Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe das Umsatzwachstum bei bestehenden Kunden und entdecke neue Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Agicap, eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Büros, Weiterbildung und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamkultur mit globalen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Finanzmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über Agicap: Agicap wurde 2016 in Lyon von drei französischen Unternehmern gegründet und ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa mit über 8000 Kunden, 650 Mitarbeitern und einem schnellen Umsatzwachstum (7x zwischen 2021 und 2024). Agicap ermöglicht es den Finanzteams von mittelständischen Unternehmen, ihre Liquidität effizient zu verwalten und vorherzusagen, ihre Lieferanten zu bezahlen und Zahlungen zu erhalten. Durch die Kombination eines Treasury-Management-Systems sowie Lösungen für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung auf einer einzigen Plattform strebt Agicap an, die führende Treasury-Management-Plattform für mittelständische Unternehmen zu werden.
Über die Rolle: Expansion Manager (m/w/d) - In enger Zusammenarbeit mit dem Customer Success-Team besteht Ihre Aufgabe darin, das Umsatzwachstum innerhalb unseres bestehenden Kundenportfolios voranzutreiben. Als Expansion Manager sind Sie verantwortlich für die Identifizierung neuer Bedürfnisse innerhalb unserer aktuellen Kundenbasis und den Abschluss von Geschäften für zusätzliche Agicap-Module und -Dienstleistungen.
Was Sie tun werden:
- Partnerschaft mit dem CS-Team zur Implementierung einer Entwicklungsstrategie, die auf Kundensegment und Produkt zugeschnitten ist.
- Konkrete Anwendungsfälle definieren und die Rentabilität (ROI) bewerten, um den Wert der Erweiterung des Agicap-Angebots zu demonstrieren.
- Wichtige Stakeholder identifizieren und die Entscheidungsprozesse innerhalb der Kundenorganisationen navigieren.
- Maßgeschneiderte Angebote präsentieren, Verhandlungen führen und den Verkaufsprozess bis zum endgültigen Abonnement vorantreiben.
- Täglich mit CEOs und CFOs von wachstumsstarken KMUs und mittelständischen Unternehmen interagieren.
- Partnerschaft mit dem Account Management zur Implementierung einer Entwicklungsstrategie, die auf Kundensegment und Produkt (Cashflow, CashCollect, Payments) zugeschnitten ist.
- Hochwirksame Software-Demonstrationen durchführen und strategisches Feedback mit den Produkt- und Marketingteams teilen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Vorherige Erfahrung im Vertrieb (idealerweise in Expansion, Upsell oder Account Management), Consulting oder als Unternehmer mit einem starken Verständnis für Unternehmensfinanzen.
- Eine wahre "Hunter"-Mentalität mit einer Leidenschaft für den Abschluss von Geschäften und das Vorantreiben von Wachstum.
- Beharrlichkeit und Resilienz: Sie sind in der Lage, hochriskante Diskussionen zu navigieren und Premiumpreise zu verteidigen.
- Geschäftssinn: Sie können sich in die Lage eines CEO/CFO versetzen, um deren sich entwickelnde Bedürfnisse im Cash-Management zu verstehen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, starke analytische Fähigkeiten und hohe intellektuelle Neugier.
- Eine kollaborative Denkweise und den Antrieb, Best Practices mit dem breiteren Team zu teilen.
Unsere Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Paket mit festen und variablen Komponenten.
- Erstklassiger Bürostandort: Arbeiten Sie in einem großen, modernen Büro am Moritzplatz (Berlin) mit großer Terrasse, Snacks und Getränken.
- Berufliche Entwicklung: Zugang zu einem „Mini-MBA“ mit Schwerpunkt auf Finanzen & Treasury über die Agicap Academy.
- Globale Zusammenarbeit: Treten Sie einem vielfältigen internationalen Team bei mit regelmäßigen Veranstaltungen in Berlin und gelegentlichen Reisen zu unserem Hauptsitz in Frankreich.
- Essens- und Lebensmittelzuschuss: Erhalten Sie bis zu 108 €/Monat steuerfrei für Mittagessen oder Lebensmittel, einfach verwaltet über die Hrmony-App.
- Treueprämien: Genießen Sie einen monatlichen Einkaufsgutschein von 30 € nach einem Jahr und bis zu zwei zusätzliche Urlaubstage basierend auf Ihrer Betriebszugehörigkeit.
- Teamkultur: Seien Sie Teil eines dynamischen Umfelds mit globalen Offsites (wie unserem kürzlichen jährlichen Seminar in Chamonix-Mont-Blanc) und lokalen Teamevents.
Agicap setzt sich für Chancengleichheit für alle ein und fördert ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt!
Expansion Manager DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Agicap
Kontaktperson:
Agicap HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansion Manager DACH (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Expansion Manager bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Agicap siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Produkt vertraut! Je besser du verstehst, wie Agicap funktioniert und welchen Mehrwert es für Kunden bietet, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und deine Ideen zur Expansion präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansion Manager DACH (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich warst. Ob im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung – erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agicap vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Agicap und der Position des Expansion Managers vertraut. Informiere dich über die Produkte, die sie anbieten, und wie sie sich von anderen abheben. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Kundenbedürfnisse identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die Agicap im DACH-Markt sieht, oder wie das Team den Erfolg von Expansionen misst. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du täglich mit CEOs und CFOs kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.