Sozialwissenschaftler*in für Friedensförderung und Konfliktbearbeitung (m/w/d)

Sozialwissenschaftler*in für Friedensförderung und Konfliktbearbeitung (m/w/d)

Köln Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Konfliktansätze und leite Workshops zur Friedensförderung.
  • Unternehmen: AGIAMONDO, ein führender Anbieter im Bereich Entwicklungszusammenarbeit.
  • Vorteile: Arbeiten in einem interkulturellen Umfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Lebens- und Arbeitsort in Colombo, Sri Lanka mit guter Infrastruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Friedensprozesse und fördere gesellschaftliches Engagement.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Fachgebieten und Erfahrung in Trainings.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Sozialwissenschaftler*in für Friedensförderung und Konfliktbearbeitung (m/w/d)
  • Ihre Aufgaben
  • Sie analysieren gemeinsam mit dem CSR und seinen Partnerorganisationen bestehende Ansätze der Konfliktbearbeitung, des interreligiösen Dialogs und der digitalen Interessenvertretung.
  • Sie konzipieren und leiten Training-of-Trainers-Workshops zu Konfliktbearbeitung, interreligiösem Dialog sowie digitalen Werkzeugen für gesellschaftliches Engagement und Advocacy-Arbeit.
  • Sie entwickeln praxisorientierte Schulungsunterlagen, Methoden und Lernformate für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Sie begleiten und coachen CSR-Mitarbeitende sowie Moderator*innen in den Gemeinden bei der Anwendung konfliktsensibler Ansätze.
  • Sie stärken die Beteiligung von Frauen, Kindern und Jugendlichen an lokalen Friedens- und Dialogprozessen.
  • Sie unterstützen die Planung, Umsetzung sowie das Monitoring von Projektaktivitäten.
  • Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen zivilgesellschaftlichen Akteur*innen, religiösen Gruppen und weiteren relevanten Interessengruppen.
  • Sie dokumentieren Erfahrungen, sichern Lernergebnisse und unterstützen die Weiterentwicklung der Projektansätze des CSR.
  • Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben von AGIAMONDO.

Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit den Kolleg*innen der Partnerorganisation zusammen.

  • Ihr Profil
  • Sie haben einen Hochschulabschluss in Friedens- und Konfliktforschung, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Soziologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings zu Konfliktbearbeitung, Friedensförderung oder Dialogarbeit.
  • Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Frauen, Jugendlichen oder anderen zivilgesellschaftlichen Gruppen.
  • Sie bringen Kenntnisse in partizipativen, konfliktsensiblen und interkulturellen Arbeitsansätzen mit.
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Projektmanagement sowie in Monitoring und und in der Wirkungsmessung.
  • Sie haben Interesse oder praktische Erfahrung im Bereich digitales gesellschaftliches Engagement und Advocacy-Arbeit.
  • Sie arbeiten selbstständig, reflektiert und kooperativ in einem interkulturellen Umfeld und sind bereit, regelmäßig innerhalb Sri Lankas zu reisen.
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Englisch und sind bereit, Sinhala und/oder Tamil zu lernen.
  • Sie sind EU-Bürger*in oder Schweizer*in und gehören einer christlichen Kirche an.
  • Zusammenarbeit mit AGIAMONDO und dem Center for Society and Religion (CSR)

AGIAMONDO e. V.

ist der Personaldienst der deutschen Katholik*innen für Entwicklungszusammenarbeit. Im

Zivilen Friedensdienst bieten wir Fachkräften die Möglichkeit, gemeinsam mit lokalen Partnerorganisationen gesellschaftliche Veränderungsprozesse zu begleiten und friedliche Konfliktbearbeitung zu stärken.

Der

Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen weltweit. In

Sri Lanka unterstützt der ZFD zivilgesellschaftliche Organisationen dabei, gesellschaftlichen Zusammenhalt zu fördern, Konflikte gewaltfrei zu bearbeiten und die aktive Beteiligung von Frauen und jungen Menschen an Friedensprozessen zu stärken.

Sie arbeiten mit dem

Center for Society and Religion (CSR) in Colombo zusammen.

Die Organisation setzt sich seit 1971 für soziale Gerechtigkeit, interreligiösen Dialog und gesellschaftliche Teilhabe ein.

Gemeinsam mit Mitarbeitenden und Partnerorganisationen stärken Sie Kompetenzen in der Konfliktbearbeitung und Dialogarbeit, entwickeln Ansätze für digitales gesellschaftliches Engagement weiter und fördern die Beteiligung von Frauen und Jugendlichen aus marginalisierten Gemeinschaften.

Ihr Arbeits- und Lebensort ist Colombo, die Hauptstadt Sri Lankas.

Die Stadt verfügt über eine gute Infrastruktur, internationale Schulen und eine gute medizinische Versorgung und eignet sich grundsätzlich auch für Familien.

Die Tätigkeit umfasst regelmäßige Reisen in städtische, ländliche und ehemals vom Konflikt betroffene Regionen des Landes.

  • Ihre Ansprechpartnerin
  • Frau Jacqueline Kallmeyer
  • Kontakt

AGIAMONDO e. V.
Ripuarenstrasse 8
50679 Köln https://www. agiamondo. de/job-by-id?jobid=2373

Sozialwissenschaftler*in für Friedensförderung und Konfliktbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: AGIAMONDO e.V.

AGIAMONDO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer international tätigen Organisation der Entwicklungszusammenarbeit wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und der Chance, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln, fördert AGIAMONDO nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur in Köln-Deutz. Hier haben Sie die Gelegenheit, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten im Personalmarketing und der Eignungsdiagnostik weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

AGIAMONDO e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialwissenschaftler*in für Friedensförderung und Konfliktbearbeitung (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AGIAMONDO e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialwissenschaftler*in für Friedensförderung und Konfliktbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Konfliktbearbeitung
Training und Workshop-Leitung
Entwicklung von Schulungsunterlagen
Coaching und Begleitung
Partizipative Arbeitsansätze
Konfliktsensible Ansätze

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AGIAMONDO e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGIAMONDO e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.