Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale personelle Zusammenarbeit und stärke globale Partnerschaften.
- Unternehmen: AGIAMONDO e. V., ein katholischer Personaldienst mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und internationalem Einfluss.
- Weitere Informationen: Moderne, lernende Organisation mit Fokus auf faire Arbeitsmigration.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Frieden und nachhaltige Entwicklung fördert.
- Qualifikationen: Erforderlich sind internationale Erfahrung und Führungskompetenz in der Entwicklungszusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Geschäftsführender erster Vorstand (m/w/d)
Internationale personelle Zusammenarbeit gestalten. Globale Partnerschaften stärken. Zukunft verantworten.
AGIAMONDO e.
V. ist der katholische Personaldienst für internationale personelle Zusammenarbeit.
Seit über 60 Jahren fördern wir den Austausch von Kompetenzen, Erfahrungen und Perspektiven über Ländergrenzen hinweg.
Durch die Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte, die Begleitung internationaler Freiwilligendienste sowie die Umsetzung des Zivilen Friedensdienstes leisten wir Beiträge zu Frieden, Gerechtigkeit und nachhaltiger Entwicklung.
Unsere besondere Stärke liegt in der Überzeugung, dass gesellschaftlicher Wandel durch Menschen entsteht, die Wissen, Erfahrung und Engagement über Grenzen hinweg einbringen.
Als Brückenbauer zwischen Partnerorganisationen weltweit, Fachkräften, Freiwilligen, kirchlichen Einrichtungen und öffentlichen Institutionen gestalten wir internationale personelle Zusammenarbeit wirksam und zukunftsorientiert.
Ein besonderer Schwerpunkt der strategischen Weiterentwicklung von AGIAMONDO liegt derzeit im Aufbau des Geschäftsfeldes Faire Arbeitsmigration.
Hier vermitteln wir qualifizierte Pflegefachkräfte und Auszubildende aus dem Globalen Süden an Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, verantwortungsvoll, partnerschaftlich und nachhaltig.
Gestalten Sie die Zukunft internationaler personeller Zusammenarbeit.
Für die strategische, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung von AGIAMONDO suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit internationaler Erfahrung, klarem Wertekompass und ausgeprägter Gestaltungskraft.
Ihr neues Aufgabenfeld
- Sie tragen gemeinsam die Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Führung von AGIAMONDO.
- Sie vertreten den Verein nach außen, leiten die Geschäftsstelle mit rund 60 Mitarbeitenden und führen die Organisation im Einklang mit den Beschlüssen der Mitgliederversammlung sowie den Leitlinien des Aufsichtsrats.
- Strategische
Weiterentwicklung: Sie gestalten die zukunftsfähige Ausrichtung der internationalen personellen Zusammenarbeit und entwickeln AGIAMONDO vor dem Hintergrund globaler Transformationsprozesse, des sozial-ökologischen Wandels und sich verändernder geopolitischer Rahmenbedingungen weiter.
- Interessenvertretung und
Netzwerkpflege: Sie repräsentieren AGIAMONDO nach Außen, besonders gegenüber der Deutschen Bischofskonferenz, dem Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), den kirchlichen Hilfswerken wie MISEREOR und Caritas international sowie in weiteren relevanten nationalen und internationalen Netzwerken.
- Führung und
Organisationsentwicklung: Sie führen die Mitarbeitenden der Geschäftsstelle wertschätzend, partizipativ und zielorientiert.
Dabei fördern Sie die Weiterentwicklung von AGIAMONDO zu einer modernen, lernenden und zukunftsfähigen Organisation.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium.
- Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der internationalen personellen Zusammenarbeit mit, idealerweise mit eigener Tätigkeit als Fachkraft in der Entwicklungszusammenarbeit oder Friedensförderung.
- Sie verfügen über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse aktueller friedenspolitischer Debatten sowie der relevanten Ansätze ziviler Friedensarbeit und Konflikttransformation.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer NGO, einem Verband, einer kirchlichen Organisation oder einer vergleichbaren Institution.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Non-Profit-Management, im Vereins- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit
Geschäftsführender erster Vorstand (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: AGIAMONDO e.V.
AGIAMONDO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer international tätigen Organisation der Entwicklungszusammenarbeit wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und der Chance, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln, fördert AGIAMONDO nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur in Köln-Deutz. Hier haben Sie die Gelegenheit, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten im Personalmarketing und der Eignungsdiagnostik weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführender erster Vorstand (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AGIAMONDO e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführender erster Vorstand (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AGIAMONDO e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGIAMONDO e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
