Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe regionale Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung und Markenbekanntheit in den USA durch.
- Unternehmen: Agicap, ein schnell wachsendes Unternehmen mit über 8000 Kunden und einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k)-Plan und Aktienoptionen für Top-Performer.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Sei der erste Marketingprofi in den USA und forme die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Agicap ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa mit über 8000 Kunden, 600 Mitarbeitern und 180 Millionen Dollar an Investitionen. Wir starten jetzt in Nordamerika mit der Eröffnung eines Büros in Austin, Texas, und haben bereits über 100 Kunden in Nordamerika gewonnen. Unser Ziel ist es, ein Hub in Austin mit über 100 Mitarbeitern in den nächsten Jahren zu schaffen.
Agicap ermöglicht es CEOs und Finanzteams von KMUs und mittelständischen Unternehmen, ihren Cashflow effizient zu verwalten und vorherzusagen, ihre Lieferanten zu bezahlen und Zahlungen zu erhalten. Unsere Ambition ist es, die globale Lösung für das Finanzmanagement von KMUs und mittelständischen Unternehmen weltweit zu werden.
Wir suchen einen erfahrenen Regional Marketing Manager, um unsere Marketingpräsenz in den USA weiter auszubauen. In dieser Schlüsselrolle werden Sie als strategischer Geschäftspartner für unser US-Team und den US-CRO fungieren und eng an der Markteinführungsstrategie, dem regionalen Wachstum und der Ausrichtung an der Vision unseres Unternehmens arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung und Umsetzung regionaler Marketingstrategien zur Steigerung von Umsatz und Markenbekanntheit auf dem US-Markt.
- Strategische Partnerschaft mit dem US-CRO und den regionalen Vertriebsteams zur Sicherstellung einer starken Ausrichtung auf Geschäftsziele.
- Zusammenarbeit mit dem globalen Marketingteam und unserer GTM-Agentur zur Anpassung und Durchführung von Performance-Kampagnen für den US-Markt.
- Aufbau von Beziehungen zu Branchenpartnern, Verbänden und Influencern im Finanzbereich.
- Planung, Koordination und Durchführung von Webinaren, Veranstaltungen und Branchenkonferenzen.
- Kommunikation von Strategien, Kampagnenplänen und Ergebnissen über regionale und globale Teams hinweg.
- Analyse wichtiger Marketingkennzahlen und Kampagnenleistungen sowie Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse.
- Überwachung von Trends in den USA und der Branche zur Verfeinerung von Botschaften und Marketingtaktiken.
- Fokus auf die Steigerung des Pipelines und des monatlich wiederkehrenden Umsatzes durch effektive Marketingkampagnen.
- Unabhängige Verwaltung verschiedener Marketingprojekte, einschließlich der Erstellung von Kundenfallstudien und Video-Testimonialen.
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Field Marketing oder regionalen Marketingrollen, idealerweise im B2B SaaS- oder Technologiesektor.
- Nachgewiesener Erfolg als wichtiger Geschäftspartner für Vertrieb und funktionsübergreifende Stakeholder.
- Unternehmerische, stark vertriebsorientierte Herangehensweise mit der Fähigkeit, in einem Start-up oder schnell wachsenden Umfeld erfolgreich zu sein.
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit HubSpot und Event/Webinar-Tools ist von Vorteil.
- Starke Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kulturen.
- Leidenschaftlicher Teamplayer, der Initiative ergreift und motiviert ist, persönliche und Teamziele zu erreichen.
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich umfassender Gesundheitsversorgung und 401(k)-Plan.
- Aktienoptionen für Top-Performer.
Regional Marketing Manager - North America Arbeitgeber: Agicap
Agicap ist ein dynamisches Scale-up mit einer starken Wachstumsambition in Nordamerika, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. In unserem neuen Büro in Austin, Texas, haben Sie die Möglichkeit, als Regional Marketing Manager eine Schlüsselrolle zu spielen und aktiv zur Gestaltung unserer Marke im US-Markt beizutragen, während Sie von einem engagierten internationalen Team unterstützt werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem schnell wachsenden Umfeld zu glänzen und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Marketing Manager - North America erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events, Messen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Social Media nutzen
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Optimiere dein Profil, teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen Fachleuten. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und bleibe über deren Neuigkeiten informiert. So kannst du immer am Puls der Zeit bleiben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Marketing Manager - North America mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team erreichen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agicap vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Agicap vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Regional Marketing Managers verstehst, sondern auch, wie du zur übergeordneten Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen werden, die Marketingstrategien für den US-Markt erfolgreich umzusetzen.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzmanagement und B2B SaaS. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie Agicap sich in diesem dynamischen Umfeld positionieren kann und welche Marketingstrategien am effektivsten sein könnten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
