Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, führe und optimiere Performance-Marketing-Strategien über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Agicap, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Finanzmanagement mit über 8.000 Kunden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Agicap
Agicap wurde 2016 in Lyon von drei französischen Unternehmern gegründet und ist eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa mit über 8.000 Kunden, 650 Mitarbeitern und schnellem Umsatzwachstum (7× zwischen 2021 und 2024). Agicap ist Teil der French Tech 120, die die vielversprechendsten Startups in Frankreich auszeichnet. Agicap ermöglicht es Finanzteams von mittelständischen Unternehmen, ihre Liquidität effizient zu verwalten und vorherzusagen, ihre Lieferanten zu bezahlen und Zahlungen zu erhalten. Durch die Kombination eines Treasury Management Systems und Lösungen für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung auf einer einzigen Plattform strebt Agicap an, die führende Treasury Management-Plattform für mittelständische Unternehmen zu werden.
Wir haben seit unserer Gründung 145 Millionen Euro gesammelt, mit renommierten VC-Fonds wie AVP, Greenoaks, Partech und BlackFin, mit einer letzten Runde im November 2024. Diese zusätzlichen Ressourcen fördern unsere Produktinnovation, ermöglichen uns ein signifikantes Wachstum und beschleunigen unsere internationale Expansion weltweit. Wir glauben, dass unser Erfolg aus unseren leidenschaftlichen und engagierten Teams resultiert, die sich dafür einsetzen, ein Unternehmen aufzubauen, in dem Menschen wachsen und ihre Karrieren entwickeln können. Wir sind ständig auf der Suche nach großartigen Talenten, die nach Exzellenz streben und bereit sind, sich unserem ehrgeizigen Abenteuer anzuschließen!
Als Performance Marketing Manager bei Agicap umfasst Ihr Aufgabenbereich:
- Planung, Durchführung und Iteration von Marketingstrategien für bezahlte Akquisition und ABM über mehrere Kanäle, einschließlich SEM, Display, Paid Social, Video und andere.
- Zusammenarbeit mit den Teams Studio, Marke & Inhalt zur Entwicklung hochwertiger Texte und kreativer Inhalte sowie regelmäßige Berichterstattung über deren Leistung.
- Entwicklung eines nuancierten Verständnisses unserer Zielkunden und Produkte durch Forschung und Erkenntnisse.
- Definition und Anpassung der Schlüsselzielgruppen, Erstellung wirkungsvoller Anzeigen und kontospezifischer Botschaften, die mit unseren Käufer-Personas resonieren.
- Sammlung und Nutzung von Feedback des Vertriebsteams zur Optimierung aller möglichen Kampagnenparameter in bezahlten Medienaktivitäten und Sicherstellung einer starken abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Überwachung der Kampagnenleistung, Analyse von Daten zur ständigen Verbesserung des Kundenengagements bei gleichzeitiger Minimierung der Akquisekosten / Amortisationszeit durch Verfeinerung von Zielgruppen, Targeting, Geboten und jedem Vor- und Nachakquisekontakt innerhalb unserer Zielkonten.
- Verfolgung und Berichterstattung über die Leistung von Lead-, Demand- und ABM-Kampagnen, einschließlich Metriken wie Kontenengagement, Pipeline-Einfluss und Umsatzwirkung.
⭐ Wir suchen ⭐
- 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und/oder in der Kundengewinnung in einem schnell wachsenden B2B-Unternehmen, idealerweise SaaS oder Scale-up.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einer schnelllebigen, matrixartigen Organisation mit Entscheidungsträgern in verschiedenen Märkten zu arbeiten und Einfluss zu nehmen.
- Umfangreiche Kenntnisse von Marketing-Tools, einschließlich HubSpot für effektives Kampagnenmanagement.
- Sie gedeihen in einem internationalen Umfeld und arbeiten auf Englisch mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen.
- Muttersprache oder zweisprachig in Französisch oder Deutsch, mit guten Englischkenntnissen.
AGICAP setzt sich für Chancengleichheit für alle ein und fördert ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt!
Performance Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Agicap
Agicap ist ein dynamisches Scale-up mit Sitz in Lyon, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert Agicap eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und jedem die Chance gibt, seine Karriere aktiv zu gestalten. Die Mitarbeiter profitieren von einem internationalen Umfeld, in dem sie ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen einbringen und weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben, die deine Erfolge im Performance Marketing zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Agicap siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wir schätzen Kandidaten, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was du daraus gelernt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agicap vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über Agicap und deren Ziele. Verstehe, wie deine Rolle als Performance Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. So kannst du deine Fähigkeiten im Performance Marketing überzeugend präsentieren.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Marketing-Tools, insbesondere HubSpot, vertraut bist. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie du sie genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Erfolge zu messen.
✨Zeige Teamgeist und Anpassungsfähigkeit
Agicap legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, dich schnell an Veränderungen anzupassen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
