Social Scientist for Peacebuilding and Conflict Transformation (m/f/x)

Social Scientist for Peacebuilding and Conflict Transformation (m/f/x)

Köln Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Konflikttransformation und leite Workshops zur Förderung des interreligiösen Dialogs.
  • Unternehmen: AGIAMONDO, eine Organisation für internationale Entwicklungszusammenarbeit.
  • Vorteile: Reisegelegenheiten, interkulturelle Erfahrungen und die Chance, sozialen Wandel zu fördern.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Frieden und Dialog in Sri Lanka und unterstütze marginalisierte Gemeinschaften.
  • Qualifikationen: Abschluss in Friedens- und Konfliktforschung oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Social Scientist for Peacebuilding and Conflict Transformation (m/f/x)
  • Your tasks
  • In collaboration with CSR and its partner organisations, you analyse existing approaches to conflict transformation, interreligious dialogue, and digital advocacy.
  • You design and facilitate Training-of-Trainers workshops on conflict transformation, interreligious dialogue, and digital tools for civic engagement and advocacy.
  • You develop practical training materials, methodologies, and learning formats tailored to diverse target groups.
  • You provide mentoring and coaching to CSR staff and community facilitators in the application of conflict-sensitive approaches.
  • You strengthen the participation of women, children, and young people in local peacebuilding and dialogue processes.
  • You support the planning, implementation, and monitoring of project activities.
  • You foster collaboration among civil society actors, faith-based groups, and other relevant stakeholders.
  • You document experiences, capture lessons learned, and contribute to the further development of CSR’s programme approaches.
  • You are responsible for the proper utilisation and administration of local project funds in accordance with donor regulations and AGIAMONDO guidelines.

In doing so, you work in close partnership with colleagues from the partner organisation.

Your profile

  • You hold a university degree in Peace and Conflict Studies, Social Work, Social Pedagogy, Sociology, or a related field.
  • You have demonstrated experience in designing and delivering training programmes on conflict transformation, peacebuilding, or dialogue facilitation.
  • You have experience working with women, youth, or other civil society groups.
  • You possess strong knowledge of participatory, conflict-sensitive, and intercultural approaches.
  • Ideally, you have experience in project management, monitoring, and impact measurement.
  • You have an interest in, or practical experience with, digital civic engagement and advocacy initiatives.
  • You work independently, reflectively, and collaboratively in intercultural settings and are willing to travel regularly within Sri Lanka.
  • You are fluent in English and are willing to learn Sinhala and/or Tamil.
  • You are a citizen of an EU member state or Switzerland and are a member of a Christian church.
  • In partnership with AGIAMONDO and the Center for Society and Religion (CSR)

AGIAMONDO is the personnel service of the German Catholic community for international development cooperation.

Through the Civil Peace Service (CPS), we offer professionals the opportunity to accompany social change processes together with local partner organisations and to strengthen non-violent approaches to conflict transformation.

The Civil Peace Service (CPS) is a programme for violence prevention and peacebuilding in crisis and conflict regions around the world.

In Sri Lanka, CPS supports civil society organisations in fostering social cohesion, promoting non-violent conflict transformation, and strengthening the active participation of women and young people in peace processes.

You will work in partnership with the Center for Society and Religion (CSR) in Colombo.

Since 1971, CSR has been committed to advancing social justice, interreligious dialogue, and inclusive civic participation.

Together with CSR staff and partner organisations, you will strengthen capacities in conflict transformation and dialogue facilitation, further develop approaches to digital civic engagement, and promote the participation of women and young people from marginalised communities.

Your duty station will be Colombo, the capital of Sri Lanka.

The city offers well-developed infrastructure, international schools, and high-quality healthcare services, making it generally suitable for accompanying family members.

The position involves regular travel to urban, rural, and formerly conflict-affected regions across the country.

  • Ihre Ansprechpartnerin
  • Frau Jacqueline Kallmeyer
  • Kontakt

AGIAMONDO e. V.
Ripuarenstrasse 8
50679 Köln https://www. agiamondo. de/job-by-id?jobid=2376

Social Scientist for Peacebuilding and Conflict Transformation (m/f/x) Arbeitgeber: AGIAMONDO e.V.

AGIAMONDO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer international tätigen Organisation der Entwicklungszusammenarbeit wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und der Chance, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln, fördert AGIAMONDO nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur in Köln-Deutz. Hier haben Sie die Gelegenheit, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten im Personalmarketing und der Eignungsdiagnostik weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

AGIAMONDO e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Social Scientist for Peacebuilding and Conflict Transformation (m/f/x) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AGIAMONDO e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Scientist for Peacebuilding and Conflict Transformation (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Compassion
Flexibility
Teamwork
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AGIAMONDO e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGIAMONDO e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.