Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich mit Geschäftsführern und Finanzexperten, um Lösungen für Cashflow-Herausforderungen anzubieten.
- Arbeitgeber: Agicap ist ein schnell wachsendes Fintech-Scale-up mit internationalem Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Essenszuschuss, Treue-Bonus und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe internationale Team-Events und eine inspirierende Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Cashflow-Managements.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss im wirtschaftlichen Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über Agicap
Werde Teil unseres DACH-Teams im Berliner Office und erlebe die Dynamik eines internationalen Scale-ups, kombiniert mit der Flexibilität und Teamkultur eines modernen Start-ups. Agicap wurde 2016 in Lyon gegründet und zählt heute zu den am schnellsten wachsenden europäischen Scale-ups – mit über 8.000 Kunden, 650 Mitarbeitenden und einem Umsatzwachstum von 7x zwischen 2021 und 2024. Unsere Plattform ermöglicht Mid-Market-Finanzteams, Cashflow zu steuern, zu prognostizieren und Zahlungsprozesse zu automatisieren – durch die Kombination von Treasury Management, Accounts Payable und Accounts Receivable in einem einzigen System. Unser Ziel: die führende Treasury-Management-Plattform für den Mid-Market zu werden.
Über die Rolle des Sales Development Representative:
Als Sales Development Representative (m/f/d) bei Agicap leistest du einen gezielten Beitrag zur Profitabilität des Unternehmens. Du treibst das operative Geschäft voran und steigerst unseren Umsatz, indem du:
- potenzielle Neukunden ansprichst,
- Termine zur Präsentation der Agicap-Software vereinbarst und
- Interessenten gemeinsam mit unseren Account Executives durch den gesamten Verkaufsprozess führst.
Das nötige Know-how erhältst du vom Agicap-Sales-Team. In einem 4–6-wöchigen Onboarding wirst du umfassend in die vertrieblichen und inhaltlichen Aspekte unseres Tools sowie in unsere Arbeitsprozesse eingearbeitet. Als geschulter Cashflow-Experte vertrittst du Agicap nach außen und baust unser Neukundengeschäft aus.
Was du tun wirst:
- Du trittst direkt in den Dialog mit Geschäftsführer:innen und Finanzexpert:innen verschiedenster Branchen und lernst, deren Herausforderungen zu identifizieren und passende Lösungen anzubieten.
- Du überzeugst und qualifizierst potenzielle Kunden für eine Produktdemo mit unseren Account Executives.
- Du trägst maßgeblich zur Wirkung von Agicap bei und bist erster Ansprechpartner für die Themen Cashflow und Liquiditätsplanung.
- Du hast die Möglichkeit, gemeinsam mit Marketing und Sales Ops eigene Leads zu generieren – deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt!
- Du verfolgst deine Performance eigenständig und kommunizierst deine Ergebnisse proaktiv im wöchentlichen Reporting mit deinem Teamlead.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich
- Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1+
- Hands-on-Mentalität
- Interesse daran, deinen Erfolg anhand von Zielen und KPIs zu messen, um schnell Spitzenleistungen zu erreichen
- Freude am Umgang mit Menschen sowie eine motivierende, überzeugende Persönlichkeit, die unterschiedlichste Personen für sich gewinnen kann
Was du von uns bekommst:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablem Anteil
- Perfekten Einstieg in Fintech Sales mit klaren Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Account Executive, Partnership Manager, Account Manager usw.
- Essenszuschuss: Freu dich auf bis zu 108 € pro Monat steuerfrei für dein Mittagessen oder deinen Wocheneinkauf, ganz unkompliziert über die Hrmony-App.
- Treue-Bonus: Nach deinem ersten Jahr erhältst du einen monatlichen Einkaufsgutschein (z.B. für Urban Sports) im Wert von 30 €. Je nachdem, wie lange du schon dabei bist, kommen zusätzlich bis zu zwei extra Urlaubstage obendrauf.
- Großes Büro am Moritzplatz mit Snacks, Getränken und großer Terrasse
- „Mini-MBA“ mit Fokus auf Finance & Treasury über die Agicap Academy
- Möglichkeit, in einem international vielfältigen Team zu arbeiten, inklusive gelegentlicher Reisen ins französische Headquarter
- Du wirst Teil eines dynamischen Teams mit internationalen Team-Events (zuletzt in Chamonix-Mont-Blanc) und regelmäßigen Veranstaltungen in Berlin, die unser AE-Team großartig organisiert.
7 Gründe warum du bei Agicap arbeiten solltest:
- Agicap bietet ein starkes Product-Market-Fit, bestätigt durch unser jüngstes Funding und die hohe Priorität von Cash-Themen bei CFOs.
- Unsere Lösung ist klar differenziert und europäischer Marktführer mit Top-Bewertungen auf G2.
- Wir adressieren einen riesigen Markt mit über 350.000 potenziellen Kunden allein in DACH.
- Unsere Unternehmenskultur steht für ein Performance-orientiertes Umfeld, hohe Standards, kontinuierliches Lernen und europäische Scale-up-Dynamik.
- Agicap bietet hervorragende Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch geografisch.
- Wir verfügen über eine starke finanzielle Basis, die langfristige Stabilität und Investitionen ermöglicht.
- Bei Agicap arbeitest du mit einem Team aus hochmotivierten, freundlichen und kompetenten Rockstars zusammen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sales Development Representative DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Agicap
Kontaktperson:
Agicap HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative DACH (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit Fintech oder Sales zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Agicap bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Agicap, unsere Produkte und den Markt. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst, beeindruckst du die Recruiter.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sales und Cashflow-Management zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative DACH (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Agicap und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, wofür wir stehen und was wir tun, wird das einen großen Unterschied machen!
Ziele und KPIs im Blick!: Da wir eine performance-orientierte Kultur haben, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du Erfolge gemessen hast. Teile konkrete Beispiele, die deine Zielstrebigkeit unterstreichen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agicap vorbereitest
✨Informiere dich über Agicap
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Agicap und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Herausforderungen, die ihre Kunden haben, und wie die Agicap-Software diese löst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Teams oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.