Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe partizipative Bedarfsanalysen durch und fördere Dialogprozesse für den Frieden.
- Unternehmen: AGIAMONDO e.V. - engagiert in der Friedensarbeit und Entwicklungshilfe.
- Vorteile: Bedeutungsvolle Arbeit, interkulturelle Erfahrungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit kulturellen Aktivitäten in Kiew.
- Warum dieser Job: Gestalte friedliche Dialoge und unterstütze Gemeinschaften in Krisengebieten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialwissenschaften und Erfahrung in Dialogprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit den lokalen Caritas-Teams führen Sie partizipative Bedarfsanalysen durch und identifizieren Prioritäten, verfügbare Ressourcen, Risiken und Kommunikationsbedarfe.
- Sie moderieren Dialogprozesse und schaffen sichere Räume für Austausch, Vertrauensbildung und Verständnis.
- Sie schulen Caritas-Mitarbeiter in dialog- und konflikt-sensibler Moderation und befähigen lokale Dialogmoderatoren.
- Sie sind an der Entwicklung eines national koordinierten Friedensprogramms beteiligt und systematisieren regionale Erfahrungen.
- Sie integrieren friedensfördernde und konflikt-sensitive Ansätze in die gemeindebasierte Caritas-Arbeit und unterstützen lokale Akteure bei der Anwendung dieser Ansätze.
- Sie fördern Networking, Wissensaustausch und professionellen Austausch zwischen Caritas-Organisationen.
- Sie dokumentieren Erfahrungen, identifizieren Lernmöglichkeiten und tragen zur strategischen Entwicklung bei.
- Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Verwendung und Verwaltung finanzieller Mittel vor Ort gemäß den Richtlinien der Geldgeber und den Vorgaben von AGIAMONDO.
Ihr Profil
- Sie haben einen Masterabschluss in einem relevanten sozialwissenschaftlichen Fach, z.B. Sozialarbeit, Psychologie, Soziologie, Gemeinwesenentwicklung oder Friedens- und Konfliktforschung.
- Sie haben Erfahrung in der Moderation, Begleitung und Strukturierung von Dialogprozessen sowie in der Arbeit in fragilen oder konfliktbelasteten Kontexten.
- Sie haben Berufserfahrung im Ausland – idealerweise in der Ukraine – und sind sicher im Umgang mit herausfordernden interkulturellen Umfeldern.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Schulung, Kapazitätsaufbau und im Lehren von dialog- und konflikt-sensiblen Methoden.
- Sie kommunizieren sehr gut in Englisch; Kenntnisse der ukrainischen Sprache sind wünschenswert.
- Sie sind mental belastbar, ein starker Kommunikator und reflektiert im Umgang mit trauma-bezogenen Themen.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein und ausreichende Fahrerfahrung.
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und mit den Zielen sowie den Anliegen der kirchlichen Entwicklungs- und Friedensarbeit.
Ihr Ansprechpartner
Frau Jacqueline Kallmeyer
Kontakt
AGIAMONDO e.V.
Ripuarenstrasse 8
50679 Köln
Social scientist for dialogue processes (m/f/x) Arbeitgeber: AGIAMONDO e.V.
AGIAMONDO e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der Fachkräften die Möglichkeit bietet, in einem bedeutungsvollen Umfeld zur Friedenssicherung und Konfliktbewältigung beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Arbeitskultur fördert das Unternehmen den Austausch und die Vernetzung zwischen lokalen Akteuren. Die Arbeit in Kiew ermöglicht es Ihnen, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich für soziale Kohäsion und die Unterstützung vulnerabler Gruppen einsetzt, während Sie gleichzeitig von den kulturellen Angeboten der Stadt profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social scientist for dialogue processes (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Caritas verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Organisation und macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu prüfen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social scientist for dialogue processes (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für soziale Wissenschaften und Friedensarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht und du dir die Zeit nimmst, um sicherzustellen, dass alles passt.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Dialogprozesse geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGIAMONDO e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und den Kontext
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sozialwissenschaftler für Dialogprozesse vertraut. Informiere dich über die Caritas-Teams und deren Arbeit, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Dialogprozesse erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit in einem herausfordernden interkulturellen Umfeld stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen hervorhebst. Erkläre, wie du Vertrauen aufbauen und effektive Kommunikation fördern kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
