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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und instandhalte Innenwände, Decken und Fassaden mit kreativen Techniken.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechance und kompetente Betreuung durch unser Team.
- Warum dieser Job: Werde kreativ und gestalte Räume, die Menschen begeistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Gestaltung und Instandhaltung von Innenwänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden
- Neubau, Sanierung und Modernisierung
- Beschichtung von Flächen und Ausbesserung von Untergründen
- Gestaltung der Innenräume mit unterschiedlichen Maltechniken, aber auch mit Tapeten und Dekorputzen
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Unser Angebot:
- übertarifliche Vergütung
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- dauernhafte Einsätze
- hohe Übernahmechance
- HVV-Proficard oder Fahrgeld
- kompetente Betreuung und Einsatzplanung durch unser Team
Maler und Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: AGIL personalmanagement & Co. KG
Kontaktperson:
AGIL personalmanagement & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler und Lackierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Maler und Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Maler und Lackierer am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler und Lackierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten im Malen und Lackieren zu präsentieren und vielleicht sogar ein paar Beispiele deiner Arbeiten zu erwähnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Maler und Lackierer reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGIL personalmanagement & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Techniken vertraut
Informiere dich über verschiedene Maltechniken und Materialien, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Gestaltung und Instandhaltung von Innenräumen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche kreativen Lösungen du gefunden hast.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen handwerklichen Beruf handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.