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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung von Büros, Treppenhäusern und öffentlichen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Getränke und moderne Firmenfahrzeuge.
- Andere Informationen: Attraktive Prämien und Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Umgebung und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Sauberkeit und Erfahrung mit Reinigungsabläufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Unterhaltsreinigung (Büros, Treppenhäuser, Praxen, öffentliche Einrichtungen)
- Pflege wechselnder Objekte
- Fenster- und Glasreinigung
- Eigenständige Anfahrt mit Firmenwagen
- Leerwohnungs- und Bauendreinigungen
Ihr Profil
- Freude an Ordnung und Sauberkeit
- Sicherer Umgang mit Reinigungsmitteln und Arbeitsgeräten
- Erfahrung mit Reinigungsabläufen
- Führerschein der Klasse B (oder alte Kl. 3)
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld
- Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Moderne Firmenfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Mineralwasser)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote über Sportnavi
- Gesundheitsprämien
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 750 €
- Zusätzliche Lohnprämien bei Einsätzen in verkürzten Arbeitswochen
Reinigungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: AGiL
Kontaktperson:
AGiL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst, um in unserem Team zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Reinigung. Ob Büros oder öffentliche Einrichtungen – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du mit Reinigungsmitteln und Geräten umgehst.
Achte auf Details: Eine saubere Bewerbung ist genauso wichtig wie die Arbeit, die du machst. Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Sauberkeit legst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGiL vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterhaltsreinigung und den Umgang mit Reinigungsmitteln präsentieren kannst.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die langfristig im Team bleiben wollen und sich auf ihre Aufgaben konzentrieren.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da du oft im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren.