Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe das Umsatzwachstum bei bestehenden Kunden und schließe Deals für zusätzliche Agicap-Module ab.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanztechnologiebereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und arbeite direkt mit CEOs und CFOs zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Frühere Erfahrung im Vertrieb (idealerweise in Expansion, Upsell oder Account Management), Beratung oder als Unternehmer, mit einem starken Verständnis für Unternehmensfinanzen
- Eine wahre "Hunter"-Mentalität mit einer Leidenschaft für den Abschluss von Geschäften und das Vorantreiben von Wachstum
- Beharrlichkeit und Resilienz: Sie sind in der Lage, hochriskante Diskussionen zu führen und Premiumpreise zu verteidigen
- Geschäftssinn: Sie können sich in die Lage eines CEO/CFO versetzen, um deren sich entwickelnde Bedürfnisse im Cash-Management zu verstehen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, starke analytische Fähigkeiten und hohe intellektuelle Neugier
- Eine kollaborative Denkweise und der Antrieb, Best Practices mit dem größeren Team zu teilen
Was die Stelle beinhaltet
- Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Success-Team, Ihre Mission ist es, das Umsatzwachstum innerhalb unseres bestehenden Kundenportfolios voranzutreiben
- Als Expansion Manager sind Sie verantwortlich für die Identifizierung neuer Bedürfnisse innerhalb unserer aktuellen Kundenbasis und den Abschluss von Geschäften für zusätzliche Agicap-Module und -Dienstleistungen
- Partnerschaft mit dem CS-Team zur Umsetzung einer Entwicklungsstrategie, die auf Kundensegment und Produkt zugeschnitten ist
- Definition konkreter Anwendungsfälle und Bewertung des Return on Investment (ROI), um den Wert der Erweiterung des Agicap-Fußabdrucks zu demonstrieren
- Identifizierung wichtiger Stakeholder und Navigation durch die Entscheidungsprozesse innerhalb der Kundenorganisationen
- Präsentation maßgeschneiderter Angebote, Führung von Verhandlungen und Steuerung des Verkaufsprozesses bis zum endgültigen Abonnement
- Täglicher Kontakt mit CEOs und CFOs von wachstumsstarken KMUs und mittelständischen Unternehmen
- Partnerschaft mit dem Account Management zur Umsetzung einer Entwicklungsstrategie, die auf Kundensegment und Produkt (Cashflow, CashCollect, Zahlungen) zugeschnitten ist
- Durchführung von hochwirksamen Software-Demonstrationen und Weitergabe strategischer Rückmeldungen an Produkt- und Marketingteams
Expansion Manager (DACH) Arbeitgeber: Agicap
Als Expansion Manager (DACH) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Führungskräften von wachstumsstarken Unternehmen zu interagieren. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und den Austausch von Best Practices, was Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expansion Manager (DACH) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Expansion Manager-Position bekundest und vielleicht sogar eine interessante Idee teilst, die du für das Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Recherchiere über die aktuellen Herausforderungen, mit denen CEOs und CFOs konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit Agicap Lösungen anbieten kannst, die echten Mehrwert schaffen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine 'Hunter'-Mentalität! Während des Interviews solltest du Beispiele für vergangene Erfolge im Vertrieb oder bei der Kundenakquise parat haben. Zeige, dass du nicht nur Deals abschließt, sondern auch langfristige Beziehungen aufbaust.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell Feedback bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansion Manager (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Unternehmensberatung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum bei StudySmarter beitragen kannst.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Informationen einfach zu vermitteln.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agicap vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der CEOs und CFOs, mit denen du sprechen wirst, ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Lösungen du anbieten kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du in der Rolle des Expansion Managers viel verhandeln wirst, solltest du dich auf mögliche Einwände und Fragen vorbereiten. Übe deine Argumentation für Premium-Preise und sei bereit, den Wert deiner Angebote klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du ROI-Berechnungen durchgeführt hast oder wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Sei ein Teamplayer
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur auf deinen eigenen Erfolg fokussiert bist.
