Coordinator of the CPS program in Bosnia and Herzegovina (m/f/x)

Coordinator of the CPS program in Bosnia and Herzegovina (m/f/x)

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und koordiniere das CPS-Programm in Bosnien und Herzegowina mit Partnerorganisationen.
  • Unternehmen: AGIAMONDO, eine Organisation für friedliche Entwicklung und interreligiösen Dialog.
  • Vorteile: Drei-Jahres-Vertrag, soziale Sicherheit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in Sarajevo, einer Stadt mit guter Infrastruktur und Bildungseinrichtungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine friedliche Zukunft durch interreligiösen Dialog und Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in Entwicklungszusammenarbeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Koordinationsrolle umfasst folgende Aufgaben:

  • Sie entwickeln kontinuierlich die Länderstrategie von AGIAMONDO und das CPS-Länderprogramm im engen Dialog mit der lokalen Kirche und Partnerorganisationen.
  • Sie planen neue Partnerschaften, bewerten den Personalbedarf und bereiten Projektanträge sowie Berichte für das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) vor.
  • Sie sind verantwortlich für die jährliche Finanzplanung des Länderprogramms und überwachen die Zuweisung und Verwendung von Mitteln.
  • Sie fördern aktiv das Networking unter den Partnerorganisationen, die am Programm beteiligt sind, und fördern die Zusammenarbeit und den Austausch mit anderen relevanten nationalen und internationalen Organisationen und Akteuren.
  • Sie unterstützen CPS-Experten und Partnerorganisationen in ihren Lebens- und Arbeitsumfeldern vor Ort.
  • Sie arbeiten eng mit Koordinatoren anderer CPS-Umsetzungsorganisationen zusammen, um gemeinsam das CPS-Programm in Bosnien und Herzegowina zu gestalten und AGIAMONDOs einzigartiges Profil einzubringen.
  • Sie tragen zur Umgebung des interreligiösen Masterprogramms an theologischen Fakultäten bei.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen, vorzugsweise in den Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften; zusätzliche Qualifikationen im Bereich Friedensbildung sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit oder Friedensbildung, idealerweise in kirchlichen oder zivilgesellschaftlichen Organisationen.
  • Sie besitzen starke Beratungsfähigkeiten und fundierte Kenntnisse im Programm- und Projektmanagement, einschließlich Budgetverantwortung.
  • Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Friedens- und Versöhnungsarbeit sowie im interreligiösen Dialog.
  • Sie zeigen diplomatische Fähigkeiten und hochdifferenzierte interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, konstruktiv mit einer Vielzahl von Akteuren umzugehen und angemessen in einem kirchlichen Kontext zu agieren.
  • Sie identifizieren sich mit dem kirchlichen Profil von AGIAMONDO und setzen sich für die Ziele und Werte der glaubensbasierten Entwicklungszusammenarbeit ein.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse. Kenntnisse in Bosnisch/Kroatisch/Serbisch (B/C/S) sind von Vorteil oder Sie sind bereit, diese zu erwerben.
  • Sie sind EU- oder Schweizer Staatsbürger und Mitglied einer christlichen Kirche.

Drei Jahrzehnte nach dem Dayton-Abkommen sind die Beziehungen zwischen den Bevölkerungsgruppen in Bosnien und Herzegowina weiterhin konfliktbelastet. Religiöse Gemeinschaften – Islamische, Serbisch-Orthodoxe und Katholische – genießen hohe Vertrauens- und Einflussniveaus, sind jedoch stark von politischen Interessen geprägt. Für eine friedliche Zukunft müssen Glaubensgemeinschaften eine aktive Rolle bei der Auseinandersetzung mit der Vergangenheit spielen. Durch sein Länderprogramm fördert AGIAMONDO Begegnungen, Dialoge und gemeinsame Perspektiven für die Zukunft. Der Umgang mit einer von Gewalt geprägten Geschichte ist ebenfalls ein zentrales Element der Versöhnung.

Innerhalb des Zivilen Friedensdienstes (CPS) arbeitet AGIAMONDO mit Partnerorganisationen zusammen, die mit Glaubensgemeinschaften verbunden sind und lokal zu positivem Frieden beitragen, indem sie den interreligiösen Dialog, Friedensbildungsmaßnahmen und Ansätze zur Auseinandersetzung mit einer gewalttätigen Vergangenheit stärken. Das Länderprogramm konzentriert sich insbesondere auf folgende thematische Schwerpunkte: Schaffung und Stärkung von Räumen für Begegnung und Dialog in der interreligiösen Jugendarbeit, Förderung interreligiöser Initiativen im akademischen Bereich und Auseinandersetzung mit einer von Gewalt geprägten Geschichte.

Als Koordinator gestalten und leiten Sie das CPS-Länderprogramm in Bosnien und Herzegowina in enger Abstimmung mit der Hauptstelle in Köln. Durch Ihre Programmgestaltung tragen Sie zur Qualitätssicherung und Wirkungsorientierung bei; Sie fungieren als zentrale Kontaktperson für Partnerorganisationen und Experten und vertreten AGIAMONDO auf lokaler Ebene.

Sarajevo als Ihr Wohn- und Arbeitsort bietet deutsche und internationale Bildungseinrichtungen, gute medizinische Versorgung und eine solide Infrastruktur, die für Familien geeignet ist.

Was AGIAMONDO bietet:

  • Individuelle und gründliche Vorbereitung
  • Dreijahresvertrag (mit Option auf Verlängerung), soziale Sicherheit und Vergütung gemäß dem deutschen Entwicklungshelfergesetz, sowie einen Bonus für eine besonders bemerkenswerte Rolle
  • Kulturelle, sprachliche oder andere berufliche Weiterbildung sowie Coaching und Supervision, individuelle Beratung

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jacqueline Kallmeyer

Kontakt: AGIAMONDO e.V., Ripuarenstrasse 8, 50679 Köln

Stellenanzeige

Coordinator of the CPS program in Bosnia and Herzegovina (m/f/x) Arbeitgeber: AGIAMONDO e.V.

AGIAMONDO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv zur Friedensbildung und interreligiösen Dialog in Bosnien und Herzegowina beizutragen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung, sozialer Sicherheit und einer positiven Arbeitskultur fördert AGIAMONDO das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet ein unterstützendes Umfeld, das sowohl für Fachkräfte als auch für Familien attraktiv ist. Die Lage in Sarajevo ermöglicht den Zugang zu hochwertigen Bildungseinrichtungen und medizinischer Versorgung, was das Leben und Arbeiten vor Ort besonders angenehm macht.

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Kontaktdaten:

AGIAMONDO e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinator of the CPS program in Bosnia and Herzegovina (m/f/x) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AGIAMONDO e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinator of the CPS program in Bosnia and Herzegovina (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Programm- und Projektmanagement
Budgetverantwortung
Kenntnisse in Friedens- und Versöhnungsarbeit
Interreligiöser Dialog
Diplomatische Fähigkeiten
Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AGIAMONDO e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGIAMONDO e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.