Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Gesamtverantwortung und entwickle neue Strukturen im Bereich Faire Arbeitsmigration.
- Unternehmen: AGIAMONDO e. V. - ein innovativer Personaldienst für internationale Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und Möglichkeit zur Geschäftsführungsverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine zukunftsorientierte Organisation und mache einen Unterschied in der Arbeitsmigration.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung in Finanzen und Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
AGIAMONDO e. V. ist der katholische Personaldienst für internationale Zusammenarbeit. Wir vermitteln weltweit qualifiziertes Personal, beraten Organisationen in Personalfragen und gestalten Personalprojekte der kirchlichen Entwicklungszusammenarbeit. Ein besonderer Schwerpunkt ist der Aufbau eines neuen Geschäftsfelds im Bereich Faire Arbeitsmigration: Dabei vermitteln wir qualifizierte Pflegefachkräfte und Auszubildende aus dem Globalen Süden an Gesundheitseinrichtungen in Deutschland – verantwortungsvoll, partnerschaftlich und zukunftsorientiert.
Für die Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Finanzen, Organisation und strukturelle Entwicklung strategisch verantwortet und aktiv gestaltet.
Ihr neues Aufgabenfeld
- In dieser zentralen Führungsposition übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung für AGIAMONDO und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der Organisation mit.
- Sie verbinden strategische Steuerung mit operativer Umsetzung und schaffen die strukturellen Voraussetzungen für eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Organisation.
- Ein besonderer Fokus liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unseres neuen Geschäftsfelds im Bereich Faire Arbeitsmigration.
In dieser verantwortungsvollen Führungsaufgabe
- übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Finanzen, Budgetplanung und Haushaltssteuerung.
- stellen Sie die Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse sowie Projektabrechnungen sicher.
- steuern und entwickeln Sie die kaufmännischen Prozesse und internen Strukturen weiter.
- verantworten Sie Controlling, Reporting und Finanzplanung.
- treiben Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Verwaltungsprozessen voran.
- gewährleisten Sie die Einhaltung von Compliance, Datenschutz und organisatorischen Standards.
- übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Finanzen und Organisation.
- gestalten Sie aktiv den Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes im Bereich Faire Arbeitsmigration mit.
- übernehmen Sie perspektivisch die Geschäftsführung einer neu zu gründenden GmbH.
Ihr Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Wirtschaft, Verwaltung, Recht oder einem vergleichbaren Bereich) mit.
- Sie haben mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und Organisationsentwicklung.
- Sie haben idealerweise Erfahrung in öffentlichen, kirchlichen oder gemeinnützigen Strukturen.
- Sie haben Digitalisierung und Prozessoptimierung aktiv vorangetrieben.
- Sie können komplexe Organisationen strategisch weiterentwickeln.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten von AGIAMONDO.
Unser Angebot
- Schlüsselposition mit hoher strategischer Verantwortung
- Möglichkeit, eine Organisation aktiv weiterzuentwickeln und neue Strukturen aufzubauen
- Entwicklungsperspektive hin zur Geschäftsführungsverantwortung im Bereich Faire Arbeitsmigration
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Vergütung nach TVöD Bund E14 inkl. Zusatzversorgung (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Deutschlandticket und JobRad
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zusätzliche Angebote zur Gesundheitsförderung
Der Arbeitsplatz befindet sich in der Geschäftsstelle von AGIAMONDO in Köln-Deutz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Ihr Interesse, AGIAMONDO aktiv mitzugestalten.
Kaufmännische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: AGIAMONDO e.V.
AGIAMONDO e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Verantwortung zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung einer Organisation mitzuwirken, die sich für faire Arbeitsmigration einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheitsförderung sowie der Aussicht auf eine unbefristete Vollzeitstelle in Köln-Deutz, schaffen wir ein unterstützendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das Ihre beruflichen Ambitionen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu AGIAMONDO passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, deine Eignung für die kaufmännische Leitung besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung macht es uns leichter, die wichtigen Informationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben sinnvoll und achte auf eine saubere Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGIAMONDO e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission von AGIAMONDO
Mach dich mit den Werten und Zielen von AGIAMONDO vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Organisation passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung von AGIAMONDO beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der operativen Umsetzung interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision und den Herausforderungen, die damit verbunden sind.
✨Digitalisierung im Fokus
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse implementiert oder optimiert hast. Diskutiere, welche Technologien du für die Weiterentwicklung der Organisation vorschlagen würdest.
