Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Performance-Marketing-Strategien zur Generierung von Traffic und Leads.
- Arbeitgeber: Agicap, ein schnell wachsendes Scale-up in Europa mit über 8000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Finanzmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Agicap
Agicap wurde 2016 in Lyon von drei französischen Unternehmern gegründet und ist eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa, mit über 8000 Kunden, 650 Mitarbeitern und schnellem Umsatzwachstum (7x zwischen 2021 und 2024). Agicap ist Teil der French Tech 120, die die vielversprechendsten Startups in Frankreich auszeichnet.
Agicap ermöglicht es den Finanzteams von Mid-Market-Unternehmen, ihre Liquidität effizient zu verwalten und vorherzusagen, ihre Lieferanten zu bezahlen und Zahlungen zu erhalten. Durch die Kombination eines Treasury-Management-Systems sowie Lösungen für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung auf einer einzigen Plattform strebt Agicap an, die führende Treasury-Management-Plattform für Mid-Market-Unternehmen zu werden.
Wir haben seit unserer Gründung 145 Millionen Euro gesammelt, mit renommierten VC-Fonds wie AVP, Greenoaks, Partech und BlackFin, mit einer letzten Runde im November 2024. Diese zusätzlichen Ressourcen fördern unsere Produktinnovation, ermöglichen uns ein signifikantes Wachstum und beschleunigen unsere internationale Expansion weltweit.
Wir glauben, dass unser Erfolg aus unseren hochmotivierten und engagierten Teams resultiert, die sich dafür einsetzen, ein Unternehmen aufzubauen, in dem Menschen wachsen und ihre Karrieren entwickeln können. Wir sind ständig auf der Suche nach großartigen Talenten, die nach Exzellenz streben und bereit sind, sich unserem ehrgeizigen Abenteuer anzuschließen!
Als Teil des Demand Generation-Teams sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Generierung von Traffic, Leads und Umsatz durch Demand Generation, ABM und LeadGen-Initiativen. Sie optimieren die Customer Acquisition Cost (CAC) und die Amortisationszeit, während Sie eine starke Abstimmung mit unserem Vertriebsteam sicherstellen, das auf die Unternehmensziele hinarbeitet.
Als Performance Marketing Manager bei Agicap umfasst Ihr Aufgabenbereich:
- Planung, Durchführung und Iteration von Marketingstrategien für bezahlte Akquisition und ABM über mehrere Kanäle, einschließlich SEM, Display, Paid Social, Video und andere.
- Zusammenarbeit mit den Teams Studio, Marke & Inhalt zur Entwicklung hochwertiger Texte und kreativer Inhalte, mit regelmäßiger Berichterstattung über deren Leistung.
- Entwicklung eines differenzierten Verständnisses unserer Zielkunden und Produkte durch Forschung und Erkenntnisse. Definition und Anpassung der Schlüsselzielgruppen, Erstellung wirkungsvoller Anzeigen und kontospezifischer Botschaften, die mit unseren Käufer-Personas übereinstimmen.
- Sammlung und Nutzung von Feedback des Vertriebsteams zur Optimierung aller möglichen Kampagnenparameter über bezahlte Medienaktivitäten hinweg, um eine starke abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Überwachung der Kampagnenleistung, Analyse von Daten zur ständigen Verbesserung des Kundenengagements bei gleichzeitiger Minimierung der Akquisekosten / Amortisationszeit durch Verfeinerung von Zielgruppen, Targeting, Geboten und jedem Vor- und Nachakquisekontakt innerhalb unserer Zielkonten.
- Verfolgung und Berichterstattung über die Leistung von Lead-, Demand- und ABM-Kampagnen, einschließlich Metriken wie Kontenengagement, Pipeline-Einfluss und Umsatzwirkung.
⭐ Wir suchen ⭐:
- 3-5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und/oder in der Kundengewinnung in einem schnell wachsenden B2B-Unternehmen, idealerweise SaaS oder Scale-up.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einer schnelllebigen, matrixartigen Organisation mit Entscheidungsträgern in verschiedenen Märkten zu arbeiten und Einfluss zu nehmen.
- Umfassende Kenntnisse von Marketing-Tools, einschließlich HubSpot für effektives Kampagnenmanagement.
- Sie gedeihen in einem internationalen Umfeld und arbeiten auf Englisch mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen.
- Muttersprache oder bilingual in Französisch oder Deutsch, mit guten Englischkenntnissen.
AGICAP setzt sich für Chancengleichheit für alle ein und fördert ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt!
Performance Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Agicap
Kontaktperson:
Agicap HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche gezielt nach Unternehmen wie Agicap und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Lass uns zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie du zum Wachstum von Agicap beitragen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie das auf die Stelle als Performance Marketing Manager zutrifft.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agicap vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Agicap vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge im Performance Marketing zu untermauern. So kannst du deine Fähigkeiten und deinen Einfluss auf den Unternehmenserfolg klar demonstrieren.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Marketing-Tools, insbesondere HubSpot, vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen und wie du sie genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und den Customer Acquisition Cost zu senken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Agicap legt großen Wert auf Zusammenarbeit zwischen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams, wie Sales oder Content, zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Kommunikation und der Austausch von Feedback sind, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen.