen in verschiedenen sozialen Projekten und deine Bereitschaft, verschiedene Rollen zu übernehmen, untermauert werden.
✨Fragen zur Organisationstelle entwickeln
Nutze die Gelegenheit, Initiativen zu zeigen, die du für wichtig hältst. Überlege dir vorher Fragen zu spezifischen Projekten von AGIAMONDO e.V., wie der Auswahlprozesse der Hilfsbedürftigen oder den Herausforderungen, mit denen der Verein konfrontiert ist. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Organisation und ihre Mission.
