Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden und Aufbau neuer Kundenkontakte im Außendienst.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit langfristigen Beschäftigungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Faire Entlohnung, unbefristete Anstellung und Urlaub in der Probezeit.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Bestandskunden sowie Aufbau neuer Kundenkontakte
- Persönliche Beratung direkt vor Ort beim Kunden
- Durchführung von Kundenterminen im Außendienst
- Zusammenarbeit mit dem Verkaufs- und Innendienstteam
- Unterstützung beim Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
Das bringen Sie mit
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
- Interesse an Technik, Gartengeräten oder Motorgeräten
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt von Vorteil – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
Ihre Vorteile
- Faire und wachsende Entlohnung
- Langjährige Beschäftigungsmöglichkeit in Festanstellung
- Unbefristete Beschäftigung
- Eine sehr hohe Übernahmechance
- Arbeitskleidung und Materialien werden gestellt
- Zeitkonto mit Freiheit zu Ausgleichstagen
- Einarbeitung von erfahrenen Mitarbeitern
- Urlaub bereits in der Probezeit möglich
- Kostenlose Beratung und Vermittlung an den Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie (bis zu 750€)
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Quereinstieg willkommen Arbeitgeber: AGiL
Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer fairen und wachsenden Entlohnung sowie einer unbefristeten Festanstellung mit hoher Übernahmechance. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf langfristige Kundenbeziehungen legt und Ihnen die Möglichkeit bietet, bereits in der Probezeit Urlaub zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Quereinstieg willkommen erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AGiL treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AGiL empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AGiL dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AGiL bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Quereinstieg willkommen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AGiL bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AGiL erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGiL vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
