Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Ferienbetreuung für Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bildungsbereich mit Fokus auf Kinderbetreuung.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Ferienerlebnisse für Kinder und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung! Für die Schulstandorte in Obervellmar, Baunatal und Wolfhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleitungen für die Ferienbetreuung.
Zur Organisation und Weiterentwicklung unserer Ferienbetreuungsangebote suchen wir engagierte Teamleitungen, die mit pädagogischer Kompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein die Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der Ferienbetreuung an einem festen Standort übernehmen und als verlässliche Ansprechpersonen für Kinder, Familien und Mitarbeitende fungieren.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des Ferienbetreuungsangebotes
- Verantwortung vor Ort
- Koordination und inhaltliche Mitarbeit
- Vor- und Nachbereitung sowie Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Ferienbetreuungsangebotes
Sie bringen mit:
- Pädagogische Grundausbildung (u.a. Sozialassistenz, Erzieherin/Erzieher, Sozialpädagogik, Ganztagspädagogik) oder vergleichbarer Abschluss oder erfolgreicher Abschluss der Grundqualifizierung im Ganztag oder vergleichbar
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit im schulischen Ganztag
- Erfahrungen in der Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten für Kinder im Grundschulalter
- Erfahrungen in der Elternarbeit
Darüber hinaus freuen wir uns über:
- Soziale Kompetenz und Lust auf kreatives Arbeiten mit Kindern
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamspirit
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentl. Dienst (TVöD-VKA) nach Entgeltgruppe 6
- Jahresarbeitszeit (monatliches Einkommen für durchschnittlich 6 - 10 Std./Woche, individuell gestaltbar)
- Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Jahresarbeitszeit mit gleichbleibender monatlicher Vergütung. Der überwiegende Teil der Arbeitszeit wird in Vollzeit während der hessischen Schulferien erbracht. Außerhalb der Ferien fallen insbesondere Vor- und Nachbereitungszeiten sowie weitere abgestimmte Aufgaben an.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Constanze Holzigel, Telefon 0561-1003-1218
Teamleitung Ferienbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Agil Wolfhagen
Als Arbeitgeber im Bereich der Ferienbetreuung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf pädagogische Kompetenz und kreative Ansätze legt. Unsere Standorte in Obervellmar, Baunatal und Wolfhagen fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamgeist und Flexibilität großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Bezahlung und der Chance, Ihre Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Freizeitangeboten für Kinder weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Ferienbetreuung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Agil Wolfhagen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Ferienbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Agil Wolfhagen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agil Wolfhagen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
