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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bohren, Gewindeschneiden und Schweißen von Metallen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechance und kompetente Betreuung durch unser Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder vergleichbare Qualifikation.
Deine Aufgaben:
- Bohren, Gewindeschneiden, Sägen und Bearbeiten von Metallen
- Lesen von technischen Zeichnungen und entsprechende Umsetzung
- Selbstständiges Herstellen von Einzelteilen und Baugruppen nach Fertigungsunterlagen
- Baugruppenmontage
- Anwendung verschiedener Schweißverfahren
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser/Industriemechaniker/Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Unser Angebot:
- übertarifliche Vergütung
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- dauernhafte Einsätze
- hohe Übernahmechance
- HVV-Proficard oder Fahrgeld
- kompetente Betreuung und Einsatzplanung durch unser Team
Schlosser / Betriebsschlosser (m/w/d) Arbeitgeber: AGIL personalmanagement & Co. KG
Kontaktperson:
AGIL personalmanagement & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schlosser / Betriebsschlosser (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Schlosser in deren Projekte passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlosser / Betriebsschlosser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schlosser interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir nach jemandem suchen, der mit Metallen arbeitet, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellen. Nenn spezifische Verfahren, die du beherrschst, wie Schweißen oder Gewindeschneiden.
Zeichnungen lesen können: Vergiss nicht, deine Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen, zu betonen. Das ist ein wichtiger Teil des Jobs und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGIL personalmanagement & Co. KG vorbereitest
✨Technische Zeichnungen verstehen
Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe das Lesen und Interpretieren solcher Zeichnungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bohren, Gewindeschneiden und Schweißen demonstrieren. Wenn du keine Berufserfahrung hast, denke an Projekte aus deiner Ausbildung oder Praktika, die relevant sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du sicher und klar kommunizieren kannst. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen!